Üks sisekommunikatsiooni nurgakive tänases moodsas juhtimiskeskkonnas on see, et tippjuht on oma inimestele avatud ja kättesaadav. Ust ei saa sulgeda pelgalt sellepärast, et „mul on vaja firmat juhtida“, või peita end vabanduse taha, et kõik on ju niikuinii kaugtööl. Ammugi ei saa vältida dialoogi, kartes ebamugavaid küsimusi. Vaata lähemalt ›
4
Euroopa Parlament andis lõpliku heakskiidu uutele reeglitele, mis parandavad platvormide heaks töötavate inimeste töötingimusi. Vaata lähemalt ›
1
Skandiaavia ettevõtted on tuntud oma personalipoliitika tõttu, mis tähendab lisaks tulemustele orienteeritusele töötajate heaolu, vaimse tervise ja pereeluga arvestamist. Kas see ongi saladus, miks inimesed on valmis pühendama ühele organisatsioonile oma elust aastakümneid? Vaata lähemalt ›
1
Tähtsamad uudised sinu postkastis!
Saadame välja 10 olulisemat Eesti uudist keskpäeva paiku igapäevases uudiskirjas. Vajuta nuppu ja me saadame sulle vaid kõige tähtsamad uudised ja koroonaviiruse infot ja ei saada spämmi.
Paned kokku tõhusa väärtuspakkumiste paketi ja siis avastad, et osa su töötajaid pole sellest kuulnudki, teine osa aga lihtsalt ei mäleta, mis võimalusi ta kasutada saaks? Vaata lähemalt ›
0
Paned kokku tõhusa väärtuspakkumiste paketi ja siis avastad, et osa su töötajaid pole sellest kuulnudki, teine osa aga lihtsalt ei mäleta, mis võimalusi ta kasutada saaks? Vaata lähemalt ›
0
Juba maikuus toimuv suurõppus Kevadtorm 2024 kergitab taas diskussiooni, kas ja kuivõrd peaksid organisatsioonid õppustel osalemist toetama ja säilitama sel ajal töötaja töötasu. Vaata lähemalt ›
1
Meeskonna tervisesse panustamine aitab märkimisväärselt kaasa ka äri edukusele. Töötajate tervise valdkonnas on aga hulgaliselt väljakutseid. Füsioterapeut, manuaalterapeut/kiropraktik ja Eesti Wushu Kungfu Föderatsiooni aupresident Priit Kõrve jagab soovitusi, kuidas tagada tööl hea füüsiline tervis ja kuidas saaksid kontoritöötajad ka ise probleeme ennetada. Vaata lähemalt ›
8
Juhid on sageli väga ambitsioonikad, kuid tihti seistakse silmitsi nähtamatute barjääridega, mis võivad teekonnale komistuskive veeretada. Üks nendest on hirm, mis esineb kummalisel kombel nii ebaõnnestumise kui ka edu ees. Vaata lähemalt ›
98
Eesti Panga tööturu ülevaatest selgus, et üha enam pensioniealisi soovib edasi töötada. Kaubandus.ee uuris, millistes jaekauplustes töötab kõige enam eakaid ja kuidas näevad tööandjad trendi mõju ise. Vaata lähemalt ›
8
Tööinspektsioon vastab küsimusele, kas autoremonditöökoda võib eelistada naismehaaniku asemel meest. Vaata lähemalt ›
0
Tööandja tervisekindlustust peetakse oluliseks motivatsioonipaketi osaks, ent seda pakub umbes kolmandik ettevõtetest, selgub personalijuhtide seas tehtud PZU Kindlustuse küsitlusest. Vaata lähemalt ›
0
Statistikaameti andmetel oli naiste brutotunnitasu 2023. aastal 13,1% väiksem kui meestel. Sooline palgalõhe vähenes aastaga 4,6 protsendipunkti võrra. Vaata lähemalt ›
0
Alates aprillist saavad tööandjad kasutada uut digilahendust Palgapeegel, mis näitab, kas ja kui suur on organisatsioonis sooline palgalõhe. Rakenduse eesmärk on suurendada tööandjate teadlikkust palgalõhest ja seda vähendada, kasvatamata sealjuures tööandjate halduskoormust. Vaata lähemalt ›
2
Lisaks Teslale andis uuest koondamislainest teada ka Alphabeti omanduses olev Google. Vaata lähemalt ›
0
2023. aasta üheks oluline prioriteet oli võlaõiguslike lepingute sisuline hindamine, mille eesmärk oli tuvastada varjatud töösuhe. Vaata lähemalt ›
0
Oma coaching’u-praktikas käsitlesime hiljuti ühe kliendi otsustusprotsessi, kes seisis silmitsi keeruka valikuga. Vaata lähemalt ›
0
Oma coaching’u-praktikas käsitlesime hiljuti ühe kliendi otsustusprotsessi, kes seisis silmitsi keeruka valikuga. Vaata lähemalt ›
0
Oma coaching’u-praktikas käsitlesime hiljuti ühe kliendi otsustusprotsessi, kes seisis silmitsi keeruka valikuga. Vaata lähemalt ›
0
Kas raha on teema, millest töökohtadel veel vähe räägitakse? Ei! Sellest räägitakse vähe Eestis... USAs, aga ka laiemas Euroopas on üsna tavaline, et tööandja aitab kaasa töötajate meelerahu-, pensioni- või unistustefondi loomisel. Töötajad hindavad hoolivat panust kõrgelt ning tulevikkuvaatavad tööandjad on ilmselges soosingus nii innovaatiliste noorte kui kogenud talentide hulgas. Vaata lähemalt ›
0
Ühe start-up’i juht küsis suurelt ringilt, mida nad teevad selleks, et toetada oma töötajate vaimset tervist. Meetmeid ja lahendusi pakuti alates psühholoogilistest nõustamistest kuni meditatsiooniäppideni. Mida me aga tahame nende tööriistadega saavutada või mis ohutegurite lahenduseks me seda meedet kasutame? Vaata lähemalt ›
2
Kas tööampsude tegemise ajaks tuleb vanemapuhkus katkestada või on ka muid võimalusi? Vaata lähemalt ›
63
Vanemaealiste naiste tööjõuturul osalemist mõjutab osalt ajalooline ja kultuuriline taust, aga sel on ka muid tegureid. Vaata lähemalt ›
23
Populaarsemad allikad
Postimees
|
21% 2 |
ERR
|
16% 4 |
Uued uudised
|
11% 5 |
Äripäev
|
10% 9 |
Õhtuleht
|
8% 2 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
25.04.2024 05:01
Viimane uuendus: 04:57.
Uudiste reiting uuendatud: 04:50.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
