Kui värbamisprotsess lõppeb onboarding'u ehk uue töötaja pardale astumisega, siis töösuhe lõppemist nimetatakse offboarding'uks. Kuidas teha offboarding'ut nii, et see poleks negatiivne, kurb ja valus, rääkisid Personaliuudiste saates "Töö ja palk" arenguentusiast ja enter-trainer Tiina-Katrina Kaber ning konsultant ja koolitaja Elle Muuga. Vaata lähemalt ›
78
Eesti riigi arengu jaoks on meil igal elualal vaja väga heade oskustega inimesi. Küll näitab statistika, et Eestis on väga palju erialase hariduseta inimesi, töötavate inimeste oskused on aegunud ega vasta muutunud tööturu vajadustele, üle kolmandiku elanikkonnast ei oma baasdigioskusi ning üha kasvav on vajadus omandada roheoskusi, selle kõige kõrval on Eesti täiskasvanute koolitusturg väga liberaalne ehk peaaegu reguleerimata. Vaata lähemalt ›
2
Võidujooksus kogenud spetsialistidele ettevõtted ainult palganumbriga konkurente ei edesta. See pole täna talentide organisatsiooni meelitamiseks enam piisav, ootused juhtidele isiklikult ning ettevõtete poolt pakutavale on paari aastaga oluliselt muutunud, näeb Fontese partner ja juhtivkonsultant Kadri Sooberg-Aettik. Vaata lähemalt ›
46
Merle Raun, kes nõustab ettevõtteid töökiusamise ennetuse ja toimetuleku alal, leiab, et organisatsioonides kehtib inimlik käitumisreegel: „Ära tee teistele seda, mida sa ei taha, et tehtaks sulle.“ Vaata lähemalt ›
15
Keskmine brutokuupalk oli selle aasta esimeses kvartalis 1741 eurot ehk 13,3% kõrgem kui aasta tagasi, reaalpalk aga jäi aastatagusele 3,2% alla, edastas statistikaamet. Vaata lähemalt ›
0
IT-inimeste puudusest on räägitud aastaid ning ihaldatud töötajate seas silma paistmiseks on ettevõtted välja töötanud järjest helgemaid hüvesid ja kutsuvamaid pakkumisi. Hiljutistest süvaintervjuudest selgus, et kuigi materiaalne pool on endiselt tähtis, on arendajate karjäärialaseid otsuseid mõjutavad aspektid nüüdseks selgelt muutunud – esikohale on tõusnud sisu, kultuur ja töökorraldus. Vaata lähemalt ›
114
Veebiseminaril võtab Iren Tomski värbamise pulkadeks lahti. Räägime sellest, mis toimub praegu tööturul, kuidas kandidaadid uutes tingimustes toimivad ja millised on tööturu prognoosid lähitulevikuks. Kuidas aitab värbamisprotsessi automatiseerimine (sh tehisintellekti kasutamine) efektiivsust parandada ja värbamiskulusid vähendada. Vaata lähemalt ›
0
Eesti personalijuhtimise aastauuringust jäi kõlama mõte, et üksi asju ei tee ning juhtkonna toetus on muudatuste elluviimiseks väga oluline. Tihti tunnevad personalitöötajad puudust ka mõttekaaslasest, kellega teemasid põrgatada, uusi lahendusi katsetada ja muudatusi ellu viia. Vaata lähemalt ›
167
Circle K muudab juhtimisstruktuuri ning kolme Balti turu juhtimise võtab üle Baltikumi-ülene juhtkond, mida asub juhtima senine Circle K Leedu äriüksuse juht Skirmantas Mačiukas. Vaata lähemalt ›
0
Kantar Emori igakevadises tööandjate maine pingereas hoiavad stabiilselt liidrikohti Eesti Energia ja Tallinna Lennujaam. Tudengite jaoks on tänavu hinnatuim tööandja LHV, järgneb Skype/ Microsoft. Vaata lähemalt ›
0
Suurim viga, mida juhid teevad, on töötajakogemuse eiramine ja neilt samal ajal enama nõudmine. Vaata lähemalt ›
25
Iga suve eel tuletab maksu-ja tolliamet (MTA) ettevõtjatele meelde, et igasugune lisatööjõud tuleb töötamise registris registreerida ning töötajatele makstud palk deklareerida. Tänavu paneb amet suurema rõhu ka noorte teadlikkuse parandamisele, et nad oleksid kursis ümbrikupalgaga seotud riskidega ja oskaksid end selliste pakkumiste eest kaitsta. Vaata lähemalt ›
0
Lühemast ehk neljapäevasest töönädalast hakkab tasapisi saama uus normaalsus, aga mitte kohe ja kõigile, kirjutab Targa Töö Ühingu juhatuse liige Ave Laas. Vaata lähemalt ›
86
Viimastel aastatel räägitakse üha enam hästitoimivatest ja edukatest meeskondadest, mis ei ole pelgalt grupp tarku inimesi koos ühise eesmärgi suunas liikumas, vaid meeskond, kus iga indiviid saab päriselt toetuda oma tugevustele ja selle kaudu meeskonda panustada. Kui paljude ettevõtete juhid saavad siin päriselt kaasa noogutada või jääb see paljude organisatsioonide jaoks pelgalt helesiniseks unistuseks? Vaata lähemalt ›
31
Siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskus (SMIT) on alati julgustanud oma töötajaid proovima uusi viise õppimiseks ning leidma seekaudu tähenduslikkust, efektiivsust ja produktiivsust oma töös. Vaata lähemalt ›
51
Sotsiaalministeerium saatis kooskõlastusringile seadusemuudatuste eelnõu, mis võimaldab jätkata kahest kuust pikema haiguslehe ajal töötamist osalise koormusega või kergemate tööülesannetega ja saada töötasu. Vaata lähemalt ›
0
Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE kuulutas rahvusvahelise personalijuhtimise päeva tähistamisel 22. mail välja konkursi „Parim personaliprojekt 2023“ võidutööd. Vaata lähemalt ›
72
Saja Soome mõjukaima IT-mõjuisiku sekka valitud Ilona Ylinampa sõnul on äriplaanide luhtumine ja ebaõnnestumine loomulik osa teest tippu, kuid oluline on hoida pilk tulevikus. Hiljuti Ülemiste City Future Forum konverentsil tervishoiu tulevikust rääkinud naine avab oma põhimõtteid tulemuste saavutamiseks nii isiklikul tasandil kui ka ettevõtluses Fujitsu Eesti ja Soome tegevdirektori asetäitjana. Vaata lähemalt ›
57
Kui mehi diskrimineeritakse töökeskkonnas pikkuse pärast, siis naistel on sama mure kehakaaluga. Korpulentsemad naised saavad rikastes riikides vähem palka. Vaata lähemalt ›
9
Swedbanki korraldatud tööstuseuuringu põhjal usuvad ettevõtete juhid, et tänavu käive, toodangumaht ja kasumlikkus keskmiselt langevad. Investeeringutega jätkatakse ning töötajate palk eesootaval aastal kasvab. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Tartu Teataja
|
0% |
Tartu Postimees
|
0% |
Viimsi Uudised
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Eesti Ekspress
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
11.04.2026 16:19
Viimane uuendus: 16:12.
Uudiste reiting uuendatud: 16:12.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)