Töötajate meelespidamine ja tunnustamine ei tohiks juhile meelde tulla vaid detsembris, kui jõulutuled särama löövad ja kuusk kontorinurka tuuakse. Hoolida ei saa kampaania korras või loetud päevadel aastas. Vaata lähemalt ›
53
Vähemalt kord aastas peaks värskendama töötajate teadmisi küberohtudest ja nende vältimisest. Küberohtude vältimiseks on oluline pöörata tähelepanu viiele peamisele aspektile. Vaata lähemalt ›
27
Swedbanki suvise majandusprognoosi järgi pole Eesti majanduses lähiajal mitte midagi head oodata – inflatsioon närib inimeste ostujõudu, talvel kallinevad energiahinnad veelgi, Eesti kaupade eksport väheneb ja tarbijate kindlustunne väristab kõvasti jalgu, kirjutab Äripäev. Vaata lähemalt ›
21
Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina rääkis möödunud nädalal Äripäeva raadio hommikuprogrammis, et järgmisel aastal jääb palgakasv 7-8% vahele ja inflatsioon püsib sarnase protsendi piires. Vaata lähemalt ›
0
Personali- ja finantstehnoloogia ettevõtte Deel võttis kasutusele kiirmakse funktsiooni, tänu millele võtab töötasude ülekanne päevade asemel kõigest mõne sekundi. Vaata lähemalt ›
0
Töövaidluste osakaal, kus töötaja nõuab tööandjalt saamata jäänud töötasu maksmist, on väga suur. Kui töötaja alustab töö tegemist ilma kirjaliku töölepinguta, on vaidluse korral keeruline, kui mitte võimatu tõendada töösuhte ja kokkulepete olemasolu. Vaata lähemalt ›
1
Väidetavalt on täiskasvanud inimese peas umbes 50 000 automaatmõtet päevas. Selge on see, et keegi ei suuda sellist hulka mõtteid kontrollida ja kõiki polegi vaja. Oluline on hakata märkama ja teadvustama elukvaliteeti mõjutavaid ja häirivaid mõtteid ja mõttemustreid. Vaata lähemalt ›
135
MoveMyTalenti juhi Hanno Ahoneni eesmärk on luua juhina inimestele töökollektiivis koht, kus neil poleks hirme, vaid kus nad tunneksid, et neil on turvaline ja neist hoolitakse. Vaata lähemalt ›
21
Kuigi paljud tööandjad on kõvasti pingutanud, et pandeemia esimesest aastast õppida, näiteks rakendades hübriidseid töömudeleid, on koroonakriis tekitanud naistes stressi ja pinget ning läbipõlemine on jõudnud murettekitavalt kõrgele tasemele, kirjutab Deloitte’i Baltikumi juhtivpartner Kristine Jarve ettevõtte uuringu „Women at Work Global Outlook“ kokkuvõttes. Vaata lähemalt ›
2
Statistikaameti andmetel oli keskmine brutokuupalk selle aasta teises kvartalis 1693 eurot ehk 10,1% suurem kui eelmisel aastal samal ajal. Töötleva tööstuse brutopalk kerkis teises kvartalis aga 14,8% 1642 euroni, kirjutavad Tööstusuudised. Vaata lähemalt ›
0
2022. aasta esimesel poolel avaldasid tööandjad 55% rohkem kaugtöö võimalusega tööpakkumisi kui aasta varem, näitab tööportaali CVKeskus.ee statistika. 2019. aastaga võrreldes on kaugtöö võimalusega tööpakkumised enam kui neljakordistunud. Vaata lähemalt ›
1
Mullu augustis Eesti turule tulnud Ameerika idufirma Deel leevendab jõudsalt Eesti kommunikatsiooni- ja infotehnoloogia sektori tööjõupuudust. Välistööjõu abiga täidetakse tarkvarainseneride, -arendajate ning teisi ametikohti, kuhu kohalikult tööturult ei suudeta piisava kvalifikatsiooniga spetsialiste leida. Vaata lähemalt ›
0
Sotsiaalmeedias kujundavad kõik ettevõtte töötajad tööandja brändi. Hea väljaõppe korral võivad nad olla maine kujundamisel suureks abiks. Vaata lähemalt ›
33
Keskmine brutokuupalk oli 2022. aasta teises kvartalis 1693 eurot ehk 10,1% suurem kui eelmisel aastal samal ajal, teatas statistikaamet. Vaata lähemalt ›
0
Värske Äripäeva Infopanga raport kirjeldab tööhõiveagentuuride ja tööjõurendiga tegelevate firmade hetkeseisu ning toob esile turuolukorra kitsaskohad. Tööandjate küsitlusest koorus ka üht-teist tuleviku kohta. Vaata lähemalt ›
3
Lähinaabritega töökultuuride ühendamine ei pruugi tunduda kõige keerulisem, mõne kaugemal asuva riigi inimestega koos töötamine aga küll. Kuidas värvata inimesi erinevatest kultuuriruumidest, avab Testlio personalijuht Renita Käsper. Vaata lähemalt ›
65
Viimastel aastatel on juhid paremini mõistnud, kui oluline on personalitöö ettevõtte edukuse seisukohast. Praegused riskid on varasemast palju strateegilisemad ja ärikesksemad. Vaata lähemalt ›
2
Tööandjale lisandus 1. augustist jõustunud töölepinguseadusega mitmeid punkte, mida tuleb töölepingut sõlmides töötajale selgitada ja teavitada. Vaata lähemalt ›
44
Muidugi tahab iga vanem oma lapse kõige tähtsamast päevast osa saada ja enamik tööandjaid seda kahtlemata ka võimaldab. Kas aga tööandjale on see ka tegelikult kohustus või lihtsalt vastutulek lapsevanemale? Vastab Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist. Vaata lähemalt ›
2
See, mis läks inimestele korda eile, ei pruugi enam kedagi ligi meelitada täna – kunagi lubasid suurkorporatsioonid ühel reedel kuus kanda teksapükse, täna naerdaks nad sellise lubaduse peale välja. Vaata lähemalt ›
33
Naissaarel ja Vormsil tegutsevate turismiettevõtjate sõnul peitub väikesaartel kasutamata ärivõimalusi, ent kuna konkurents on kesine ja ka külastajate arv viimastel aastatel vähenenud, siis tuleb külmemaks perioodiks leida ka teine elatusallikas, selgus Äripäeva Raadio saates „Turismitund“. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Uued uudised
|
16% 11 |
Postimees
|
13% 0 |
Õhtuleht
|
12% 0 |
ERR
|
10% 8 |
Kroonika
|
8% 0 |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
25.12.2025 07:21
Viimane uuendus: 07:10.
Uudiste reiting uuendatud: 07:11.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)