Grant Thorntoni uuring „Women in Business 2026“ näitab, et 92% keskmise suurusega ettevõtete juhtidest arvestab uuele töökohale kandideerides ettevõtte soolise võrdõiguslikkuse algatustega, kaks kolmandikku peab seda prioriteediks. Vaata lähemalt ›
0
Erinevad hinnangud Eesti majanduse lähema aja väljavaadetele on üsna negatiivsed. Eesti Pank prognoosib, et tööturul seisavad raskemad ajad alles ees ning uue aasta esimesel poolel võib oodata töötuse suurenemist. Vaata lähemalt ›
2
Üks oluline tegur haiguste leviku takistamisel töökohtades on ventilatsioon, rääkis perearst Diana Ingerainen. COVIDist on aga tema sõnul saanud nüüdseks tavaline sesoonne haigus. Vaata lähemalt ›
0
Tööstusuudised.ee teeb ülevaate, millised on statistikaameti andmetel töötleva tööstuse palgad 2023. aasta 3. kvartalis. Vaatleme kokku 10 tööstusega seotud ametirühma palkasid ja võrdleme palkade liikumist alates 2022. aasta kolmandast kvartalist kuni käesoleva aasta kolmanda kvartalini. Vaata lähemalt ›
0
Töötervishoiu ja tööohutuse seadus on pannud tööandjale kohustuse hinnata riske, et töökeskkond oleks töötajatele tervislik ja ohutu. Kuid seadus ega ka erisugused juhised ei ütle, kuidas peaks riskianalüüsi vormistama. Vaata lähemalt ›
2
Mõtteviis, et kui juhi uks on avatud, oledki juba kaasav tööandja, kaugele ei vii. Kaasamine eeldab konkreetseid tegevusi, rõhutati saates "Juhtimisaudit". Need tegevused on olulised, et raskustest edukana välja tulla ja muudatusi ellu viia. Vaata lähemalt ›
12
Töö- ja puhkeaja regulatsiooni uus tõlgendus, mis tuleneb Euroopa Kohtu 2023. aasta 2. märtsi otsusest C-477/21, tekitab Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE hinnangul muret nii tööandjates kui ka töötajates. Vaata lähemalt ›
2
Lääne-Virumaa ettevõtete TOPi võitnud tahkekütuse hulgimüüja Reinpaul omaniku ja juhi Paul Tiisleri sõnul neil töötajate leidmisega raskusi pole: „Meil on hea palk ja stabiilne töö,“ märkis ta. Vaata lähemalt ›
0
6. detsembril avaldas statistikaamet uudise, et 2023. aasta III kvartalis oli Eestis 12 040 vaba ametikohta, vabade ametikohtade määr oli 2,0% ning võrreldes aastataguse ajaga oli nende hulk langenud. Aga kuidas tööturul toimuvat täpsemalt analüüsitakse, sellest kirjutasid ameti blogis analüütikud Liina Kuusik ja Tea Vassiljeva. Vaata lähemalt ›
0
Pekkikeeramise õppetunnid jätkuvad. Täna võtame vaatluse alla tagasisidestamise. Juhid pööravad sellele sageli liiga palju tähelepanu – saab ju märksa hõlpsamalt! Mis siis, kui tulemus on pisut ... pekkis. Vaata lähemalt ›
28
Perekonna mõiste on inimeste jaoks olenevalt eluetapist väga erinevalt defineeritav. Selge on aga, et pereelu tähtsustamist ootavad lisaks lastega leibkondadele ka kõik teised töötajad. Vaata lähemalt ›
71
Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE üks pikem eesmärk on järjepidev juhtimise arendamine, mis on hea tööandja kuvandi jaoks sama oluline kui finantstulemused, sotsiaalne vastutustundlikkus või peresõbralikkus. Vaata lähemalt ›
3
Eesti esimene coaching-keskus Avang avab uksed 12. detsembril uues Telliskivi Kvartali K-hoones. Keskus on loodud coach’idele, superviisoritele ja teistele professionaalidele, kes töötavad inimestega. Vaata lähemalt ›
0
Valitsus kinnitas tänasel istungil 2024. aasta töötasu alammääraks 820 eurot ja minimaalseks tunnitasuks 4,86 eurot, millega tõuseb alampalk 95 euro võrra. Vaata lähemalt ›
0
Aasta viimases "Õppetunni" saates kohtume aasta koolitaja tunnustuse pälvinud koolitajatega, kes jagavad lugusid ja kogutud tarkuseteri koolitaja varasalvest. Vaata lähemalt ›
11
Viimaste aastate trendid tööturul alates kaugtöö juurdumisest, majanduse jahenemisest kuni tehisintellekti aina suurema kaasamiseni eri ametites nõuavad inimestelt järjekindlalt uusi oskusi ja teadmisi. Vaata lähemalt ›
95
Keskmiselt saavad finantsjuhid ligi kolmandiku võrra suuremat palka kui raamatupidamise tippspetsialistid, kuid see ei ole kogu tõde. Vaata lähemalt ›
9
Start on antud! Avatud on registreerimine personalitöö aastakonverentsile 2024, mis toimub 8. veebruaril. Kui sina oled ettevõttes see inimene, kes juhib teisi inimesi, siis siin on midagi just sinu jaoks. Vaata lähemalt ›
66
Statistikaameti andmetel oli 2023. aasta kolmandas kvartalis Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides kokku 12 040 vaba ametikohta, mida on 8,7% vähem kui eelneval aastal samal ajal. Tööandja algatusel lahkus ametist pisut alla 6000 inimese. Vaata lähemalt ›
0
Kui plaan näeb ette järgmisel aastal uusi töötajaid värvata, siis personalileidja Laura Kassin annab nõu, et värbamine oleks edukas. Vaata lähemalt ›
4
CV.ee novembri kiiruuringust selgub, et tööandjalt ootab boonustasu pisut enam kui pool vastajatest, ligi neljandik vastanud töötajatest soovib 1000 euro suurust boonust. Vaata lähemalt ›
38
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
Finantsuudised
|
0% |
Maaleht
|
0% |
Accelerista
|
0% |
Objektiiv
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
14.03.2026 12:55
Viimane uuendus: 12:52.
Uudiste reiting uuendatud: 12:51.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)