Töötajate meelespidamine ja tunnustamine ei tohiks juhile meelde tulla vaid detsembris, kui jõulutuled särama löövad ja kuusk kontorinurka tuuakse. Hoolida ei saa kampaania korras või loetud päevadel aastas. Vaata lähemalt ›
53
Kõigile on teada, et tööandja brändi arendamine on vajalik, et mainekujundusprotsessi ise juhtida, mitte lasta sellel suvaliselt tekkida. Lisaks annavad paljude uuringute tulemused kinnitust, kui palju mõjutab tööandja bränd ühe organisatsiooni käekäiku. Vaata lähemalt ›
1
Värsked uurimused näitavad, et 40 protsenti puhkuse ajal töötavatest inimestest mõtleb töölt lahkumisele. Vaata lähemalt ›
3
Parima juhi konkursile esitati ümmarguselt 200 nime. Kandidaate said esitada kõik soovijad ja kiidetud on nii juhte, tippspetsialiste kui ka oma sektori häälekaid eestkõnelejaid. Vaata lähemalt ›
30
Elisa kordas jaanuaris enam kui 200-liikmelises tehnoloogiaüksuses möödunud suvel toimunud lühendatud töönädala pilootprojekti. Positiivsete tulemuste ajendil muutuvad nelja päeva pikkused töönädalad nüüdsest suvekuudel uueks normiks ning tehnoloogiaüksuse töötajad saavad reedeti keskenduda puhkamisele, õppimisele või keskendumist nõudvatele tööülesannetele. Vaata lähemalt ›
5
28. veebruaril Eesti HR Seltsi poolt korraldatud 550 osalejaga ERHS Summitil kuulutati esmakordselt välja HR auhindade võitjad viies kategoorias: HR vabatahtlik, HR lahendus, HR sõber, HR tiim ja HR tegu. Vaata lähemalt ›
114
Uuringufirma Norstat uuringust selgub, et vaid iga kolmas klienditeenindaja tunneb, et tema tööd väärtustatakse piisavalt ja et ta saab oma töö eest väärilist tasu. Võrreldes eelmise aastaga on aga vähenenud teenindajate palgaootus. Vaata lähemalt ›
0
Ehkki jätkusuutlikkusest ettevõttes räägitakse aina tihedamini, jäädakse konkreetsete tegevuste nimetamisel napisõnaliseks ega avaldata klientidele, kuidas bränd ja selle töötajad päriselt muutusi loovad. Tele2 finantsdirektor Kristina Penu jagab kogemust, kuidas nemad alustasid ettevõttes jätkusuutlikkuse projektiga, et suunata oma töötajaid keskkonnasõbralikumaid otsuseid tegema ning motiveerida projekti kaudu ka oma partnereid ja teisi tööandjaid. Vaata lähemalt ›
38
Konkursile laekus läbi aegade rekordarv töid – 91 värbamisturunduse ja tööandja brändingu tegu ning 36 aasta värbaja nominatisooni! Vaata lähemalt ›
13
28. veebruaril ilmunud Äripäeva värskele tööjõuvahenduse ja -rendiga tegelevate ettevõtete kvartaliraportile andis valdkonnaspetsialistina kommentaari Talendibaasi juht Anzelika Ruubel. Vaata lähemalt ›
12
Enesearengu teejuht Tiit Trofimov teab, et iga töötaja individuaalne areng mõjutab kogu ettevõtte arengut. „Kui inimesed ei tegele oma sisemaailmaga, koguneb nende sisse emotsionaalne pinge ja ülekoormatud inimene on takistuseks kogu ettevõtte tegemistele,“ põhjendab ta. Vaata lähemalt ›
72
Rootsi päritolu tööandja brändingu ja uuringutega tegelev agentuur Universum tutvustas ülemöödunud nädalal 2023. aasta talentide ja järelkasvu ootusi tööandjatele. Vaata lähemalt ›
2
Ammu on möödas ajad, mil tööandjat huvitas töötaja hea tervis esmaspäevast reedeni, kaheksast viieni. Ohutut töötamist ja koostööd tiimiliikmetega mõjutavad töötaja tervis ning elukvaliteet iga päev. Vaata lähemalt ›
1
Instrumentarium Optika OÜ on Soome Essilor Luxottica kontserni kuuluva Instru Optiikka Oy tütarettevõte. Eesti Instrus on praegu 29 kauplust ning tehas, mis teenindab nii Eestit kui ka kogu Soome Instru keti kaupluseid. Begini tarkvara võeti kasutusele osaliselt 2015. aastal tehases ja alates 2016. aastast ka kauplustes. Uurisime Instrumentariumi HR managerilt Katrin Peetsilt, kuidas toimis tööajaarvestus ja planeerimine enne Begini ning mis muutus pärast uue süsteemi kasutuselevõttu. Vaata lähemalt ›
1
Veebiseminaril teeme lühiülevaate sellest, milliseid muudatusi tõi tööõiguse valdkonnas kaasa eelmine aasta ja millele pöörata tähelepanu 2023. aastal. Lähemalt vaadatakse nii seadusemuudatusi kui ka kohtupraktikat. Lisaks tutvustatakse 2021. aasta olulisemaid riigikohtu lahendeid, mis puudutavad koondamise, töötaja poolt töölepingu erakorralise ülesütlemise, diskrimineerimise, töötasu, töölähetuse ja töötaja varalise vastutusega seotud küsimusi. Vaata lähemalt ›
0
Tallinna kesklinna kerkiva Fahle Parki ärilinnaku rajaja Fausto Capitali juhatuse liikme Sven Mihailovi sõnul oleme juba pikemat aega olnud tunnistajaks trendile, kus töökorraldust muudetakse paindlikumaks ja töötamist võimaldatakse nii kontoris kui ka kodus. Hübriidtööl on aga paratamatult laiemad mõjud ja see kajastub kontorite muutuvas keskkonnas. Mitmekesistunud töökorralduse tingimustes näeme kontorite puhul sotsiaalse rolli suurenemist ja heaolu loovate keskkondade lisandumist. Vaata lähemalt ›
34
Veebruaris alustas Prisma Peremarketi ja Original Sokos Hotel Viru personalidirektorina tööd Maren Penu. Uude ametisse võtab Maren kaasa 11 aastat personalijuhtimise kogemust jaekaubandusest, tööstusest, IT-st ja pangandusest. Enne Prisma ja Viru personaliosakonnaga liitumist töötas ta personalijuhina sõidukite jae- ja hulgimüügi valdkonnas. Vaata lähemalt ›
4
Kui kandideerija oskused ja kogemused on kooskõlas töökuulutuses soovituga, aga ettevõte ei pea kandidaati isegi kohtumise või kontakteerumise vääriliseks, ja seda eelkõige vanuse tõttu, siis kuidas defineerida sellist värbamiskäitumist? Vaata lähemalt ›
8
Mida võiksid praegusel tööjõukriisi ajal tööandjad oma motivatsioonipaketis pakkuda, et meelitada ligi talente ja tekitada neis lojaalsust? Sellest ja paljudest teistest tööõnne teemadest rääkis suures intervjuus tööõnne uurija, koolitaja ja konsultant Tiina Saar-Veelmaa. Vaata lähemalt ›
0
Täna on Eestis võrdse palga päev, mis tähendab, et Eesti naised on alates eelmise aasta algusest keskmiselt teeninud välja sama palga, mille mehed teenisid eelmise aasta lõpuks. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Postimees
|
19% 2 |
Õhtuleht
|
16% 8 |
Uued uudised
|
9% 4 |
Kroonika
|
9% 4 |
ERR
|
8% 1 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
23.12.2025 15:49
Viimane uuendus: 15:44.
Uudiste reiting uuendatud: 15:40.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
