Värske saade „Töö ja palk“ keskendub millelegi, mis eriliselt mõjutab meie töö tulemust ja selle kaudu ka palka – me räägime töökeskkonnast. Räägime moodsa aja kontoritest, sellest, miks neid ikka veel juurde tekib, ent mis on paari aasta taguse ajaga muutunud, sellest, millist rolli mängib töötaja jaoks füüsiline töökeskkond kontoris, aga ka sellest, mis võib juhtuda, kui töötamise keskkond kipub jääma inimestest eemale – näiteks koju! Vaata lähemalt ›
38
Tallinnas asuvas Fahle koostöötamiskeskuse on kokku töökohti pea 300 inimesele. Ajaloolisse paberivabrikusse rajatud keskus on viies Worklandi ühiskontor Tallinnas ja 13. kogu Baltikumis. Vaata lähemalt ›
0
Ferratum Insightsi uuring näitab, kuidas inflatsioon mõjutab tarbijaid 13 Euroopa riigis. Uuringust selgub, et viimase kuue kuu jooksul on palk tõusnud vaid 30%-l eestlastest. Samal ajal on 39% Eesti inimestest jäänud viimase kolme kuu jooksul hätta arvete õigeaegse tasumisega. Vaata lähemalt ›
0
Toimetulekuks on vaja teenida vähemalt 1756eurost brutopalka, mida on pea 250 eurot enam kui aasta varem, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee üle 9200 osalejaga küsitlusest. Peaaegu poolte töötajate sõnul on nende toimetulek aastaga kehvemaks muutunud. Vaata lähemalt ›
0
Hea töökeskkonna loomiseks ja tagamiseks on tööandjal tarvis teada, millised on töökeskkonnas esinevad riskid ja murekohad. Head ja ohutud töötingimused on olulised õnnetuste vältimiseks ja töötajate tervise hoidmiseks ning need mõjutavad ka töötaja töövõimet ja tulemusi. Seega tuleb tööandjatel teha töökeskkonna riskianalüüs. Selle korraldamise kohustus tuleneb töötervishoiu ja tööohutuse seadusest ning seda tuleb teha sõltumata töötajate arvust või ettevõtte tegevusalast. Vaata lähemalt ›
3
Põllumajanduse ja toiduainetööstuse valdkonna tööjõupuudust põhjustavad ebakõlad koolituspakkumises ning tööjõu suur voolavus, teatab OSKA ja näeb lahendusena nii paindlikumaid õpiteid kui ka ettevõtete teadlikku panust tööjõu sektoris hoidmisel. Vaata lähemalt ›
0
Personalileidja Laura Kassin toob välja seitse kõige tähtsamat küsimust, mida töövestlusel küsida. Ta soovitab ka iga küsimuse juures enne valmis mõelda, mis on head ja mis on halvad vastused. Kui kandidaat ei mõista küsimust või annab liiga umbkaudse vastuse, võib julgelt küsimust täpsustada ja paluda kandidaadil konkreetsemalt vastata. Intervjuu käigus tuleb kindlasti teha märkmeid ja kohe pärast intervjuud panna kirja enda hinnang, kuna detailid ununevad kiirelt. Vaata lähemalt ›
3
Ettevõtte kultuur on mulle alati veidi abstraktsena tundunud, seda eriti karjääri algusaastatel. Ilmselt on sellega aga nii nagu paljude teiste teemadega (töö)elus, mis kogemuse ja ajaga muutuvad selgemaks ja tähendusrikkamaks. Viimased kolm-neli aastat olen töökultuuri ja väärtuste teemadega kokku puutunud väga tihedalt ning ühtlasi ka veendumusele jõudnud, et igasuguste muudatuste juhtimine ettevõttekultuuri kontekstis on ilmselt (personali)juhile üks kõige keerukam ülesanne üldse. Vaata lähemalt ›
42
Ilmselt on paljudele teada, et töölepingu seaduse § 68 lg 6 kohaselt aegub põhipuhkuse nõue ühe aasta jooksul arvates selle kalendriaasta lõppemisest, mille eest puhkust arvestatakse. See tähendab, et kui töötaja selle aja jooksul oma puhkust ära ei kasuta, ei ole tööandjal kohustust võimaldada talle kasutamata puhkusepäevade kasutamist muul ajal. Euroopa Kohus on aga oma 2022. aasta septembris tehtud lahendis C‑120/21 leidnud, et põhipuhkuse nõue võib olla teatud juhtudel aegumatu. Vaata lähemalt ›
26
Paljud teenuspõhised asutused puutuvad kokku rahulolematute klientidega. Probleemide lahendamine võib olla ebamugav ja vaja on õiget tegutsemistaktikat. Verge koolitaja ja psühholoog Airiin Demir annab suunised, kuidas ärritunud kliendi viha juhtida ja probleeme rahumeelselt lahendada. Vaata lähemalt ›
6
Veebruaris alustab ühe Eesti suurima meediamaja Delfi Meedia personalijuhina Mailis Neppo. Vaata lähemalt ›
886
USA e-kaubandushiid Amazon käsib kontoritöötajatel tulla kodust tagasi kontorisse tööle, nõudes kohalolu vähemalt kolmel päeval nädalas. Vaata lähemalt ›
0
Lugesin hiljuti LinkedInist coachi ja juhtimiskoolitaja Raimo Ülavere postitust, kuidas selle asemel, et olla strateegid, pika vaatega unistajad ja suurte ideede maaletoojad, tegelevad juhid igapäevaselt hoopis inimestevaheliste probleemide lahendamise, töötaja(te) tekitatud tornaadode tagajärgede likvideerimise või omaniku emotsionaalselt laetud sekkumiste maandamisega. Aega strateegiliste plaanide seadmiseks, inspireerivaks innustamiseks või juhtimispraktikate arendamiseks kipub nappima. Ometi sünnivad uu Vaata lähemalt ›
111
Mis mõjutab seda, kui edukas ollakse tööelus? Palgainfo Agentuur ja CVKeskus.ee uurisid koostöös Tartu Ülikooli teadlastega 9200 töötaja isiksuseomaduste seoseid edukusega tööturul. Teisisõnu selgitati välja omadused, mis tagavad Eesti tööturul kõrgema palga. Vaata lähemalt ›
11
Kuidas saab personaliosakond majandusliku olukorra tõttu muutuvate äriprioriteetide tingimustes kahanevast eelarvest siiski maksimumi võtta? Vaata lähemalt ›
0
Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Vladimir Logatšev selgitab, millist infot ei tohi tööandja üldjuhul töövestlusel küsida ja millal on selliste andmete küsimine põhjendatud. Vaata lähemalt ›
8
Strateegiasprint on juhendatud töötubade sari, mille käigus disainivad ettevõtte juhid tulemusele orienteeritud tegutsemisstrateegia, mis viiks konkurentsieeliste ning parema turupositsioonini. Vaata lähemalt ›
5
Personaliplatvormi Deel viimase aasta statistika näitab, et globaalne värbamine ja kaugtöö on kasvutrendis, vaatamata mahukatest koondamistest ning madalamatest algpalkadest. Vaata lähemalt ›
0
Suurem töötute arv on kasvatanud tööjõu pakkumist ja see on muutnud värbajate elu veidi lihtsamaks, kirjutab Swedbanki vanemökonomist Liis Elmik. Vaata lähemalt ›
2
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
Naine
|
0% |
Tartu Ülikool
|
0% |
Kaitsevägi
|
0% |
eesti.ca
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
11.06.2026 13:03
Viimane uuendus: 13:00.
Uudiste reiting uuendatud: 12:52.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
