Juba aastaid räägitakse aktiivselt elukestvast õppest ja selle olulisusest. Üha kiiremini muutuvas teadmistepõhises maailmas on väga oluline oskus analüüsida senist praktikat ja olla avatud uutele käsitlustele. Just sellest tuleneb ka elukestva õppe olulisus. Vaata lähemalt ›
12
Zooloog Aleksei Turovski on justkui õnnesärgis sündinud. Ta on seitse aastakümmet tundnud järeleandmatut uudishimu loomade suhtes ning enda suure huvi ühildamine tööeluga on Turovski hinnangul toonud ta õuele ka õnne. Vaata lähemalt ›
3
Me kõik tunneme end aeg-ajalt halvasti: oleme kurvad, pettunud, solvunud, ärritunud, masendunud – need on normaalsed tunded reageerimaks igapäevaelu tagasilöökidele ja ebaõnnestumistele. Depressioon on midagi muud kui lühiajaline halb tuju või laiskus, depressioon on haigus. Vaata lähemalt ›
33
Me ei pea sooritama iga ülesannet, millega AI suudab tõhusamalt toime tulla. Selle asemel peaksime keskenduma nende oskuste täiustamisele, mida AI pole suuteline kordama. Vaata lähemalt ›
36
Valitsus kinnitas tänasel istungil tööhõive programmi aastateks 2024–2029, mis võimaldab töötukassal osutada tööturuteenuseid järgmisel viiel aastal. Vaata lähemalt ›
0
Kõrgeimat töötasu on tänavu pakutud IT-tippspetsialistidele, kus keskmine palgapakkumine ulatub 4700 euroni, selgus cvkeskus.ee rohkem kui 11 000 avaliku palgaga tööpakkumise ülevaatest. Populaarsete ametite võrdluses on aastaga enim kerkinud õpetajate palgapakkumised. Vaata lähemalt ›
3
Igasuguse arendustegevuse valikul on kõige olulisem alustada lõppeesmärgi või soovitud tulemuse sõnastamisest. Selleks peab juht või personalijuht esitama küsimuse, miks üldse on vaja töötajatele midagi pakkuda või mida töötajad ise vajavad. Tihti on esimene mõte tellida koolitus, ent tegelikult pole jõutud veel mõeldagi, mida koolitusega saavutada loodetakse või millist mõju see võiks organisatsiooni eesmärkide täitmisele avaldada. Vaata lähemalt ›
3
Inimene on osa loodusest ning loodus on ühelt poolt pidevalt arenev ja teiselt poolt kohanev. Nii on ka inimestega – edukamad ja õnnelikumad on need inimesed, kes suudavad kohaneda muutustega, samas jääda oma väärtustele truuks ning ka inimesena kasvada. Vaata lähemalt ›
17
Eesti juhtiva taastuvenergia tootja ning kaugkütte ja -jahutuse teenuse osutaja Utilitase personalijuht Monica Mänd hindab võimalust töötada organisatsioonis, mis pakub elutähtsaid teenuseid ja teeb ka suuri investeeringuid, et vähendada fossiilsete kütuste kasutamist. Vaata lähemalt ›
35
Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kuidas pooled võivad töölepingus kokku leppida alammäärast madalama töötasu. Vaata lähemalt ›
2
Osana Figure Baltic Advisory (varasema nimega Fontese Palgakonsultatsioonid) iga-aastasest palgauuringust annab nõustamisettevõte alates 2017. aastast välja võrdse palga maksja tiitlit. Väikeste ja keskmiste organisatsioonide seas osutus võitjaks tarkvaraarenduse ettevõte Avalanche Laboratory ja suurte, enam kui 250 inimesega tööandjate seas politsei- ja piirivalveamet. Vaata lähemalt ›
0
Värskes CV.ee tööturu uuringust selgub, et 39% töötajatest kardab, et lähiajal öeldakse nende tööleping üles või neid koondatakse. Vaata lähemalt ›
0
Sügisesse töörütmi tagasi pöördudes on mõttekas üle vaadata mõningad rutiinid, mida ise ja koos tiimiga praktiseerida. Mis aitab stardipakult kiiremini liikuma saada, kui uus hooaeg tuure kogub? Vaata lähemalt ›
3
Tööinspektsiooni 2022. aasta tööõnnetuste statistika kohaselt on peamised tööõnnetuste põhjused kukkumised, komistamised, libisemised, kontrolli kaotamine sõiduki, töövahendi või looma üle, füüsilisest pingutusest põhjustatud vigastus ja vägivald, kallaletung, töötaja vale asukoht või tegevus, mis seab ohtu nii tema enda kui ka kolleegid. Vaata lähemalt ›
23
Näojooga treener ja MaiWistiku looja Mai-Liis Kivistik ütleb, et nägemine on üks tähtsamaid meeli meie igapäevaelus. Väga oluline on nägemine ja silmatervis kontoritöötajatele, kelle silmad kipuvad väsima. Kivistik selgitab, miks ja kuidas silmalihastele harjutusi teha, et leevendada silmade pinget, parandada vereringet ja tugevdada silmaümbruse lihaseid. Vaata lähemalt ›
3
Kõnnikoosolekutest võiks saada Eesti töökultuuris järgmine populaarne trend, leiab Peaasi.ee organisatsioonide arenguprogrammi juht Signe Sillasoo. Aeg on tulla välja traditsiooniliste koosolekuruumide laudade tagant ning liikuda vestluseid ja arutelusid pidama nelja seinata koosolekuruumi – õue. Kasutegureid on palju. Vaata lähemalt ›
26
Erisuguste uuringute statistika kohaselt kaalub töökohavahetust keskmiselt 50 protsenti töötajatest. Aastatega ei ole see kuigi palju muutunud. Vaata lähemalt ›
33
Coach ja koolitaja Maria Baydar kirjeldab, et psüühika varjukülg on teadvusse peidetud hirmud, traumad, läbielamised, hinnangud, kriitika, sõltuvused, pahed, ihad, fetišid – kõik see, mida inimene eitab, alla surub, ignoreerib. Vaata lähemalt ›
53
Tööinspektsiooni küsimus-vastus-rubriigis annab jurist nõu, mida hakata peale töötajaga, kes on pikemat aega kadunud. Vaata lähemalt ›
0
Enam kui aasta kestnud majanduslanguses seni üllatavalt hästi vastu pidanud tööturg kaua enam vankumatult püsida ei suuda. Ehkki kriis teeb värbamist lihtsamaks, siis süvenevat töötajate puudust see ära ei lahenda. Vaata lähemalt ›
17
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Forte
|
0% |
Tre Raadio - Ruut FM
|
0% |
|
Tre Raadio - Ring FM
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
12.04.2026 02:44
Viimane uuendus: 02:28.
Uudiste reiting uuendatud: 02:31.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)