Kinnisvaraettevõtte juht Karl Urbanik ütleb, et asukohapaindlik töö liigub kiiresti luksusest normaalsuseks ning ettevõtted, kes lubavad töötajatel teatud perioodi välismaalt töötada, võidavad nii talendid kui tugevama tööandja maine. Vaata lähemalt ›
63
Kahju hüvitamise nõuete lahendamisel kohtutes on kindel struktuur, mida on kasulik teada igal tööandjal, kirjeldab tunnustatud tööõiguse ekspert Heli Raidve. Vaata lähemalt ›
3
Eesti Panga prognoosimeeskonna juht Rasmus Kattai ütleb värskele prognoosile tuginedes, et majanduskasv lükkub edasi ja töötus hakkab suuremal määral mõjutama kõiki sektoreid. Vaata lähemalt ›
64
Ukraina päritolu töötajatega seotud töövaidluste arv on kahekordistunud võrreldes eelmise aastaga, kinnitab tööinspektsiooni peadirektor Kaire Saarep. Vaata lähemalt ›
3
Terviseminister Riina Sikkut allkirjastas määruse, mis loob tervishoidu naasvatele õdedele võimaluse alates tuleva aasta juunist Ida-Virumaale, Lääne-Virumaale ja Pärnumaale tööle suundudes lähtetoetust taotleda. Apteekrite jaoks muutub lähtetoetuse taotlemine paindlikumaks. Vaata lähemalt ›
0
Kõige optimistlikumad värbamisplaanid on järgmisel aastal Eesti IT- ja telekommunikatsioonisektoris, vahendavad IT-uudised värske uuringu tulemusi. Vaata lähemalt ›
20
Mentori väljaõpe ja oskuste süsteemne kasutamine pakub juhtidele uusi väljakutseid. Eriti neile, kes juba aastaid juhina töötanud. Lõpuks on see ka võimalus tulevikus oma äri luua, sest juhtimismentorlus on nõutud teenus. Vaata lähemalt ›
12
Praegusel dünaamilisel ärimaastikul on kohanemisvõime võtmetähtsusega, et jääda ellu keerulistes majandusoludes ja tulla välja võitjana konkurentsis. Ettevõtted, kes navigeerivad turunõudluse tõusude ja mõõnade vahel sujuvalt, kohanevad kiiresti – paindlikkus pole mitte ainult eelis, vaid vajadus. Just siin muutub paindlik värbamine mängu muutvaks teguriks ja GoWorkaBit on selles valdkonnas teerajajaks. Vaata lähemalt ›
54
Ehitusmaterjalide müüjate kolmanda kvartali tulemustest selgub, et sektori kümne edukama ettevõtte käive on küll vähenenud, kuid samas on töötajate palk tõusnud keskmiselt 15,7%. Vaata lähemalt ›
0
Eesti Õdede Liit teeb ettepaneku arvestada Euroopa Kohtu 2. märtsil 2023 tehtud otsust, mille alusel tuleb iganädalasele puhkeajale lisada igapäevane, vähemalt 11-tunnine puhkeaeg, samuti täita töölepingu seadust ja mitte hakata seda muutma. Vaata lähemalt ›
0
Möödunud nädalal toimus kolmepoolne kohtumine Eesti Tööandjate Keskliidu, Eesti Ametiühingute Keskliidu ning majandus- ja infotehnoloogiaministri Tiit Riisalo vahel. Kohtumisel arutati päevakajalisi töövaldkonna teemasid, näiteks muutuvtunnilepingute tulevikku, aga ka seda, kuidas toimub 1. jaanuarist graafikuga töötajate töö- ja puhkeaja nõuete täitmine. Vaata lähemalt ›
2
Aastaid tagasi korraldas Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE õppereise põnevatesse Euroopa riikidesse, külastades sealseid eesrindlikke organisatsioone. Tänavu oktoobris traditsioon taaselustati, kui PARE eestvedamisel külastas 20-liikmeline personalijuhtide grupp Helsingit. Vaata lähemalt ›
51
Hõivatus, kiirus, palju, rohkem, areng, produktiivsus, efektiivsus, tähtajad on päevast päeva kasutatavad sõnad. Vaata lähemalt ›
30
Eesti Keskkonnajuhtimise Assotsiatsioon kuulutas välja 2023. aasta parimad rohelised kontorid. Vaata lähemalt ›
63
„Suhtlemises olen osav, suhtlen täitsa vabalt ...” Aga kuidas on lood e-suhtlusega? Kas selles tunned end tugevalt või on veel pisut arenguruumi? Pekkikeeramise meistriklass vaatab üle e-kirjavahetuse hea tava. Vaata lähemalt ›
15
Tööstusuudised.ee teeb ülevaate, millised on statistikaameti andmetel tööstussektori tehase juhtide mediaan- ja keskmised palgad 2023. aasta III kvartalis maakondade lõikes. Andmetest on näha, et palgatõus on pidurdumas. Vaata lähemalt ›
0
Tööandjatel, kelle töötajad töötavad graafiku alusel, tuleb üle vaadata töötajate töö- ja puhkeaja nõuete arvestus. Tööinspektsioon selgitab kaht põhimõtet, mida tuleb järgida. Vaata lähemalt ›
8
President kiitis heaks seaduse, kus kehtestati vanemapuhkuselt naasvatele vanematele makstavate hüvitiste uued reegelid. Vaata lähemalt ›
2
Uuringu järgi hindavad keskealised ja vanemad inimesed tööandjapensionit rohkem kui noorem põlvkond. Teisalt on aga just noortel pika kogumisperioodi näol võimalus sellest suuremat kasu saada. Vaata lähemalt ›
0
Öeldakse ikka, et kala mädaneb peast – sama kehtib ka teenindusvaldkonnas. See, kuidas juhid käituvad oma inimestega, määrab selle, kuidas nemad teenindavad kliente. Kui ettevõtte kultuur ei toeta empaatilisust, erinevuste aktsepteerimist ning mõistvat suhtumist, ei saa seda ka sinu kliendid. Vaata lähemalt ›
84
Suundudes uude aastasse, on ilmne, et ka töökeskkond on muutusteks valmis. Ettevõtted vaatavad üle töömudelid ja töötajad võtavad erialase elu juures vastu mitmekesiseid lähenemisi. Millised on aga märkimisväärsed töökeskkonna trendid, mida uuel aastal näeme? Vaata lähemalt ›
4
Populaarsemad allikad
Postimees
|
31% 11 |
Uued uudised
|
13% 4 |
Õhtuleht
|
10% 2 |
Kodused lood
|
6% 4 |
ERR
|
6% 3 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
21.12.2025 08:50
Viimane uuendus: 08:50.
Uudiste reiting uuendatud: 08:40.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)