Grant Thorntoni uuring „Women in Business 2026“ näitab, et 92% keskmise suurusega ettevõtete juhtidest arvestab uuele töökohale kandideerides ettevõtte soolise võrdõiguslikkuse algatustega, kaks kolmandikku peab seda prioriteediks. Vaata lähemalt ›
0
Tänavu kevadest on ametnikud teinud tervishoiusüsteemi puudutavaid otsuseid, saamata aru, et need seda ka päriselt puudutavad, kirjutab Eesti Töötervishoiuarstide Seltsi juhatuse liige, HeBA kliiniku juht ja töötervishoiuarst Evelyn Aaviksoo. Vaata lähemalt ›
51
Kui palju on tööjõuturg tegelikult muutunud? Kuidas on töö sisu, töökohad ja töökorraldus uute ootustega kohanenud ja nendele vastavaks kujunenud? Kas töömaailm on läbi teinud arengu, mille tulemusena on tekkinud uued väljakutsed? Vaata lähemalt ›
23
Tööotsingukanal cvkeskus.ee värskendas brändi, uuendades nii logo, värvilahendust kui ka tööotsingumootorit ja tööandjate värbamisplatvormi. Vaata lähemalt ›
0
Ehitajad veel ei tea, kuidas peagi kohustuslikuks muutuv töötajate ehitusplatsil viibitud aja registreerimine täpselt toimuma hakkab, nii et kõik osapooled on valmis teatud segaduste tekkeks. Vaata lähemalt ›
0
Eesti puidutööstus on praegu teelahkmel ning tööjõumahukas masstootmine kaob ja peabki kaduma, ütles uksetootja Jeld-Wen Eesti tehasejuht Erkki Ehand. Vaata lähemalt ›
8
Terve aasta 110% intensiivsusega töötada ei ole jätkusuutlik, piiratud aja jooksul on see aga ahvatleva hüve ehk täiendava vaba päeva valguses kutsuv ja igati jõukohane, kirjutab suviti nelja päeva pikkust töönädalat rakendavas Elisa tehnoloogiaüksuses töötav Joosep Põllumäe. Vaata lähemalt ›
32
Juulis Verstonis tööd alustav Estel Pukk on tunnustatud personalijuht, üks Eesti personalijuhtimise kogukonna võtmefiguure, kes on töötanud personali- ja tugiteenuste juhina üle 16 aasta. Eelmisel aastal valis PARE Esteli Eesti mõjukaimaks personalijuhiks. Vaata lähemalt ›
834
Tee-ehitusfirma Trev-2 Grupp läks kohtusse pikaajalise töötaja vastu, kes saatis paari nädala jooksul enne ettevõttest lahkumist ja konkurendi Verstoni juures tööle asumist oma isiklikule e-posti aadressile ärisaladusi sisaldavaid dokumente. Vaata lähemalt ›
0
Arenguvestlused on organisatsioonides juhtide töölaual, ometi tundub, et nende läbiviimine on personalijuhi isiklik huvi ja vastutusvaldkond. Tõsi, tihti seisab personalijuht selle eest, et neid tegevusi ettevõttes süsteemselt tehtaks, kuid vestluse vajalikkusest ja väärtusest peaks aru saama iga juht ja töötaja. Vaata lähemalt ›
0
Suvisel ajal ollakse tihtipeale paindlikumad ja miks mitte töötada rohkem suvisest kodukontorist. KoostööKunstiKool Belbin Eesti asutaja ja meeskonnatöö treener Mats Soomre, kes on teinud kaugelt üle tuhande meeskonnatöö koolituse, annab nõu, kuidas sel juhul erinevate meeskonnarollidega arvestada. Vaata lähemalt ›
154
Kõigis ametirühmades teenivad mehed rohkem kui naised ja maakondade lõikes olid raamatupidajate palgad suisa seinast seina. Vaata lähemalt ›
0
Ma ei tahtnud veeta suuremat osa oma elust suvaliste töökaaslastega ja seega läks õnneks, et meie oskused vennaga klappisid ja enda ärile aluse panime, rääkis pereettevõtlusele pühendatud raadiosaates Mihkel Vetemaa, kes on koos venna Erik Martin Vetemaaga rajanud finantsala idufirmale Bilance. Vaata lähemalt ›
18
Riigi- ja erasektori värbamisplaane kaardistava rahvusvahelise uuringu kohaselt pakub suvi tööjõukriisile küll ajutist leevendust, aga jätkuvalt otsitakse igas maailma otsas tikutulega taga IT-, energia- ja finantsvaldkonna eksperte. Vaata lähemalt ›
0
Finantsjuhtide keskmine palk kasvas esimesel kvartalil 278 eurot. Palgakasv on suurem pigem meestel, aga jääb siiski naisfinantsjuhtide keskmisele palgale alla. Vaata lähemalt ›
11
Sotsiaalministeerium on lisanud ravikindlustuse seaduse muutmise eelnõusse sätted, mis kaotavad ebavõrdse kohtlemise, kus osal töötajatel on võimalik saada tööandjalt täiendavat haigushüvitist, kuid lapseootel töötajatele seda ei saa laiendada, sest sellisel juhul kaotaksid nad õiguse haigekassa makstavale hüvitisele. Vaata lähemalt ›
30
Majandus- ja kommunikatsiooniministeerium saatis tööturu osapooltele arvamuse avaldamiseks muutuvtunni kokkulepete pilootprojekti vaheanalüüsi. Tähtajaline seadusemuudatus katsetas jaekaubandussektori töölepingutes tööaja paindlikust. Vaata lähemalt ›
0
Vaimse tervise muresid esineb sagedamini kui südame- ja kopsuhaigusi ning vähki kokku. Sageli jäädakse vaimse tervise murega üksi, kuigi toetatult oleks olukorrast palju lihtsam välja tulla. Kuidas märgata kolleegi muret ja talle abi pakkuda? Vaata lähemalt ›
5
Statistikaameti andmetel ületas tarneahelajuhtide keskmine brutopalk tänavu 1. kvartalis 4000 euro piiri. Mediaapalk jääb sellele küll mitmesaja euroga alla, kuid on kvartaliga kasvanud siiski üle 300 euro. Vaata lähemalt ›
0
Mida on kasulik teada õppimispsühholoogiast ja mida saab koolitaja ette võtta, et koolitusgrupp püsiks terve koolituse aja koos? Vaata lähemalt ›
2
Populaarsemad allikad
Uued uudised
|
0% |
Tartu Postimees
|
0% |
Telegram
|
0% |
Buduaar
|
0% |
Põhjarannik
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
15.03.2026 09:59
Viimane uuendus: 09:54.
Uudiste reiting uuendatud: 09:50.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
