Tööinspektsiooni värske aastaraamat näitab, et tööõnnetuste taga ei ole juhus, vaid korduvad mustrid ja teadlikud valikud. Majandussurve, väsimus ja vaikimiskultuur viivad olukorrani, kus ohutus lükatakse tagaplaanile. Vaata lähemalt ›
0
Kes on talent? Väidetavalt loob 5% tõelisi talente ettevõttes 95% väärtusest. Kuida neid võtmetöötajaid leida ja millega hoida? Vaata lähemalt ›
3
Majanduslangusele vaatamata on jätkuvalt tugev tööturg toetanud tööjõumaksude tasumist. Vaata lähemalt ›
0
Tööandja ja töötaja võivad kokku leppida, et kui tööandja teeb töötaja koolitamiseks mõistlikest kuludest suuremaid lisakulutusi, peab töötaja nende kulude hüvitamiseks tööandja juures kokkulepitud aja (siduvusaeg) töötama. Vaata lähemalt ›
0
Heade töötajate leidmine on iga ettevõtte jaoks suur väljakutse ning enamasti pöördutakse mure lahendamiseks väljapaistvate turunduskampaaniate ja sihikindla tööandjabrändingu poole. Vaata lähemalt ›
70
Organisatsioonides toob iga sellesse valdkonda investeeritud euro tagasi üheksa. Nii hea tootluse saamiseks on vaja juhid nõusse saada, meeskonnaga ühiselt tegutsema asuda, analüüsida, tegevused paika panna ja plaan ellu viia – jutt käib vaimset tervist väärtustava töökeskkonna loomisest. Vaata lähemalt ›
12
Kas olete kunagi kuulnud diginomaadidest? See võib tunduda uue mõistena, kuid tegelikult on diginomaadid kiiresti kasvav ja jõudsalt muutuv rühm tööinimesi, kes elavad ja töötavad digitaalsel ajastul. Vaata lähemalt ›
3
Elu VUCAH-maailmas ja eriti sellega kaasnev pidevas infoväljas olek on kasvatanud ka ootusi juhtidele, kel on raske selle surve all vastu pidada. Vaata lähemalt ›
0
Vaimne tervis tööl ei hõlma ainult tööstressi või häiritust, vaid see tähendab ka tööheaolu ja edenemist, toetavaid suhteid ja arenemist, töö tähenduse ja mõju tajumist ning tasakaalukat toimetulekut tööelu tavapäraste pingete ja probleemidega. Vaata lähemalt ›
54
"Iseseisva otsustuspädevusega töötaja regulatsioon on samm õiges suunas," kirjutab Ketlin Peterson advokaadibüroost PwC Legal Eesti. Vaata lähemalt ›
3
Pühadeaeg on koos pidulike sündmuste ja rõõmsate hetkedega lähedal ning pakub suurepärast võimalust üllatada oma töötajaid ja koostööpartnereid ainulaadsete ärimeenete abil. Kvaliteetsete ja läbimõeldud kingitustega saate kindlustada, et ettevõte jääb brändina meelde ka jõuluhooajal. Vaata lähemalt ›
3
AI-tehnoloogiad on kasutusel suures hulgas organisatsioonides ja kolmandik ettevõtetest plaanib tehisintellekti kasutamist 2024. aastal suurendada, näitavad cvkeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri värske tööandjate küsitluse tulemused. Vaata lähemalt ›
27
Suurim tugi, mida ettevõtjad saavad Ukrainale pakkuda, on töökohtade loomine. Äriplaani laval jagasid paljud Eesti ettevõtjad isiklikke kogemusi Ukrainas äri tegemisest. Vaata lähemalt ›
0
Keskmine töötasu kasvas aastaga ehitussektoris pea 18%, paljudes ettevõtetes oli kasv isegi suurem, kirjutab Ehitusuudised.ee. Äripäeva Infopank reastas Eesti suuremad ehitusettevõtted viimase nelja kvartali keskmise palga alusel, parimatel ületab see 5000 euro piiri, osadel aga napilt 1000 eurot. Vaata lähemalt ›
0
Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja energia ja kirg parema teeninduse ja organisatsioonikultuuri vastu peegeldub igast sõnast. Tema sõnum on selge: teadvustamine on juhtimise võti ning inimeste mõistmine nõuab kohalolu ja avatust. Vaata lähemalt ›
0
Nagu igal ettevõttel on oma raamatupidaja, peaks ettevõttel olema ka partner, kellega konsulteerida töötajate tervise teemadel. Vaata lähemalt ›
3
Ühel coaching'u kohtumisel jõudis juht taipamiseni, et ta on siiani pidanud oma tugevat empaatiavõimet suureks nõrkuseks, ta polnud varem selle peale tulnud, et see on hoopis tema tugevus. Küsimus oli vaid selles, kuidas seda õigesti doseerida ja tasakaalustada. Vaata lähemalt ›
23
Ühiskonna arenemisega on tööandjate jaoks muutunud aina olulisemaks mugava töökeskkonna loomine ning töötajate rahulolu tõstmine. Nii on ettevõtete motivatsioonipakettidesse jõudnud treeningute, massaaži ja tervist toetavate tegevuste kompensatsioonid. Populaarsust on kogunud töötajatele tervisekontrolli tagamine ja tervisekindlustus. Vaata lähemalt ›
15
Ettevõtja Jüri Käo ütles, et töötajaid hoitakse seni, kuni kannatab. Siiski soovitas ta rasked otsused langetada esimesel võimalusel. Vaata lähemalt ›
0
"Ajad on segased ja volatiivsed ning tõenäoliselt lähiaastad mingit selgust ei too," kirjeldab koolitusmaastikul toimuvat värske koolitusfirmade TOPi liider Eero Sikka. Vaata lähemalt ›
9
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
Maaleht
|
0% |
Makroskoop
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Fonte.News
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
05.05.2026 01:39
Viimane uuendus: 01:22.
Uudiste reiting uuendatud: 01:31.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
