Grant Thorntoni uuring „Women in Business 2026“ näitab, et 92% keskmise suurusega ettevõtete juhtidest arvestab uuele töökohale kandideerides ettevõtte soolise võrdõiguslikkuse algatustega, kaks kolmandikku peab seda prioriteediks. Vaata lähemalt ›
0
Kõnnikoosolekutest võiks saada Eesti töökultuuris järgmine populaarne trend, leiab Peaasi.ee organisatsioonide arenguprogrammi juht Signe Sillasoo. Aeg on tulla välja traditsiooniliste koosolekuruumide laudade tagant ning liikuda vestluseid ja arutelusid pidama nelja seinata koosolekuruumi – õue. Kasutegureid on palju. Vaata lähemalt ›
26
Erisuguste uuringute statistika kohaselt kaalub töökohavahetust keskmiselt 50 protsenti töötajatest. Aastatega ei ole see kuigi palju muutunud. Vaata lähemalt ›
33
Coach ja koolitaja Maria Baydar kirjeldab, et psüühika varjukülg on teadvusse peidetud hirmud, traumad, läbielamised, hinnangud, kriitika, sõltuvused, pahed, ihad, fetišid – kõik see, mida inimene eitab, alla surub, ignoreerib. Vaata lähemalt ›
53
Tööinspektsiooni küsimus-vastus-rubriigis annab jurist nõu, mida hakata peale töötajaga, kes on pikemat aega kadunud. Vaata lähemalt ›
0
Enam kui aasta kestnud majanduslanguses seni üllatavalt hästi vastu pidanud tööturg kaua enam vankumatult püsida ei suuda. Ehkki kriis teeb värbamist lihtsamaks, siis süvenevat töötajate puudust see ära ei lahenda. Vaata lähemalt ›
17
Ilmselt ei ole kellelegi uudiseks juhtumid, kus ettevõttes ennast heast küljest näidanud töötaja saab selle ettevõtte juhatuse liikmeks. Kui senimaani on tegu olnud töösuhtega, tekib inimesel nüüd ettevõttega töösuhtest eraldiseisev juhatuse liikme õigussuhe. Vaata lähemalt ›
14
Kas oskad ära tunda, kui kolleeg hakkab läbi põlema? Veelgi enam, kas oskad siis midagi ette võtta? Jennifer Moss toob raamatus „ Vaata lähemalt ›
0
Tööstuses on lähiaastatel vaja 30 000 inseneri ja lisaks teisi kompetentseid spetsialiste ning seega võib öelda, et elektroonika valinud noored leiavad pärast õpingute lõpetamist kindlasti Eestis töö, märgib Eesti Elektroonikatööstuse Liidu juht Arno Kolk. Vaata lähemalt ›
26
Kui eelmisel aastal piisas 1921eurosest brutopalgast, et töötajad oleksid oma palgaga rahul, siis tänavu on vaja selleks teenida 340 eurot rohkem ehk 2261 eurot, näitavad cvkeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud enam kui 10 000 vastajaga tööturu-uuringu tulemused. Vaata lähemalt ›
0
Energeetika valdkond on ajalooliselt olnud vägagi meestekeskne, kuid tegelikult ei ole elekter ja inseneeria sugugi vaid meeste pärusmaa. Inseneriharidusega noor energeetikavaldkonna ekspert Elise Johanna Lill (28) on üle viie aasta töötanud Enefit Greenis – alustas praktikandina ja tegutseb praegu taastuvenergia projektijuhina. Hoolimata stereotüüpidest ei tunne Elise, et inseneritöös oleks tal vähem eeliseid kui meeskolleegidel. Vaata lähemalt ›
12
Jätkame Personali Praktiku eelmises numbris alustatud teemat, kus käsitlesime stressiriski vestlusi organisatsioonis. Vaata lähemalt ›
56
Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kas oma töökoha korrastamine kuulub tööaja alla või mitte. Vaata lähemalt ›
3
Eelmisel aastal kontrollis tööinspektsioon 3592 ettevõtet ning neist 86%s leiti ka rikkumisi. Vaata lähemalt ›
0
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2023. aasta II kvartalis. Vaatame üle, kui suur on eri ametipositsioonide keskmine palk ja mis suuna on võtnud palgalõhe. Vaata lähemalt ›
26
Kuni esmaspäevani, 25. septembrini saavad organisatsioonid kandideerida vaimset tervist väärtustava organisatsiooni märgisele. Vaata lähemalt ›
0
Elame pidevalt muutuvas, kriisiderohkes ja ebastabiilses keskkonnas, mistõttu on hea tasakaalu saavutamine töö- ja eraelu vahel ülimalt tähtis. Et toetada töötajate individuaalseid vajadusi, hoida nende vaimset tervist ja edendada sobivate töötingimuste loomist, peab töökorraldus olema paindlik. Vaata lähemalt ›
36
Karjäärinõustajate Ühing (KNÜ) korraldab 2018. aastast alates lõputööde konkurssi, et tunnustada karjäärivaldkonnas tehtud uurimistöid. Tudengitööde tunnustamisüritus toimus eelmise aasta lõpus Eesti Töötukassa Tallinna karjäärikeskuses. Vaata lähemalt ›
9
Viimasel ajal trendiks saanud inimeste kontoritesse tagasi sundimisega lahendatakse probleemi valest otsast, kirjutab Elisa Eesti tegevjuht Andrus Hiiepuu, uskudes, et muutuma peavad nii töökeskkonnad kui juhtimiskultuur. Vaata lähemalt ›
0
Riigid üle maailma on loonud tervikliku tegevusplaani välistalentide tööle meelitamiseks. Sellise poliitika loomist Eestis peab oluliseks ka programmi Work in Estonia juht Leonardo Ortega. Vaata lähemalt ›
3
Populaarsemad allikad
Makroskoop
|
0% |
Pistik.net
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Propastop
|
0% |
Geenius
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
15.03.2026 01:53
Viimane uuendus: 00:58.
Uudiste reiting uuendatud: 01:40.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
