Üle ilma tegutseva personalifirma Manpower Groupi kvartaalses uuringus küsitleti enam kui 39 000 tööandjat 41 riigist, et kaardistada alanud aasta esimese kvartali värbamisplaanid ning tööturuootuseid. Vaata lähemalt ›
0
Tänapäeval jääb Eesti organisatsioonide juhtide hinnangul kolmveerandi muudatustega soovitud tulemus saavutamata. Et olla üleilmses tihenevas konkurentsis edukas ja saavutada seatud ambitsioonid, ei piisa ainult nutikatest lahendustest, vaid vaja läheb ka tasemel elluviimise suutlikkust. Vaata lähemalt ›
6
Novembri lõpus toimunud Personaliuudiste tööõiguse seminaril võttis tööõiguse spetsialist ja Äripäeva aasta koolitaja Heli Raidve 2022. aastal jõustunud töölepingu seaduse muudatuste raames muu hulgas vaatluse alla ka puhkuste aegumise nüansi ehk selle „parim enne“ tähtaja. Vaata lähemalt ›
31
Milline oli raamatupidajate, pearaamatupidajate ja raamatupidamistöötajate palk III kvartalis? Uurime, kellel palk kasvas, kellel vähenes, kus saadakse parimat palka ja kas on erinevusi meeste ja naiste tasudes. Vaata lähemalt ›
0
Arusaama, milline inimene päriselt IT-valdkonnas töötab, saab olema raske ka aastal 2030 murda, rääkis tehnoloogiaettevõtte Wise finantskuritegevuse tõkestamise strateegiajuht Sandra Horma. Vaata lähemalt ›
10
Aasta lõpus tehakse tihtipeale plaane, kuidas järgmisel aastal ettevõtet kasvatada. Personalileidja Laura Kassin jagab kümmet sammu, mis peaksid heas värbamisprotsessis olemas olema. Ta paneb südamele, et värbamisega tuleb kindlasti aega võtta. Kui on soov võtta uus inimene tööle aasta alguses, peaks värbamisega alustama juba sügisel. Vaata lähemalt ›
3
Eestis töötavatest sõjapõgenikest 60% leiab, et nad töötavad oma haridustasemest madalamal ametikohal, Vahendas Äripäev Tartu Ülikooli uuringu esmaseid andmeid. Vaata lähemalt ›
0
Valitsuskoalitsioon jõudis sisulisele kokkuleppele, et ajutiselt kehtiv haiguspäevade hüvitamise kord pikeneb 2023. aasta 1. jaanuarist 30. juunini. See otsus tähendab, et haigestumise korral makstakse töötajatele uue aasta esimesel kuuel kuul jätkuvalt hüvitist alates teisest päevast. Vaata lähemalt ›
45
Finantsjuhi ametis on keskmine palk langenud, vaid ühes maakonnas on see tõusnud. Oluliselt on langenud aga finantsjuhi ametis töötavate inimeste arv. Vaata lähemalt ›
0
Isegi ettevõtte uudiskirjas vähemate piltide kasutamine vähendab andmejalajälge ning on seeläbi keskkonnale kasulik tegevus, rääkis Alexela tehnoloogiajuht Tanel Viin saates „Tehnoloogiakompass“. Vaata lähemalt ›
2
Tööjõurendiga tegeleva Hansavest Rentali juht Janek Sirg ja Finesta juht Heikki Mäki tõdevad, et puidutööstus on praegu kõige suuremates raskustes, kuid ka teistes tööstusharudes on jätkuvalt renditöötajaid vaja. Vaata lähemalt ›
2
Mõni inimene eelistab koostöö asemel tegutseda üksi, teise jaoks on aga üksi töötamine peaaegu võimatu. Kuidas leida parimad viisid töö tegemiseks kõigile? Vaata lähemalt ›
0
Rahvaloenduse andmed näitavad, et 2021. aasta lõpus oli tööga hõivatud 58% rahvastikust, mida on 6 protsendipunkti võrra rohkem kui kümme aastat tagasi. Kasv on toimunud peamiselt pensioniealiste, aga veidi ka töötute ja õppurite arvel. Vaata lähemalt ›
0
Koroonaaeg hakkab kõige muu maailmas toimuva taustal unustuse hõlma vajuma, kuid kodukontor on tulnud, et jääda. Seda kinnitab 19. novembril 2022 jõustunud töötervishoiu ja tööohutuse seadus, mis paneb täpsemalt paika töötaja ja tööandja vastutuse kodukontori korraldamisel. Vaata lähemalt ›
11
Kui IT-firma Toggl 2014. aastal kaugtööga alustas, siis ei kasutanud ettevõtted veel suures mahus niisugust töötegemise vormi. Toona sai IT-firma kiiresti ka oma õppetunnid, selgus saatest „Lavajutud“. Vaata lähemalt ›
0
Logistikauudised teeb Statistikaameti värskete andmete põhjal traditsioonilise ülevaate, millised olid tarneahelajuhtide, logistikute, veoautojuhtide, bussijuhtide ning pakiautojuhtide keskmised mediaanpalgad ametirühmade lõikes tänavu kolmandas kvartalis ning kuidas need on muutunud võrreldes teise kvartaliga. Vaata lähemalt ›
0
Organisatsiooni juhi kõige tähtsam ülesanne on tagada, et nii juhid kui ka töötajad keskenduksid organisatsiooni väärtuse kasvatamisele ja hoidmisele. Samast põhimõttest peaks lähtuma ka personalijuht, kes soovib olla juhtkonnale arvestatavaks strateegiliseks partneriks inimeste ja kultuuri teemal. Vaata lähemalt ›
72
Tööstusuudised.ee teeb ülevaate, millised on statistikaameti andmetel töötleva tööstuse palgad 2022. aasta 3. kvartalis. Vaatleme kokku 9 tööstusega seotud ametirühma palkasid. Vaata lähemalt ›
0
Tehnoloogiaettevõtted saavad aidata kaasa soolise ebavõrdsuse vähendamisele, soodustades naiste töötamist IT-sektoris, kirjutab Telia tehnoloogiadirektor Andre Visse. Vaata lähemalt ›
0
Vaimse tervise häired on üha enam levinud terviseprobleem Euroopas ja põhjustavad aina enam töötajate töölt puudumist. Seejuures puudutakse vaimse tervise häirete tõttu töölt kauem kui muude tervisehädade korral ja sellest tulenevalt on see tööandjale suurem kulu kui kõikide muude tervisehädade oma kokku. Vaata lähemalt ›
0
Vaimse tervise häired on üha enam levinud terviseprobleem Euroopas ja põhjustavad aina enam töötajate töölt puudumist. Seejuures puudutakse vaimse tervise häirete tõttu töölt kauem kui muude tervisehädade korral ja sellest tulenevalt on see tööandjale suurem kulu kui kõikide muude tervisehädade oma kokku. Vaata lähemalt ›
2
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
Hiiu Leht
|
0% |
Objektiiv
|
0% |
Naine
|
0% |
Põhjarannik
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
16.03.2026 09:30
Viimane uuendus: 09:28.
Uudiste reiting uuendatud: 09:21.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)