Töötajate meelespidamine ja tunnustamine ei tohiks juhile meelde tulla vaid detsembris, kui jõulutuled särama löövad ja kuusk kontorinurka tuuakse. Hoolida ei saa kampaania korras või loetud päevadel aastas. Vaata lähemalt ›
53
Figure Advisory Baltics’i tippjuhtide palgauuringu andmetel küündivad Leedus juhatuse esimeeste palk kuni 10 000 euroni. Kõigis kolmes riigis on nii esimeeste kui ka juhatuse liikmete palgad eelmise aastaga võrreldes märkimisväärselt muutunud. Vaata lähemalt ›
22
Ajal, mil talendipuudus jätkuvalt pitsitab ning negatiivsed kogemuslood levivad tänu sotsiaalmeediale kiiresti ja kaugele, on üha olulisem tagada kandideerijatele kvaliteetne ja helge kogemus. See on vajalik, et väärtuslik kandidaat sooviks valikuprotsessiga lõpuni minna ja otsustaks tööandja kasuks, aga samuti ka oluliseks panustajaks tuleviku talendibaasi tekitamisele ja positiivsele tööandja brändile. Vaata lähemalt ›
27
Novembri lõpus toimunud sisekoolituse konverentsil "Kuidas toetada juhte ja avada sisemine potentsiaal?" kuulutas Eesti Sisekoolituse Arendamise Liit XII aastat välja aasta sisekoolitaja 2022. Vaata lähemalt ›
0
Praktikant on meeskonna täiendus ja tugi, temast saab ettevõtte brändisaadik ja võimalik töötaja tulevikus, rõhutavad aasta parima praktikakoha tunnustuse pälvinud puidutööstuse Thermory praktikakorralduse juhid ehk Thermory grupi personalijuht Katri Jürine ning koolitus- ja värbamisjuht Karin Ruus. Vaata lähemalt ›
285
Oma kogemuslugu jagas Metsä Wood Eesti AS-i juhtimis- ja personalidirektor Merite Liidemaa-Pärn, kirja pani personalijuhtimise teabevara peatoimetaja Külli Gutmann. Vaata lähemalt ›
0
Möödunud nädalal Euroopa Liidu töö- ja sotsiaalministrite kohtumisel sõlmiti poliitilised kokkulepped miinimumsissetulekute soovituse kohta liikmesriikides. Kokkulepet platvormitöö direktiivi eelnõu asjus ei sündinud. Vaata lähemalt ›
0
Eksimine on rõõmustamist väärt. Ärge hoiduge konstruktiivsetest konfliktidest! Loobuge headest tavadest! Kõik need seisukohad ja soovitused tunduvad esialgu arusaamatud, aga nad ei ole. Vaata lähemalt ›
9
Arendusmaja Helmese ja ärinõustamisettevõtte Milttoni koosloomes sündinud hübriidtöö projekt on Euroopa Parlamendi uuringus märgitud kui üks kümnest inimeste juhtimise näitest Siemensi, Renault’, SEB ja teiste suurettevõtete kõrval. Vaata lähemalt ›
0
Aina krõbedamaks muutuvad temperatuurid ja saabunud lumesajud kiirustavad nüüd tagant ka neid, kes jõulupeo organiseerimist aina edasi on lükanud. Jõulud on tavaliselt aeg, kus tunnustatakse, märgatakse ja tänatakse neid, kes on olulised. Vaata lähemalt ›
0
Üks maailma mainekamaid tööturuteenuste pakkujaid Gi Group Holding omandas Baltimaade juhtiva, Eestis asutatud personaliotsingu ning -haldusfirma CVO Recruitment ja Simplika. Vaata lähemalt ›
0
Oma tähelepanekuid langeva soorituse põhjuste kohta ja soovitusi selle päästmiseks jagab Supervisiooni konverentsi programmijuht, superviisor ning Eesti Supervisiooni ja Coachingu ühingu president Jaanika Rannula. Vaata lähemalt ›
3
Sel aastal on sotsiaalkindlustusameti (SKA) inimkaubanduse ennetamise ja ohvrite abistamise nõuandeliinile pöördunud üle viiesaja inimese. Paljude juhtumite puhul on tekkinud tööalase ärakasutamise kahtlus. Vaata lähemalt ›
4
Novembrikuus anti välja hulk aasta tegijate tiitleid – nii valiti näiteks aasta koolitaja, mõjukaim personalijuht ja maailma atraktiivseim tööandja. Need lood olid ka Personaliuudiste lugejate huviorbiidis. Teine kuum teemaplokk puudutas värbamist ja kolmas keskendus tööpsühholoogiale. Heida pilk peale ja veendu, et sul midagi olulist kahe silma vahele ei jäänud! Vaata lähemalt ›
1
Igal inimesel, kes Hansavesti vahendusel Eesti tootmisettevõttes töötab, on oma lugu. Muutustega kohaneda aitavad positiivne ellusuhtumine, õpihuvi ja töökus. Neid lugusid on tuhandeid, ent seekord toome esile Nataliia, kes on ligi 5 aastat andnud oma oskuslikku panust Eesti töötlevasse tööstusse. Vaata lähemalt ›
21
Järjekordses saates „Õppetund“ on stuudio külalistest pungil, sest külla on kutsutud hulk koolitajaid. Ja mitte lihtsalt koolitajaid, vaid aasta koolitaja tiitliga pärjatud inimesi. Vaata lähemalt ›
63
Hiljuti said 22 organisatsiooni pärjatud töötaja- ja peresõbralikkuse märgisega. Neist kõige ihaldatuma ehk kuldmärgise pälvis 13 ettevõtet, kes ligi kahe aastase programmi läbimisel on näidanud silmapaistvaid tulemusi. Vaata lähemalt ›
0
2. veebruaril toimuva Spordijuhtimise aastakonverentsi 2023 „Piiride ületamisest“ programmijuhina astub üles kultuuri- ja spordivaldkonnas pikaajalise tegutsemiskogemusega Laine Randjärv. Vaata lähemalt ›
0
Valitsus kinnitas tänasel istungil järgmise aasta töötasu alammääraks 725 eurot ja minimaalseks tunnitasuks 4,30 eurot, millega alampalk tõuseb 71 euro võrra, teatas sotsiaalministeerium. Vaata lähemalt ›
15
Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Kaire Saarep selgitab, kas juba praegu võib sõlmida töötajatega kokkuleppeid, et nad oleksid iseseisva otsustuspädevusega. Vaata lähemalt ›
3
Juhtimises tõusevad tugevad liidrid esile just kriisides, nagu laval toimuvale sündmusele suunataks prožektor ja iga ka iga vari saab oma tähenduse. Just juhtimisvarjudest räägib Eesti ühel suuremal juhtimiskonverentsil „Coaching 2023 PAUS“ prof Erik de Haan. Vaata lähemalt ›
123
Populaarsemad allikad
ERR
|
17% 8 |
Postimees
|
13% 4 |
Õhtuleht
|
11% 2 |
Kroonika
|
9% 2 |
Uued uudised
|
6% 1 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
24.12.2025 11:12
Viimane uuendus: 11:08.
Uudiste reiting uuendatud: 11:03.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)