Mida sul on teistele jagada? See on küsimus, mida juhi rollis endalt aeg-ajalt küsida. Vastus aitab omakorda otsustada, kas on aeg kogemuste jagamise terviklik süsteem selgeks õppida. Vaata lähemalt ›
12
Startup Estonia ning maksu- ja tolliameti andmetel kasvas mullu Tartus ja Tartumaal tegutsevate idusektori ettevõtete käive võrreldes aasta varasemaga 4%. Keskmine brutopalk sobib ka nõudlikuma meelega. Vaata lähemalt ›
0
Turundajate palgaootus on töökohta vahetades 5 protsenti väiksem kui möödunud aastal samal ajal, näitavad CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud tööturu-uuringu tulemused. Konkurents turundussektoris on aastaga kerkinud ja igale teisele turundajale on uut tööd pakutud. Vaata lähemalt ›
0
Aasta algul viis CV.ee läbi uuringu, milles osalenud 2242 vastajast lausa 63% on isiklikult kogenud töökiusu. Töökiusu on kõrvalt näinud 62% vastajatest ehk et tegu on probleemiga, mis puudutab otseselt või kaudselt rohkem kui pooli töötajaid. Vaata lähemalt ›
27
Kullerfirma Wolt võitis hiljuti Hämeenlinna halduskohtus kohtuasja, milles vaieldi selle üle, kas Wolti kullerid on ettevõtjad, nagu väitis Wolt, või on nad töötajad. Tegemist on märgilise kohtuasjaga, kuna mitmetes varasemates otsustes jõudsid erinevate riikide kohtud peamiselt vastupidisele järeldusele. Vaata lähemalt ›
42
Isegi kui töötaja lastakse varguse tõttu lahti, tuleb talle tekitada tunne, et ta on tunnustatud ja austatud töötaja sõltumata sellest, et on hulga raha ära kantinud, selgitas hiljutisel Personalitöö aastakonverentsil lojaalsuskohustust Tartu ülikooli õigusteaduskonna professor Gaabriel Tavits. Vaata lähemalt ›
7
Üks juht küsis minult, kas ta tõesti peab panustama töötajate isiklikku arengusse. Vastasin – jah, kui sa soovid, et inimesed oleksid meeskonnas tõhusamad ja pühendunud. Töötaja areng võrdub organisatsiooni arenguga. Vaata lähemalt ›
27
Neurotagasiside on mittefarmatseutiline lähenemine aju tervise, meeleolu ja kognitiivsete häirete parandamisele. Vaata lähemalt ›
7
Tänapäeva tööturg on pidevas muutumises ning tööandjate jaoks on oluline mõista, kuidas efektiivselt ja sihipäraselt värvata. Selles kontekstis peavad tööandjad pakkuma selgeid ja köitvaid töökuulutusi, mis rõhutavad nende brändi tugevusi ja kõnetavad just õigeid kandidaate. Vaata lähemalt ›
30
Uute krüptovaluutade ja digitaalsete varade esilekerkimine seab rahapesu ja terrorismi rahastamise vastase võitluse ehk AML/CTF-spetsialistidele uusi väljakutseid. Vaata lähemalt ›
0
Odavpoodide keti A1000 Market juhi Tarmo Lauringu sõnul on Lätis ja Leedus tööpakkumiste juures palgavahemiku avaldamine kohustuslik juba viimased viis aastat ja kuigi vastava direktiivi võttis Euroopa Liit vastu aasta tagasi, siis Eestis seda endiselt ei tehta. Vaata lähemalt ›
38
“Oleme tark ja töökas rahvas – eestlane on oma töökusega hinnas, kuid kas me töötame targalt ja küsime töö eest õiglast hinda? Seda mitte ainult töötaja, vaid ka tööandja vaates,” kirjutab Irene Annus arvamuskonkursile “Edukas Eesti” saadetud artiklis. Vaata lähemalt ›
2
Kui oled 30. eluaastates, ei pruugi mõte pensionile jäämisest tunduda oluline. Ent kui kuulata pensionifondide juhtide sõnumeid, võib tekkida mure, sest saad aru, et pensionile jäämine võib tähendada olulist langust oma finantsseisukorras, võrreldes senise palgaga. Vaata lähemalt ›
41
Näiteks kui tööandja teatab ülesütlemisest ette vähem, kui on seaduses ette nähtud, on töötajal õigus saada hüvitist vähem etteteatatud aja eest. Vaata lähemalt ›
0
Eelmise aasta lõpus tegi Euroopa Kohus otsuse, mis puudutab täiendavalt terviseandmete kui eriliigiliste isikuandmete töötlemist töökohal. Vaata lähemalt ›
32
Huvi inimese kui terviku vastu, mitte ainult kui ressursi allika vastu, on Fontese juhtivkonsultandi ja mentorluse valdkonna juhi Tiiu Allikvee sõnul see, mida just viimasel ajal juhtimises väärtustatakse. Fontese arendustiimi juht Piret Jamnes tõstab esile ka juhi oskuse anda vastutus teisele inimesele. Vaata lähemalt ›
53
Personalitöö aastakonverentsi avaettekande tegi armastatud koorijuht Hirvo Surva, kes jagas kuulajatega oma määratut kogemust, kuidas panna üks eriilmeline, käratsev ja rübelev parv ühes taktis hingama. Vaata lähemalt ›
35
Personalitöö aastakonverentsi avaettekande tegi armastatud koorijuht Hirvo Surva, kes jagas kuulajatega oma määratut kogemust, kuidas panna üks eriilmeline, käratsev ja rübelev parv ühes taktis hingama. Vaata lähemalt ›
60
Täna tutvustas Eesti Personalijuhtimise Ühing PAREoma uuenenud tööelu manifesti ja samas toimus ka suur tööturu paneel, kus eksperdid ja ettevõtjad arutasid, kuidas Eesti tööelu edendada ja ajakohastada. Sündmusel sai teatavaks, et tänavuse Arvamusfestivali tööelu ala korraldab ja sisustab PARE koostöös Eesti Töötukassaga. Vaata lähemalt ›
73
Hoolimata rohkem kui aasta kestnud majanduslangusest on ettevõtted üsna vapralt vastu pidanud. Ent on selge, et ettevõtetel on juba raskeks läinud. Millal aga võib niivõrd raskeks minna, et mõjud jõuavad otsesemalt tööjõuni, uuris statistikaameti juhtivanalüütik Märt Leesment. Vaata lähemalt ›
1
Populaarsemad allikad
eesti.ca
|
0% |
Tartu Teataja
|
0% |
Eesti Ekspress
|
0% |
Viimsi Uudised
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
14.04.2026 16:33
Viimane uuendus: 16:28.
Uudiste reiting uuendatud: 16:22.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)