Personaliuudised.ee pole avaldanud uudiseid viimase 24 tunni jooksul.
Ukraine
Найважливіші новини Естонії українською мовою
Зараз найважливіші новини Естонії доступні українською мовою!
Personaliuudised.ee

Personaliuudised.ee uudised


Nädala populaarseim uudis
15.12.2025 − 21.12.2025
Personaliuudised.ee
Personaliuudised.ee 1 koht · 18.12.2025 09:57

Töötajate märkamine ei ole jõulukink, mida kord aastas üle anda

Töötajate meelespidamine ja tunnustamine ei tohiks juhile meelde tulla vaid detsembris, kui jõulutuled särama löövad ja kuusk kontorinurka tuuakse. Hoolida ei saa kampaania korras või loetud päevadel aastas. Vaata lähemalt

53

Värsked uudised
Vanemad uudised
vanemad kui 24 tundi
Personaliuudised.ee
Personaliuudised.ee 3 koht · 30.08.2023 10:00

Kuidas toetada organisatsioonis alustava sisekoolitaja professionaalset arengut?

Sisekoolitajate professionaalse arengu toetamine organisatsioonis tõstab töötajate arendamise kvaliteeti ja töö tulemuslikkust võimalikult efektiivsel viisil ja seejuures koolituskulusid optimeerides. Vaata lähemalt

14

Personaliuudised.ee
Personaliuudised.ee 1 koht · 30.08.2023 09:00

Kohaliku kogukonna efektiivne koostöövõrgustik – Pärnu HR Foorum

2020. aasta jaanuaris said Pärnu mitme ettevõtte personalijuhid kirja kolleeg Jannelt AQ Lasertoolist, kes kutsus teisi personalijuhte oma ettevõttesse kohtumisele, et arutada üheskoos töötajatele tehtavate kingituste võimalusi ja ideid. Vaata lähemalt

36

Personaliuudised.ee
Personaliuudised.ee 3 koht · 29.08.2023 11:31

Kas vanus on vaid number?

„Mina olen nüüd omadega keskikka jõudnud,“ teatab sõbranna. Mina ja teine sõbranna vahetame hämmeldunult pilke. Pea ühest suust tuleb ka me mõlema vastus: „Mina mitte!“ Asja teeb põnevaks see, et oleme sündinud kõik ühel aastal ja praegu veel oma kolmekümnendates. Vaata lähemalt

0

Personaliuudised.ee
Personaliuudised.ee 2 koht · 29.08.2023 10:00

Trauma läbinud kolleeg vajab märkamist ja tuge

Elu võib mõnikord kaasa tuua ootamatuid ja traumeerivaid sündmusi, mis mõjutavad sügavalt meie vaimset heaolu. Traumaatiline kriis võib järgneda sündmusele, mis on ootamatu, tugeva mõjuga ning põhjustab kannatusi ja abituse tunnet. Näiteks kui sattutakse õnnetusse või nähakse seda pealt, kogetakse vägivalda või ollakse selle tunnistajaks, haigestub või kaotatakse oluline inimene. Vaata lähemalt

29

Personaliuudised.ee
Personaliuudised.ee 1 koht · 29.08.2023 10:00

Kellele on tänavu enim preemiat makstud? Põhjalik sissevaade!

38% töötajatest on viimase kuue kuu jooksul saanud ebaregulaarseid preemiaid, mida on 4 protsendipunkti võrra enam kui eelmisel aastal, selgus cvkeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud enam kui 10 000 vastajaga tööturu-uuringu tulemustest. Keskmine preemia suurus oli 2083 eurot (siin ja edaspidi brutotasuna). Vaata lähemalt

39

Personaliuudised.ee
Personaliuudised.ee · 28.08.2023 14:25

Palgad kasvavad taas hindadest kiiremini

Palgakasv on keerulistest majandusoludest hoolimata hoogne ja laiapõhjaline. Keskmine töötasu tõusis aastaga 12 protsendi võrra. Vaata lähemalt

0

Personaliuudised.ee
Personaliuudised.ee 3 koht · 28.08.2023 14:04

1. september tulekul: kas koolilapse vanem saab vaba päeva?

Juba aastaid on peetud heaks tavaks anda algkooliõpilase vanemast töötajale koolialguse puhul vaba päev. On see aga töötajale seadusega ette nähtud õigus või tööandja vastutulek? Kas esimesse klassi mineja vanemale on vaba päev ette nätud? Vaata lähemalt

53

Personaliuudised.ee
Personaliuudised.ee · 28.08.2023 11:43

Kuidas saad tõsta iseenda ja oma töötajate enesekindlust?

Miks on nii, et paljud töötajad pigem ei ütle teiste kuuldes enda ausaid mõtteid välja? Tihti on põhjuseks vähene enesekindlus ja hirm, mida temast arvatakse. Vaata lähemalt

50

Personaliuudised.ee
Personaliuudised.ee · 28.08.2023 11:04

Tööstus pakub head palka, kuid pole siiski noorte esmavalik

Kõik need aastad on kutseõpe olnud õpilaste jaoks teine või kolmas valik, aga näiteks masina- ja metallisektoris on tehasetöötaja nagu IT-mees ja teenib väga head palka, rääkis Eesti Masinatööstuse liidu juht Raul Kütt. Vaata lähemalt

0

Personaliuudised.ee
Personaliuudised.ee 3 koht · 28.08.2023 09:54

Kas organisatsioonikultuuri saab muuta?

Enamasti me teame, et teist inimest ei ole võimalik muuta. Kuid siiski katsetame seda ikka ja jälle. Või istume õhukesel lootusepilvel, et ehk teine muutub ja siis ongi meie elus õnn ja kooskõla, kuid ise samal ajal liiga palju enda muutmiseks ette ei võta. Vaata lähemalt

53

Personaliuudised.ee
Personaliuudised.ee 1 koht · 25.08.2023 12:35

Praktikakohta valides hinnatakse nii tööandja mainet, pakutavat tasu kui ka vastutustunnet

SEB korraldatud uuringust selgus, et 86% eestlastest peab praktikakoha valikul kõige olulisemaks tööandja mainet, 79% praktika tasustamist ja 64% tööandja vastutustundlikkust. Vähem oluliseks peetakse aga organisatsiooni suurust ja rahvusvahelisust. Vaata lähemalt

23

Personaliuudised.ee
Personaliuudised.ee 2 koht · 25.08.2023 10:20

Keskmine palk: kvartaalselt stabiilne, ent aastaga kenasti kosunud

Statistikaameti andmetel oli keskmine brutokuupalk 2023. aasta teises kvartalis 1873 eurot ehk 12,4% kõrgem kui eelmisel aastal samal ajal. Mediaanpalk oli teises kvartalis 1524 eurot. Vaata lähemalt

17

Personaliuudised.ee
Personaliuudised.ee 3 koht · 25.08.2023 10:02

LinkedIn on personalitöötaja asendamatu tööriist

Ajal, mil tehnoloogia ja digitaalne suhtlus on muutunud lahutamatuks osaks meie igapäevaelust, on LinkedIni platvorm personalivaldkonna professionaalidele hindamatu tähtsusega. Vaata lähemalt

0

Personaliuudised.ee
Personaliuudised.ee 3 koht · 24.08.2023 11:01

Kuidas elada oma elu kasu poolel?

Oled ehk kuulnud sellised väiteid nagu „see, millele keskendud, kasvab“ või „kuhu suunad oma tähelepanu, sinna liigub ka su energia“? On see siis nii? Vaata lähemalt

0

Personaliuudised.ee
Personaliuudised.ee 1 koht · 24.08.2023 10:30

Martin Rajasalu: ärisuunad, kus AI täna väärtust ja töökohti loob

Inimene jääb tehisarule alla ametites, kus töö on masinlik, aga ülejäänud rollides ei kaota inimene oma tööd mitte tehisintellektile, vaid seda osavalt kasutada oskavale teisele inimesele, kirjutas Äripäeva augusti ajakirjas idufirma Moticheck juht Martin Rajasalu. Vaata lähemalt

2

Personaliuudised.ee
Personaliuudised.ee 1 koht · 24.08.2023 09:30

Töösuhe lapsevanemast töötajaga olgu paindlik!

Algamas on järjekordne kooliaasta. Mõne pere jaoks on see juba tuttav rada – taas koolivahendite osturalli, laste kooli sõidutamine ja õhtused kodutööd –, teise jaoks aga täiesti esmakordne kogemus. Lapse kooliminekuga kaasneb tihtipeale vajadus teha ümberkorraldusi, nii isiklikus kui ka tööelus. Vaata lähemalt

5

Personaliuudised.ee
Personaliuudised.ee 2 koht · 24.08.2023 08:15

Tead ka, mis see kõik maksab?!

Mis maksavad kõik need ägedad tegevused, millesse tahaks tööandjana panustada? Mis see sulle maksma läheb, kui midagi on kehvasti? Kes küll teaks vastuseid ... Vaata lähemalt

3

Personaliuudised.ee
Personaliuudised.ee 2 koht · 23.08.2023 15:01

BOREOUT?! Tööl igavlemine võib olla kahjulikum kui läbipõlemine

Kas oled kuulnud midagi läbipõlemise vastandist? Eesti keeles sellele head vastet ei leidu, kuid seda võib kirjeldada kui lihtsalt töötaja leegi kustumist. Vaata lähemalt

140

Personaliuudised.ee
Personaliuudised.ee · 23.08.2023 10:54

Veriff koondab tänavu juba teist korda – töö kaotab 100 inimest

Veebruaris 12% üleilmsest tiimist – peamiselt Eestis – koondanud Veriff vähendab nüüd töötajate arvu veel enam kui viiendiku võrra. Vaata lähemalt

36

Populaarsemad allikad

  • Sa näed 614 uudist (kokku 614).
  • Allikaid 113 (kokku 113).
Postimees 24% 8
ERR 12% 3
Õhtuleht 11% 2
Uued uudised 8% 5
Maaleht 7% 5
Vaata allikaid »

Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!

22.12.2025 08:46
Viimane uuendus: 08:42.
Uudiste reiting uuendatud: 08:40.

Mis on Uudis.net?

Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.

Keele valik

Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)


Uudis.net © 2025