Töötajaid valides ei tea me neist väga palju. Oskame hinnata ja mõõta nende erialast kvalifikatsiooni, tööalast kogemust ja muid mõõdetavaid aspekte, ent kuidas hinnata, kas inimene sobib konkreetsesse meeskonda? Või kas värvatav juht tuleks toime juba meeskonnas olevate töötajatega? Vaata lähemalt ›
3
Inseneride puuduse põhjus algab tööõpetuse ja tehnoloogia tundidest, kus seis on üsna nutune, ütles masinatööstusettevõtte Radius Machiningu juhti Veljo Konnimois. Vaata lähemalt ›
0
Ehitus on Soomes sektor, kus töökohtade arv on kõige suuremalt kukkunud – nii vähe tööd pakkus see valdkond viimati 25 aastat tagasi, selgus Soome majandusministeeriumi tööhõive ülevaatest. Vaata lähemalt ›
0
Statistikaamet uuendas palgarakendust palgad.stat.ee, kust leiab nüüdsest veelgi enam teavet eri ametite palkade kohta. Vaata lähemalt ›
0
Inimeste tööle värbamine on muutunud ja harilik töökuulutus idufirmadesse talentide leidmisel eriti ei toimi. Superkondensaatorite tootja Skeletoni värbamisjuht Piret Talviste ja Relancer värbamisvõrgustiku tegevjuht Eero Veider jagavad isiklikku kogemust idusektorisse värbamise ja selle kohta, kuidas majanduslangus on tööturgu mõjutanud. Vaata lähemalt ›
33
Tänavu esimeses kvartalis oli töötuid pea 20 000 inimese võrra rohkem kui aasta tagasi, kõige rohkem kaotasid töötajaid tööstus ja ehitus, teatas statistikaamet. Vaata lähemalt ›
0
Microsoft Corp. ja LinkedIn avaldasid ühise 2024. aasta töösuundumuste indeksi ehk aruande tehisintellekti olukorra kohta tööl, mille pealkiri on „Tehisintellekt on jõudnud töökohtadesse. Nüüd algab raske osa“. Vaata lähemalt ›
3
Hirm ebaõnnestumise ees on uuringute kohaselt ettevõtjate peamine hirm ja professionaalse arengu takistaja, ent samavõrra kardetakse – üllatus! – ka edu. Vaata lähemalt ›
3
Ericsson Eesti mentorlusprogrammist välja kasvanud ettevõtte personalijuht Marge Rehepapp nendib, et programm passib nii palgatöötaja juhiks kasvatamiseks kui ka kogenenud juhtidele. Vaata lähemalt ›
2
LinkedIn ja tööandja brändingu agentuur Instar korraldasid avaliku seminari, kus räägiti värbamise tulevikust LinkedIni abil ja arutleti, mida suudavad korda saata brändisaadikud sotsiaalmeedias. Vaata lähemalt ›
2
Kas sotsiaalmeedia võib olla inimese jaoks isiklik ruum, kus kolleegid ei saada tööalaseid sõnumeid? Milline on töö ja eraelu piiride seadmisel juhi roll? Kas nüüdisaegses maailmas on üldse vaja töö ja eraelu vahele piire seada? Vaata lähemalt ›
12
Palgata puhkuse puhul peab sotsiaalmaksu minimaalse kohustuse osas silmas pidama teatud olulisi nüansse, rõhutab advokaat Kristel Tael-Same. Vaata lähemalt ›
2
Parima juhi konkursi finalist, Swedbank Eesti juht Olavi Lepp ütleb, et ei usu juhtide tekitatud pinge all heade tulemuste tegemisse. “Kui saabud ohkega majja, siis on midagi väga valesti,” ütleb hea tuju kultuuri pooldav tippjuht. Vaata lähemalt ›
0
Missuguseid muudatusi on (või siis ei ole) oodata seoses töö- ja puhkeaja seadusega, mis seisus on vilepuhuja seadus ja mis plaanid on tulevikus praktikantidega, selgitab tunnustatud tööõiguse spetsialist. Vaata lähemalt ›
12
Briti juhtimis-coach Sam Isaacson uurib juhtimise ja tehnoloogia ristumiskohti. Ta töötab päevast päeva juhtidega, kes tegelevad organisatsiooni häirivate muutustega, keskendudes eelkõige digitaalsele ümberkujundamisele ja innovatsioonile. Sam Isaacson on üks juhtimiskonverentsi VASTUTUS peaesineja 29. augustil Tallinnas. Vaata lähemalt ›
0
Premeerime kolme oma lugejat kingitusega, mis jagab tarkusi isiklikuks arenguks ja töömaailmas toimetamiseks ning sobib imehästi peatsel puhkuse ajal lugemiseks. Vaata lähemalt ›
0
Tööturg ja värbamismaastik muutuvad pidevalt ning inimeste karjäärid sõltuvad mitmest asjaolust, teab Tammiste Personalibüroo värbamispartner Heidi Hansar. Näiteks võivad karjääri kujundada haridus, töökogemused ja isiklikud eesmärgid. Vaata lähemalt ›
0
Mida toob tööturule draakoniaasta ja millised on eri loomade aastatel sündinud töötajate ootused? Mida ihkavad rotid, mida kitsed ja millest unistavad draakonid? Vaata lähemalt ›
0
Suurfirmadest on kõige ühtlasemalt kõrge palgaga infotehnoloogiafirmad, aga teise kümne lõpupoole nende ülekaal kaob ja firmasid mahub saja parima palgamaksja hulka paljudest tegevusvaldkondadest. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Müürileht
|
0% |
Femme
|
0% |
Läänlane.ee
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
15.04.2026 05:11
Viimane uuendus: 04:58.
Uudiste reiting uuendatud: 05:00.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
