Kinnisvaraettevõtte juht Karl Urbanik ütleb, et asukohapaindlik töö liigub kiiresti luksusest normaalsuseks ning ettevõtted, kes lubavad töötajatel teatud perioodi välismaalt töötada, võidavad nii talendid kui tugevama tööandja maine. Vaata lähemalt ›
63
Sõnaraamatutes on meeskonnavaimu kirjeldatud kui kuuluvustunnet, entusiasmi teistega koos tegutseda ja tahet üksteist meeskonnana toetada. Ühised ettevõtmised töökaaslastega tõstavad meeskonnavaimu, lõdvestavad ja on eelkõige mõeldud mõnusaks koosolemiseks. Vaata lähemalt ›
0
Ehkki uuringud on näidanud töönarkomaania ohtusid, ei ole sellega seotud bioloogilised mehhanismid selgelt määratletud. Raamat "Elutervelt ülipüüdlik" õpetab seadma paremini prioriteete ning juhtima eluterveid muudatusi olulistes eluvaldkondades. Vaata lähemalt ›
0
2023. aastal sai töötukassast ettevõtluse alustamise toetust 412 alustavat ettevõtjat, aktiivsemad on nooremad ettevõtlusega alustajad, kirjutab Delovõje Vedomosti. Vaata lähemalt ›
2
"Algatame Eestis ajaloolise ajahäki ja asutame ajapanga," kirjutab kommunikatsiooniekspert Põim Kama arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis. Vaata lähemalt ›
0
"See ei ole ainult Paide projekt, vaid kogu Järvamaa oma," ütles keskuse kaasasutaja Sander Laurson. Vaata lähemalt ›
0
"Miks me peaksime sind valima?" Kuuleme seda küsimust töövestlustel lõppkandidaadiga ettevõtte HR juhilt või tegevjuhilt üsnagi tihti. Kui see küsimus tuleb, läheb minu pilk kandidaadile ja ma jään huviga ootama, kuidas ta end sellest olukorrast välja vingerdab, sest siiralt ja ausalt sellele küsimusele vastata ei saa. Vaata lähemalt ›
24
Mäletan hästi ühte tööprotsessi muudatust, mida noore ja ulja personalispetsialistina vedasin. Nägin võimalust tuua sellega ettevõttesse rohkem efektiivsust ja tööaja paindlikkust. See oli projekt, mis minu hinnangul pidi igal juhul töötajates rahulolu tekitama. Vaata lähemalt ›
38
Eesti majandus on langenud kuus järjestikust kvartalit ja see on hakanud tundma andma ka IT-maailmas. Ühelt poolt on muutuvad olud mõnevõrra hõlpsamaks teinud uute spetsialistide värbamise, teisalt on hakanud turule tekkima varem muu tööga hõivatud arendusfirmade pakutavaid ressursse. Vaata lähemalt ›
2
Tööandja brändingu agentuuri Instar tehtud tudengite tööootuste ja tööandja maine uuringust selgub, et võrdset kohtlemist väärtustavad tööandjad on töötajate silmis üha atraktiivsemad – atraktiivseks peetakse tööandjat, kes tegeleb teadlikult mitmekesisuse ja kaasatuse teemadega. Vaata lähemalt ›
26
Värskest CV.ee uuringust selgub, et 70% töötajatest on puhkuse ajal tööd teinud. Põhjuseid, miks puhkuse ajal tööd tehakse, on mitu. 28% vastanud töötajatest peab puhkuse ajast tegema lisatööd lisaraha teenimiseks. Vaata lähemalt ›
23
Kuni kümne töötajaga Eesti programmeerimisettevõtete koondkäive on kahanenud viimased kolm järjestikust kvartalit, aastaga enam kui kümnendiku võrra. Vaata lähemalt ›
0
Mis tagab õppijale parima arenguvõimaluse? Mis suunas liigub Eesti koolitusturg? Kuidas grupp tõhusalt tööle panna? Mida rohepööre töötajatelt nõuab? Mida peab haridusminister eduka riigi aluseks? Kuidas muudab tehisintellekt täiskasvanute õppimist ja õpikogemust? Vaata lähemalt ›
30
Esimest korda avalikustab Tööinspektsioon nimekirja ettevõtetest, keda sel aastal kontrollima hakatakse. Vaata lähemalt ›
30
Kui Coop Panga juht Margus Rink mõtles enda töötajate palga alumise otsa peale, siis tunnistas ta, et see jääb 2000 euro juurde. "Sama suur võiks olla ka õpetajate palk," märkis ta. Vaata lähemalt ›
0
Uus töötutoetuse päevamäär on alanud aastal on 11,70 eurot. 31-kordne töötutoetuse päevamäär on 362,70 eurot. Kõigil klientidel, kellele on töötutoetus juba määratud, muutub toetuse päevamäär automaatselt ja inimene ei pea suurema toetuse saamiseks avaldust esitama. Vaata lähemalt ›
44
Millega algab ja lõpeb pardalevõtmine? Milline on uue aja töökeskkond ja kuidas koolitada moodsa aja inimest? Kus õitseb tööõnn ja kuidas töötajate erinevused ettevõtte kasuks tööle panna? Mida teeb AI personalitöös ja kuidas arenguvestlus ka päriselt arendav oleks? Vaata lähemalt ›
18
Konkurentsivaim on organisatsioonides sageli loomulik nähtus, kuid konkureerimine läheb teinekord kaugemale tervest võistlusvaimust ja viib kolleegid isegi omavahelise kiusamiseni. Vaata lähemalt ›
8
Ülevaade tööandjate jaoks kõige olulisematest õigusaktide muudatustest, mis jõustusid 1. jaanuaril 2024. Vaata lähemalt ›
2
Nagu aasta lõppedes tavaks, piiluvad ka Personaliuudised möödunud aasta lugejanumbritesse ja toovad lugeja ette lood, mis aasta jooksul enim kõneainet on tekitanud. Võib-olla on midagi tähtsat kahe silma vahele jäänud või tahab taas üle kordamist! Vaata lähemalt ›
0
Detsembrikuu kuumim teema puudutas personali valdkonna palgaraportit ja huvi tekitasid ka ihaldusväärseimad tööandjad. Esikümnesse mahub ka mitu uue aasta prognoosi ja ennustust ning tööõiguse teemalist lugemist. Heida pilk peale ja veendu, et sul midagi olulist kahe silma vahele ei jäänud! Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Postimees
|
27% 6 |
Uued uudised
|
15% 6 |
ERR
|
11% 4 |
Õhtuleht
|
9% 2 |
Kodused lood
|
5% 3 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
21.12.2025 03:37
Viimane uuendus: 02:58.
Uudiste reiting uuendatud: 03:30.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)