Möödunud nädala sisekoolituse konverentsil "Kuidas saavutada tulemus ja kvaliteet?" kuulutas Eesti Sisekoolituse Arendamise Liit 13. korda välja aasta sisekoolitaja. Vaata lähemalt ›
21
Mida suurem ala, seda keerulisem näib olevat muutusi teha. Tegelikult algab muutus inimestest endist. Mida rohkem inimesi keskkonnasõbralikke lahendusi kasutab, seda tavalisemaks see muutub, nii ka kontorites. Vaata lähemalt ›
3
Kui vaadata palganumbrit, mida tööandja töötajate kontole kannab, siis pole palk Eestis kunagi varem nii kõrge olnud, kinnitab Luminori peaökonomist Lenno Uusküla. Vaata lähemalt ›
0
Paljud suurettevõtted üle maailma prognoosivad, et 2030. aastaks on kolmandik nende kontoritest hübriidlahendusega ja samuti kolmandiku võrra vähem läheb neil vaja kontoripinda. Kas ka Eestis hakkavad kontoripinnad hoogsalt vähenema, selgitas uurimuse käigus välja Denis Nikolajev. Vaata lähemalt ›
3
Paindliku töökorralduse on omaks võtnud 78% tööandjatest ja iga viies pakub kaugtöö tegemise võimalust kõikidele ettevõtte töötajatele, näitavad cvkeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri tööandjate küsitluse tulemused. Igapäevaselt teeb Eestis kaugtööd 10% töötajatest. Vaata lähemalt ›
0
Tihtipeale on töökoha vahetamise põhjus rahulolematus töötasu, arenguvõimaluste või motivatsioonipaketiga. Kuidas sellisel puhul tagada, et su töötaja vaevuks enne töökuulutuste sirvimist siiski uurima, kuidas end praegusel töökohal mõnel muul viisil teostada? Vaata lähemalt ›
0
Tehnoloogiaettevõte Wise koos Tartu Ülikooli Sihtasutusega tunnustab teist aastat järjest Tartu Ülikooli arvutiteaduse instituudi naisüliõpilasi Wise’i stipendiumiga, et toetada nende õpinguid ning tulevikku IT-valdkonnas. Vaata lähemalt ›
0
Otsuste langetamisel on afekt juhiistmel ja ratsionaalsus reisija, võtab Aivar Haller kokku Lisa Feldman Barretti teaduslikud uuringud emotsioonide mõjust, millest ta räägib põhjalikumalt Meelerahu konverentsil 1. detsembril. Vaata lähemalt ›
27
Valminud on värske tööhõivefirmade ja tööjõu vahendamisega tegelevate ettevõtete kvartaliraport. Turuosalisena lisas sellele oma kommentaari seekord Manpoweri Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra. Vaata lähemalt ›
30
Värske „Töö ja palk“ on pühendatud tehisintellektile, võrdselt nii kardetud kui ka armastatud „tegelasele”, kelle olemasolust meil paraku pääsu ei ole. Niisiis on mõistlik leppida AI kui koostööpartneriga ja püüda sellest koostööst maksimaalselt kasu saada. Vaata lähemalt ›
63
Ükskõiksed inimesed ei põle läbi – läbi põlevad need, kes teevad hingega asja, usub koolitaja, endine Harju Elekter Elektrotehnika tehasejuht Kristjan Rotenberg. Vaata lähemalt ›
2
Karis Reilent on Eesti ühe vanima IT-ettevõtte HR-direktor ja intervjuus Personaliuudistele tõmbab ta kardina eest IT-ettevõtete tagatoal – juttu tuleb nii konkurentsist, koondamislainetest, multikultuursusest kui paljust muust. Vaata lähemalt ›
196
Uuel aastal jõustuvad töölepingu seaduse, seonduvate seaduste ja määruste muudatused, millega tunnistatakse kehtetuks muutuvtunni kokkulepe jaekaubanduses, tagatakse vanemate võrdne kohtlemine alaealise lapse kasvatamisega seotud puhkuseõiguste kasutamisel, olenemata vanema soost, ning hakatakse tegema järelevalvet töö- ja puhkeaja nõuete üle, lähtudes uuest tõlgendusest. Vaata lähemalt ›
30
Suur hulk inimesi ei tea, mida tööandjapension endast kujutab, ja alla kümnendiku on neid, kelle tööandja juba teeb tema III pensionisambasse sissemakseid, selgus Luminori tellitud uuringust. Vaata lähemalt ›
0
Seoses Soome ehitusturu jahenemisega on Soomes suurenenud Eesti kodanike hulk, kes seisavad silmitsi töö kaotamisega. Eesti töötukassa koostas lühikese meelespea, kuidas asju ajada ja millises riigis töö kaotuse järel hüvitist saab. Vaata lähemalt ›
0
Kuigi Eesti tööturg on pikale majanduslangusele hästi vastu pidanud, siis töötute arvu kerkimine üle 50 000 on halb märk, mis viitab, et majanduslangus järgmistel kvartalitel jätkub, rääkis suurettevõtja Jüri Käo. Vaata lähemalt ›
26
Koroonakriisi ajal järsult harvenenud kontoris käimine on muutunud püsivaks nähtuseks, selgub Elisa töötajate kontori käimise statistikast. Kui koroonaeelsel ajal käis iganädalaselt kontoris 62% kõikidest töötajatest, siis tänaseks on nädala lõikes kontoris käijate hulk kahanenud umbes 25 protsendi juurde ning seda kõikide töötajate ja tiimide lõikes. Vaata lähemalt ›
3
PARE ja Tallinna Ülikooli koostöös saab uuest aastast õppida kestlikku personalijuhtimist. Mikrokraadiprogrammi eesmärk on omandada teadmisi ja oskusi, et lisada kestlikku vaatenurka traditsioonilistele inimeste juhtimisega seotud praktikatele. Vaata lähemalt ›
80
Kui tunned, et vajad värskeid ideid, mille toel algavaks aastaks edasisi samme kavandada, võid siit inspiratsiooni leida. Tee endale või sõbrale kingitus ja investeeri teadmistesse! Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
Uued uudised
|
0% |
Investor
|
0% |
Hiiu Leht
|
0% |
Pistik.net
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
12.04.2026 10:12
Viimane uuendus: 10:06.
Uudiste reiting uuendatud: 10:02.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
