Kui töökeskkonna psühhosotsiaalsed ohutegurid on põhjustanud töötajal kutsehaiguse, saab ta tööandjalt tervisekahju eest hüvitis nõudat. Vaata lähemalt ›
29
Ülikool ei pea andma valmis spetsialisti, vaid laiapõhjalise hariduse ning oskuse õppida ja kohaneda, arutlesid Eesti Kunstiakadeemia rektor Hilkka Hiiop ja Tallinna Ülikooli rektor Tõnu Viik Äripäeva raadio hommikuprogrammis. Vaata lähemalt ›
0
Tänavusest Figure Baltic Advisory IT-sektori palgauuringust selgub, et ehkki senisest aeglasem, on IT-töötajate palgatõus endiselt laiapõhjaline – palku tõsteti 82% sektori ettevõtetes ning 80% nende töötajatest said aasta jooksul suurema sissetuleku. Vaata lähemalt ›
3
Eestis on terav vajalike oskustega töötajate puudus. Seetõttu on praktikavõimalusi pakkuvatel ettevõtetel selge eelis – nad saavad siduda talendid oma organisatsiooniga juba enne, kui konkurendid neid märkavad, kirjutab Telia Eesti personalijuht ja järelkasvu eestvedaja Pirkko Saar Äripäevas. Vaata lähemalt ›
9
Augusti TOP-lugude seas on teemasid seinast seina, alates TOP-personalijuhtidega ja lõpetades olukorraga tööjõuturul. Sinna vahele tööõigust, koondamisuudiseid, värbamist ja lahkumist, kaks suurt kogemuslugu palkade läbipaistvusest ja palju muud. Vaata üle, ega sul suure suve tuules midagi olulist märkamata ei jäänud! Vaata lähemalt ›
6
PwC Eesti personalijuhi Alice Ligi sõnul on noorte tööturule sisenemine tööandjate jaoks paras proovikivi – neil on hoopis teistsugused ootused kui varasematel põlvkondadel. Vaata lähemalt ›
0
Pikaaegse ja mitmekülgse kogemusega personalijuht Irene Metsis rõhutab, et töötasu süsteem peab olema võimalikult lihtne ja arusaadav. Mida keerulisemad on valemid ja reeglid, seda enam kaob töötajatel usaldus ja tekib tunne, et neid ei väärtustata. Vaata lähemalt ›
11
Instari ja Eesti Kaubandus-Tööstuskoja korraldataval Atraktiivsete Tööandjate Päeval tunnustati vabariigi ihaldusväärsemaid tööandjaid. Vaata lähemalt ›
20
Edukad ärilinnakud pakuvad oma töötajatele keskkonda, mis soodustab inimestevahelist suhtlust ja koosolemist, kirjutab Tartu Ülikooli sotsiaalse innovatsiooni kaasprofessor Marko Uibu. Vaata lähemalt ›
33
Edukad ärilinnakud pakuvad oma töötajatele keskkonda, mis soodustab inimestevahelist suhtlust ja koosolemist, kirjutab Tartu Ülikooli sotsiaalse innovatsiooni kaasprofessor Marko Uibu. Vaata lähemalt ›
0
Aabitsatõde juhile – kui sul ei ole inimeste jaoks aega, siis sa ei sobi oma kohale! Vaata lähemalt ›
164
Teises kvartalis oli Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides kokku 10 344 vaba ametikohta, mida on 4,4% võrra rohkem kui eelmisel aastal samal ajal. Vaata lähemalt ›
36
Kui praktikaprogramm on strateegiliselt üles ehitatud, toob see tööandjale rohkem kasu kui vaid abikäed suveks. Vaata lähemalt ›
24
Vanemapuhkus ei pea tähendama töölt täielikku eemalolekut – aga kui palju vabadust annab seadus tegelikult? Spetsialist selgitab, millistel tingimustel saab töötaja vanemapuhkust võtta üksikute päevade kaupa. Vaata lähemalt ›
8
Ligikaudu 40% inimestest peab oma viimast tööle kandideerimise kogemust heaks või väga heaks, selgub Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee värskest tööturu-uuringust. Seevastu viiendik vastanutest on kogenud negatiivset või väga negatiivset kandideerimiskogemust. Vaata lähemalt ›
3
Muutlik aeg, ootamatud sündmused ja suur töökoormus võivad kergesti viia ülekoormuse ja stressini. Just keerulisel ajal tuleb teadlikult juhtida nii oma aega kui ka ennast, et hoida tasakaalu ja teha jätkusuutlikke otsuseid. Vaata lähemalt ›
0
Muutlik aeg, ootamatud sündmused ja suur töökoormus võivad kergesti viia ülekoormuse ja stressini. Just keerulisel ajal tuleb teadlikult juhtida nii oma aega kui ka ennast, et hoida tasakaalu ja teha jätkusuutlikke otsuseid. Vaata lähemalt ›
66
Selle aasta teises kvartalis aeglustus palgakasv statistikaameti parandatud andmete järgi 5,9%ni. Keskmise palga kasvu aeglustas kõige rohkem avalik sektor – tervishoiu ja hariduse tegevusalal suurenes palk varasemast aeglasemalt. Vaata lähemalt ›
0
Kas Sinu meeskond vajab uut hingamist, värskeid ideid ja keskendumist, mis ei kao juba pärast lõunapausi? Siis on aeg murda tavapärastest seinadest välja ja korraldada oma järgmine seminar, strateegiapäev või tiimikoosolek kohas, kus mõtted hakkavad päriselt liikuma – Fra Mare Thalasso Spas Haapsalus. Vaata lähemalt ›
12
Üha sagedamini leiab 45+ spetsialistide ja juhtide CV-dest lühikesi töösuhteid. Mis on selle taga ja kuidas personalijuht saab riske õigesti hinnata? Vaata lähemalt ›
57
Populaarsemad allikad
Postimees
|
21% 1 |
ERR
|
14% 2 |
Kroonika
|
12% 6 |
Uued uudised
|
11% 6 |
Õhtuleht
|
9% 6 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
05.12.2025 17:57
Viimane uuendus: 17:52.
Uudiste reiting uuendatud: 17:51.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)