Töötajate meelespidamine ja tunnustamine ei tohiks juhile meelde tulla vaid detsembris, kui jõulutuled särama löövad ja kuusk kontorinurka tuuakse. Hoolida ei saa kampaania korras või loetud päevadel aastas. Vaata lähemalt ›
53
Vaata, kui huvitatud on Eesti kogenud töötajad ja järelkasv sinu organisatsioonis töötamisest võrreldes teiste Eesti tööandjatega! Kes on 2022. aastal Eesti atraktiivseimad tööandjad? Uuri, kas Sinu organisatsiooni tööandja brändingu tegevused on vilja kandnud ning kuidas tunnetatavad ettevõtte mainet tööandjana Eesti kogenud töötajad ja tööjõujärelkasv, sealhulgas tudengid ja kutsekoolide õpilased. Vaata lähemalt ›
7
Oled värvanud uue töötaja välismaalt ning tahaksid aidata tal võimalikult kergesti ja valutult nii Eestisse kui ka ettevõttesse sisse elada, aga kardad, et midagi tähtsat jääb kahe silma vahele? Suhteterapeut Kristi Jõeorg jagab 20 nõuannet, millest võib abi olla, et uus kolleeg end hästi tunneks. Vaata lähemalt ›
0
Great resignation ja quiet quitting on rahvusvaheliselt sel aastal olnud kõige põletavamad töötajate juhtimise teemad. Kas need pakuksid globaalselt kõneainet ka siis, kui oleksime täiuslikud juhid? Ilmselgelt mitte! Vaata lähemalt ›
2
Mis oleks, kui teeks tavapärase töökuulutuse asemel hoopis ägeda Facebooki-postituse ja püüaks selle kaudu vabale kohale uue kolleegi leida? Mõeldud – tehtud! Sel suvel katsetas Tele2 värbamisel Facebooki-loosi ja edukalt – rahul on nii ettevõte kui ka juba mitu kuud ametis olnud võitja. Vaata lähemalt ›
0
Amazon Inc. plaanib palgata pühadeks 150 000 hooajatöölist hoolimata müügi kasvu aeglustumisest ja ennustustest, et pühadeostlemise hooaeg võib tulla nõrk, vahendab Bloomberg. Vaata lähemalt ›
0
Nagu aasta eestki, on ka nüüd kinnisvara palga TOP-is kaks ettevõtet, kes maksid oma töötajatele keskmise brutotöötasuna üle 5000 euro kuus. Üle 4000-eurone kuupalk iseloomustas ülejäänusid esikümnest, üle 3000-eurose kuupalga maksjate hulka kuuluvad 10. kuni 26. koha ettevõtted, kirjutab Äripäeva portaal Kinnisvarauudised.ee. Vaata lähemalt ›
1
Tallinna Tehnikaülikool arendab masinate kaugjuhtimise lahendusi, millest on suur abi tootmise digiteerimisel ehk positiivne mõju Eesti tööstusettevõtteile, kirjutasid möödunud nädalal IT-uudised. Vaata lähemalt ›
9
Holakraatia on juhtimispraktika, mis võiks aidata organisatsioonidel paremini kohaneda nii väliste kui ka sisemiste muudatustega ning luua sisekliima, mis toetaks inimeste peamiste vajaduste – iseseisvuse, meisterlikkuse ja seotuse – täitmist. Vaata lähemalt ›
10
Karjääripöörde tegemine ei ole enam midagi üllatavat, kuid üha enam suundub inimesi täiesti uude töövaldkonda just olemasoleva tööandja juures. Miks hüppab töötaja pea ees uude valdkonda ning mis sellega kaasneb ettevõttele, arutlevad Inbanki spetsialistid Eisi Mäeots, Marie Tammemäe ning personalijuht Jaanika Lill. Vaata lähemalt ›
41
Sügis on kooli ja lasteaeda minemise aeg. Pered peavad taas kohanema uue elurütmiga ja paika pannakse oma rutiinid. Viimased aastad on tekitanud ebakõlasid perede tavapärasesse toimimisse ja iga sügis algab nüüd uue ebakindlusega, et mida COVID-19 viirusega seotud piirangud uuel õppeaastal endaga taas kaasa toovad. Vaata lähemalt ›
0
Äripäeva iga-aastases Palga TOPis olid parimate tervishoiusektoriga seotud palgamaksjatena taas ravimifirmad, aga ka hambakliinikud ja perearstikeskused, selgub Meditsiiniuudised.ee-st. Vaata lähemalt ›
0
Värskest CV-Online’i tööturu monitooringust selgub, et hoolimata muutlikest aegadest vaatavad ettevõtted tulevikku optimistlikult ja 38% neist plaanib lähikuudel töötajate arvu suurendada. Töötasusid kavatseb suurendada veerand organisatsioonidest. Vaata lähemalt ›
0
Kindlustunne hajub, eksperdid ärevuses: büroode üürihindadel on tõenäoliselt lagi käes, edasi järgneb vanemate büroopindade juhtimisel langus. Vaata lähemalt ›
0
Sellest nädalast alustas õppetööd Viljandis tegutseva Cleveroni akadeemia teine lend, kus õpetatakse arendama autonoomseid sõidukeid. Vaata lähemalt ›
0
Järgmise kuue kuu jooksul kavatseb töötajate põhipalkasid tõsta 43% küsitluses osalenud tööandjatest, mida on mõnevõrra vähem kui eelmisel aastal samal ajal, mil palgatõusu plaanis 54% tööandjatest. Nii selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee sügisese tööturu-uuringu tulemustest. Vaata lähemalt ›
14
Alaealisteks peetakse kõiki alla 18-aastaseid inimesi. Neil on piiratud teovõime ja seetõttu kohalduvad iseseisvate tehingute tegemisel piirangud. Näiteks töölepingu sõlmimine alaealisega eeldab tema seadusliku esindaja nõusolekut. Seega, võttes tööle alaealise töötaja, on tööandjal vaja suhelda kahe inimesega – nii alaealise enda kui ka tema esindajaga, kelleks on enamasti lapsevanem. Vaata lähemalt ›
0
Arendajate seas on tavaline, et juhtivad ametikohad ning reaalsete praktiliste tööülesannete juurest laiema pildi nägemise ja inimeste haldamise poole liikumine on midagi, mida üritatakse võimalusel vältida. Samas märgib Elisa IT-juht Villu Teearu, et arendajad ei saa kunagi jääda aastateks paigale tammuma ja kui ambitsiooniks pole juhiks kasvamine, peaks igal programmeerijal olema siiski mingi arengueesmärk taskust võtta. Vaata lähemalt ›
20
USA erasektori tööandjad kiirendasid septembris töötajate värbamist, mis näitab, et nõudlus töötajate järele on tugev hoolimata kasvavatest intressimääradest ning Föderaalreservi kitsendavast rahapoliitikast, vahendab Reuters ADP töötururaportit. Vaata lähemalt ›
0
Septembri lõpus liituvad kliinikumi erakorralise meditsiini osakonna meeskonnaga töörõõmuspetsialistid, kelleks on kaks koera, vahendavad Mesitsiiniuudised. Vaata lähemalt ›
29
Populaarsemad allikad
|
|
16% 9 |
|
|
14% 1 |
|
|
13% 1 |
|
|
9% 5 |
|
|
6% 4 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
24.12.2025 22:16
Viimane uuendus: 22:13.
Uudiste reiting uuendatud: 22:12.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)