Kui te nüüd küsite, kuidas üldse saab väita, et puhkamine võiks olla tööelu raske osa, sest tundub ju loogilisemana, et kõik tööinimesed ootavad pikisilmi väljateenitud puhkust ja võimalust end täielikult välja lülitada, pean isikliku kogemuse põhiselt siiski tõdema, et puhkamine võib olla üks tööelu (elu) raskeimaid osi, sest pidev tegutsemine tundub palju kasulikum kui niisama molutada. Miks ja kuidas ikkagi puhata ja aega päriselt maha võtta? Vaata lähemalt ›
32
Tehisintellekt on järjest enam leidmas teed eri valdkondadesse ning HR ja personalitöö pole selles suhtes mingi erand. Keishy Margus märgib aga arvamusloos, et kui üksikuid töökohti suudab AI juba täna edukalt asendada ja paljusid toetada, siis oleme veel kaugel punktist, kus see hakkaks kandadele astuma värbajatele, personaliinimestele või teistele rollidele, mille keskmeks on inimsuhtlus. Vaata lähemalt ›
35
Kord Westmann all ja Piibeleht peal, siis jälle vastupidi. Seda, missuguses skaala otsas Eesti naabritega võrreldes paikneb, selgitab Luminori peaökonomist Lenno Uusküla. Vaata lähemalt ›
3
Erialavahetus andis tänasele LHV panga juhile Kadri Kiiselile võimaluse kandideerida töökohale, kus ta sai tuule tiibadesse. Vaata lähemalt ›
0
Erialavahetus andis tänasele LHV Panga juhile Kadri Kiiselile võimaluse kandideerida töökohale, kus ta sai tuule tiibadesse. Vaata lähemalt ›
35
Lugeja küsib: Meie ettevõttes juhtus intsident, kus töötaja paigutas kaubaautosse kliendile saatmiseks mõeldud tooteid ja pillas maha kasti, mis sisaldas käsitööna valminud vaase. Kastis oli viis vaasi, millest terveks jäi ainult üks. Kas võime tekkinud kahju töötaja töötasust kinni pidada? Vaata lähemalt ›
6
Seekordses saates „Teeninduse teejuht“ rääkisid Tele2 turundus- ja kommunikatsioonijuhi Tiina-Mall Vannastu ning teenusedisainer ja strateeg Ants Lusti tööandja brändingu mõjust teeninduskultuurile. Mõlemad jagasid oma kogemusi ja näpunäiteid selle kohta, kuidas tööandja bränding aitab ettevõtetel pakkuda parimat teeninduskogemust ning leida ja hoida õigeid inimesi. Vaata lähemalt ›
25
Alates eilsest, 17. juulist peab lähetatud töötajad registreerima Tööinspektsiooni infosüsteemis TEIS. Vaata lähemalt ›
8
Igaühel on õigus heale juhtimisele ja just coach'iv juhtimine tundub olevat uue aja juhi DNA, tõdesid coach'iva juhtimise podcastis EASi ja KredExi ühendasutuse kommunikatsiooni- ja turundusvaldkonna juht Birgit Kermes, Coop panga juhatuse esimees Margus Rink ning Fontese juhtivkonsultant ja karjääri-coach Tiiu Allikvee. Vaata lähemalt ›
3
Töötukassa uuringust selgub, et suur puudus on mitme olulise ameti tegijatest ja kiireid lahendusi nende ametikohtade täitmiseks ei ole. Vaata lähemalt ›
3
Kuna möödunud aastatel on mitmes sektoris olnud töötajaid väga keeruline leida, on tööandjad oma töötajatest seni kümne kümne küünega kinni hoidnud. See aga ei pruugi majandusele jõukohane olla, rääkis ökonomist Kristo Aab. Vaata lähemalt ›
35
VUCA-maailm saadab organisatsioonide teele ridamisi väljakutseid. Personalijuhtimine on sellises pöörases maailmas üks tähtsamaid võtmetegureid konkurentsis püsimiseks. Vaja on tulevikku suunatud mõtlemist, kiiret kohanemist ja tehnoloogia enda kasuks tööle panemist. Vaata lähemalt ›
57
Automaatselt muutuv töötuskindlustushüvitise maksmise süsteem tähendab seda, et kui tööturu seis halveneb, siis hüvitise maksmine pikeneb automaatselt. Vaata lähemalt ›
16
Statistikaameti tööturu kiirstatistika andmetel oli juunis töösuhteid vähem kui eelmise aasta samas kuus. Langusega paistavad silma ehitus ja sellega seotud tegevusalad, kuid on ka sektoreid, kus töösuhete arv on mullusega võrreldes kasvanud. Kiirstatistikat tutvustab statistikablogis andmeteadur Kadri Rootalu. Vaata lähemalt ›
1
Statistikaameti tööturu kiirstatistika andmetel oli juunis töösuhteid vähem kui eelmise aasta samas kuus. Langusega paistavad silma ehitus ja sellega seotud tegevusalad, kuid on ka sektoreid, kus töösuhete arv on mullusega võrreldes kasvanud. Kiirstatistikat tutvustab statistikablogis andmeteadur Kadri Rootalu. Vaata lähemalt ›
0
Vaimse tervise probleeme kogevad ainult saamatud töötajad, kes ei saa oma asjadega hakkama – see on üks levinumaid väärarusaamu ettevõtetes, sõnab Peaasi.ee organisatsioonide vaimse tervise arenguprogrammi juht Signe Sillasoo ning lükkab koos sellega ümber veel seitse vaimse tervisega seotud müüti töökeskkonnas. Vaata lähemalt ›
11
Urmas Sõõrumaa firmast lahkunud ja kolm päeva tagasi Tele2 Eesti juhiks asunud Margus Nõlvak ütleb, et tänapäeval on normaalne töötada kaks-kolm aastat ühes kohas ja siis edasi liikuda. Vaata lähemalt ›
0
Oktoobrist jõustuv kohustus registreerida ehitusplatsil viibinud inimesed muudab maksu- ja tolliameti töö lihtsamaks ning uus süsteem pakub ka ehitusettevõtetele kasu. Iseküsimus on aga, kas sellega kaovad ümbrikupalgad ja kasvab maksutulu, kirjutab Fondia vanem õigusnõustaja Kätlin Hinnov. Vaata lähemalt ›
1
Kui oled end tööelus suurepäraseks saavutajaks, tegutsejaks, fookuse hoidjaks ja olulise ebaolulisest eraldajaks treeninud, võid avastada, et puhkamine ei olegi nii lihtne. Olesklemise ja molutamise vajalikkuses ilmselt keegi ei kahtlegi, ent kuidas siis puhata, kui oled puhkamiskunstist võõrdunud? Vaata lähemalt ›
24
Populaarsemad allikad
Pere ja Kodu
|
0% |
Meie Kirik – Artiklid
|
0% |
Makroskoop
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Levila
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
10.06.2026 20:02
Viimane uuendus: 20:00.
Uudiste reiting uuendatud: 19:52.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
