Grant Thorntoni uuring „Women in Business 2026“ näitab, et 92% keskmise suurusega ettevõtete juhtidest arvestab uuele töökohale kandideerides ettevõtte soolise võrdõiguslikkuse algatustega, kaks kolmandikku peab seda prioriteediks. Vaata lähemalt ›
0
Organisatsioonides toob iga sellesse valdkonda investeeritud euro tagasi üheksa. Nii hea tootluse saamiseks on vaja juhid nõusse saada, meeskonnaga ühiselt tegutsema asuda, analüüsida, tegevused paika panna ja plaan ellu viia – jutt käib vaimset tervist väärtustava töökeskkonna loomisest. Vaata lähemalt ›
12
Kas olete kunagi kuulnud diginomaadidest? See võib tunduda uue mõistena, kuid tegelikult on diginomaadid kiiresti kasvav ja jõudsalt muutuv rühm tööinimesi, kes elavad ja töötavad digitaalsel ajastul. Vaata lähemalt ›
3
Elu VUCAH-maailmas ja eriti sellega kaasnev pidevas infoväljas olek on kasvatanud ka ootusi juhtidele, kel on raske selle surve all vastu pidada. Vaata lähemalt ›
0
Vaimne tervis tööl ei hõlma ainult tööstressi või häiritust, vaid see tähendab ka tööheaolu ja edenemist, toetavaid suhteid ja arenemist, töö tähenduse ja mõju tajumist ning tasakaalukat toimetulekut tööelu tavapäraste pingete ja probleemidega. Vaata lähemalt ›
54
"Iseseisva otsustuspädevusega töötaja regulatsioon on samm õiges suunas," kirjutab Ketlin Peterson advokaadibüroost PwC Legal Eesti. Vaata lähemalt ›
3
Pühadeaeg on koos pidulike sündmuste ja rõõmsate hetkedega lähedal ning pakub suurepärast võimalust üllatada oma töötajaid ja koostööpartnereid ainulaadsete ärimeenete abil. Kvaliteetsete ja läbimõeldud kingitustega saate kindlustada, et ettevõte jääb brändina meelde ka jõuluhooajal. Vaata lähemalt ›
3
AI-tehnoloogiad on kasutusel suures hulgas organisatsioonides ja kolmandik ettevõtetest plaanib tehisintellekti kasutamist 2024. aastal suurendada, näitavad cvkeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri värske tööandjate küsitluse tulemused. Vaata lähemalt ›
27
Suurim tugi, mida ettevõtjad saavad Ukrainale pakkuda, on töökohtade loomine. Äriplaani laval jagasid paljud Eesti ettevõtjad isiklikke kogemusi Ukrainas äri tegemisest. Vaata lähemalt ›
0
Keskmine töötasu kasvas aastaga ehitussektoris pea 18%, paljudes ettevõtetes oli kasv isegi suurem, kirjutab Ehitusuudised.ee. Äripäeva Infopank reastas Eesti suuremad ehitusettevõtted viimase nelja kvartali keskmise palga alusel, parimatel ületab see 5000 euro piiri, osadel aga napilt 1000 eurot. Vaata lähemalt ›
0
Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja energia ja kirg parema teeninduse ja organisatsioonikultuuri vastu peegeldub igast sõnast. Tema sõnum on selge: teadvustamine on juhtimise võti ning inimeste mõistmine nõuab kohalolu ja avatust. Vaata lähemalt ›
0
Nagu igal ettevõttel on oma raamatupidaja, peaks ettevõttel olema ka partner, kellega konsulteerida töötajate tervise teemadel. Vaata lähemalt ›
3
Ühel coaching'u kohtumisel jõudis juht taipamiseni, et ta on siiani pidanud oma tugevat empaatiavõimet suureks nõrkuseks, ta polnud varem selle peale tulnud, et see on hoopis tema tugevus. Küsimus oli vaid selles, kuidas seda õigesti doseerida ja tasakaalustada. Vaata lähemalt ›
23
Ühiskonna arenemisega on tööandjate jaoks muutunud aina olulisemaks mugava töökeskkonna loomine ning töötajate rahulolu tõstmine. Nii on ettevõtete motivatsioonipakettidesse jõudnud treeningute, massaaži ja tervist toetavate tegevuste kompensatsioonid. Populaarsust on kogunud töötajatele tervisekontrolli tagamine ja tervisekindlustus. Vaata lähemalt ›
15
Ettevõtja Jüri Käo ütles, et töötajaid hoitakse seni, kuni kannatab. Siiski soovitas ta rasked otsused langetada esimesel võimalusel. Vaata lähemalt ›
0
"Ajad on segased ja volatiivsed ning tõenäoliselt lähiaastad mingit selgust ei too," kirjeldab koolitusmaastikul toimuvat värske koolitusfirmade TOPi liider Eero Sikka. Vaata lähemalt ›
9
Asukohta vahetanud elektroonikatööstus koondas kolimise järel paarkümmend inimest, kellel on oma lahkumise kohta rääkida teistsugune lugu kui ettevõtte juhil. Vaata lähemalt ›
0
Tallinna Ettevõtluspäeva raames toimunud seminaril „Kas vanus on vaid number?“ arutleti koos eestvedajate ja entusiastidega teemat lähemalt. Vaata lähemalt ›
14
Visionest Institute kutsub ettevõtteid osalema unistuste tööandja konkursil. Oodatud on nii era-, äri- kui ka kolmanda sektori organisatsioonid ja erinevalt varasemast saavad tunnustatud koguni 11 kategooria parimad tööandjad. Vaata lähemalt ›
0
Kindlustussektori töötajate rahuloluküsitlusest selgus, et 78 protsenti vastanutest soovitab kindlustust tööandjana ja 69 protsenti näeb end sektoris töötamas ka kolme aasta pärast. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
Finantsuudised
|
0% |
Uued uudised
|
0% |
Kuulutaja
|
0% |
Autogeenius
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
14.03.2026 16:01
Viimane uuendus: 16:00.
Uudiste reiting uuendatud: 16:00.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
