Värskes Õppetunni saates räägime digiajastu koolitusprogrammide väljakutsetest: kuidas tehnoloogiliste uuenduste, erinevate õppemetoodikate ja -tehnikatega muuta õppimine efektiivsemaks ja kaasahaaravamaks. Vaata lähemalt ›
2
Värskes “Õppetunni” saates räägime digiajastu koolitusprogrammide väljakutsetest: kuidas muuta õppimine tehnoloogiliste uuenduste ning eri õppemetoodikate ja -tehnikatega efektiivsemaks ja kaasahaaravamaks. Vaata lähemalt ›
0
Juhuse tahtel riigiettevõtete võimestajaks saanud Jane Etverk ütleb, et usub inimestesse, neile võimaluste andmisesse, tegutsemisvabadusse, üksteise austamisse ja tervesse mõistusesse. Vaata lähemalt ›
12
Konjunktuuriinstituudi värske majandusuuringu järgi on kõik Eesti majanduse olulised indikaatorid juba vähemalt kolmandat kvartalit järjest negatiivsed, rääkis instituudi juht Peeter Raudsepp. Vaata lähemalt ›
0
Eesti Kaubandus-Tööstuskoda on ette valmistanud sihipärase projekti, keskendudes naisjuhtidele, kes soovivad treenida oma kriitilise mõtlemise, argumenteerimise ning avaliku kõnelemise ja läbirääkimise oskusi. Projekt viiakse ellu tihedas koostöös era- ja avaliku sektori üksustega. Vaata lähemalt ›
19
Rimi Eesti töötajatele toob alanud aasta kaasa olulisi muutusi töötajate tasustamises ja tunnustamises. Rimi investeerib palkade kasvu ligi 3 miljonit eurot. Teenindajate keskmine palk tõuseb 9,3%, kõigil Rimi töötajatel kokku 8%. Vaata lähemalt ›
0
Läti valitsus otsustas avada madalapalgalised sektorid suuremale hulgale kolmandatest riikidest tulevatele töötajatele ja lõdvendab senist võõrtööliste keskmise palga nõuet. Vaata lähemalt ›
0
Keeruline väliskeskkond, eeskätt majanduse jahtumine, hinnakonkurentsi teravnemine logistikasektoris ja jätkuv sõda Ukrainas mõjutasid oluliselt Omniva äri- ja majandustulemusi 2023. aastal. Tagamaks tugevamad tulemused tänavu ja edaspidi, peab ettevõte kulusid kahandama ja seetõttu vähendama ka töötajate arvu. Selleks on algatatud kollektiivse koondamise protsess. Vaata lähemalt ›
0
Kui aus ja avatud saab olla juhiga oma pikema vaatega karjääriplaanidest rääkides või kui valmis ollakse näiteks arenguvestlusel jagama, mis tegelikult tööelus pingeid või rahulolematust põhjustab? Kuidas neid teemasid arutada, kui ehk inimesel endalgi pole päris selge, mis seda sisemist kripeldust tekitab või kus suunas edasi areneda sooviks? Vaata lähemalt ›
6
Eesti ettevõtted seisavad keerukas ülesande ees – leida terviklik töötaja, kes suudaks ühendada teenindaja, müüja ja isegi veidi psühholoogi oskusi, et olla suuteline teenindama ükskõik mis generatsiooni. Vaata lähemalt ›
5
CV.ee viis läbi iga-aastase Top Tööandja uuringu, mille käigus selgus, kes on need tööandjad, kelle juures soovitakse enim töötada. Lisaks 2024. aasta parimale tööandjale valiti parimad tööandjad seitsmes ärisektoris. Vaata lähemalt ›
29
Figure Baltic Advisory värske prognoosuuringu kohaselt näevad Baltikumi ettevõtted sarnaselt mullusega probleemina kiiret inflatsiooni, samal ajal on vajalike oskustega inimesi turul mullusest palju enam. Eesti organisatsioonid on alanud aasta suhtes lõunanaabritest skeptilisemad, investeeringuid plaanib meil samas lõunanaabritest enam tööandjaid. Vaata lähemalt ›
3
Kuidas majandus taas kasvule pöörata ja mida peavad selleks tegema ettevõtjad ning mis samme astuma riik, sellest räägivad Äripäeva raadios Alexela juhatuse esimees Marti Hääl, Saku Õlletehase juht Jaan Härms ja TREV-2 juht Sven Pertens. Vaata lähemalt ›
0
Eelmisel aastal tegi Euroopa Kohus iganädalase puhkeaja arvestamist puudutava olulise otsuse (nr C‑477/21), tõlgendades puhkeaja nõudeid uuenduslikul viisil. Nimetatud otsuse kohaselt ei ole igapäevane puhkeaeg osa iganädalasest puhkeajast ning seda tuleb anda töötajale lisaks iganädalasele puhkeajale. Vaata lähemalt ›
56
Vipsi perekonnale kuuluval ABC Grupi hulgimüügiäril Abestock lõppes koostöö olulise tarnijaga, mistõttu kavatseb ettevõte koondada 13 inimest. Vaata lähemalt ›
0
Kasutades meeskondade tõhususe mõõdikuna usaldust, on skaala kõige madalalamas otsas muidugi puuktöötajatega meeskond. Milline see on? Vaata lähemalt ›
39
Kolmandik Eesti väikese ja keskmise suurusega ettevõtetest keskendub sel aastal olemasolevate töökohtade säilitamisele, selgus Luminori tellitud uuringust. Vaata lähemalt ›
3
No kuidas sul see nädal läks? Kas läks nagu planeeritud ja said rahuliku südamega nädalavahetust nautida või avastasid reede õhtul et pekki küll, lauale on kuhjunud meedetuletustega post-it’id - “arved välja saata”, “koosta küsitlus”, “küsi pakkumine”. Vaata lähemalt ›
30
Töökohal on kaamerad justkui õigustatud - need on mõeldud pigem töötaja kaitseks ning aitavad tuvastada vargusi või muid olukordi, millest on vaja tagantjärele selgust saada. Kuidas on aga lood siis, kui tööandja tahab kaameraga lausa töötaja kodu- või kaugtöökontorisse tulla? Vaata lähemalt ›
8
No karta oli, et ühel hetkel võtavad need kaks närida ka sellise tundliku teema nagu palk. Päris kindel, et kui räägime palgast, räägime ka hulgast nüanssidest, mis võivad pekki minna. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
Delfi Sport
|
0% |
Meie Kirik – Saated
|
0% |
MinuAeg
|
0% |
Buduaar
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
12.04.2026 16:58
Viimane uuendus: 16:54.
Uudiste reiting uuendatud: 16:51.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)