On tekkinud olukord, kus esimest korda taasiseseisvunud riikide ajaloos on Eesti ja Leedu reaalpalk ühesugune, teatab Luminor. Vaata lähemalt ›
3
Kui eelmisel aastal oli üle 5000 euro suuruse keskmise palgaga suurfirmasid vaid üks, siis tänavuses edetabelis näeb selliseid juba kolm. Nende seas on hoogsalt palka tõstnud Nortal. Vaata lähemalt ›
0
Praegust töömaailma iseloomustavad suured lahkumised, vaiksed loobumised ning pidev vajadus leida ja hoida häid töötajaid. See kõik sunnib tööandjaid pingutama veelgi enam. Vaata lähemalt ›
55
Eile õhtul toimus PARE 30. aasta juubeligala, kus selgus Eesti mõjukaim personalijuht, kelleks on Estel Pukk. Vaata lähemalt ›
141
“Kõigile on teada, et IT-valdkonna palgatase on kõrgem kui mõnes teises sektoris, kuid seal on ka omajagu õhku sees,” nendib värbamisagentuuri Nico Eesti juht Siim Palumets. Loe, mida ta arvab IT-valdkonna palkade kohta ja millistest spetsialistidest on IT-turul kõige enam puudus. Vaata lähemalt ›
0
Veel vaid täna on võimalus anda oma hääl kas ühele või mitmele koolitajale, kelle koolitus on sulle sellel aastal kuidagi eriliselt meelde jäänud. Vaata lähemalt ›
12
Täna sooviks tööandja ravikindlustust kasutada ligi pool eestimaalastest, kuid Eesti Kindlustusseltside Liidu statistika kohaselt on see võimalus olemas kümnendikul. Siiski võtab järjest suurem hulk tööandjaid töötajate tervise eest seismisel suurema rolli. Vaata lähemalt ›
0
Oleme Brandemis ligi kaheksa tegutsemisaasta jooksul läbi viinud üle 500 värbamise ja tööandja mainekujunduse projekti. Iga projekti juures hindame kõrgelt kvaliteeti ja personaalsust, mida kliendile pakkuda saame. Teame, et värbamiskampaania puhul tagab soovitud tulemuse just põhjalik eeltöö, mille üheks osaks on pildistamine töökeskkonnas. Vaata lähemalt ›
17
Kaugtööl on mitmesuguseid eeliseid, eelkõige võimaldab see inimesel plaanida paremini oma aega ja olla igapäevastes tegemistes iseseisvam. Varjukülg on aga see, et üha enam kaugtööd tegvaid inimesi tunneb üksindust. Vaata lähemalt ›
6
Euroopa Komisjon tegi ettepaneku võtta vastu direktiiv, millega reguleeritakse platvormitöö tegemist ja parandatakse platvormitöötajate töötingimusi. Vaata lähemalt ›
33
2023. aastaks planeeritakse sisserände piirarvuks 1307 ja see on plaanis jagada valdkondade vahel. Paraku tekitab see kunstlikke piiranguid ja vähendab osade sektorite võimalusi palgata kvalifitseeritud töötajaid. Vaata lähemalt ›
0
Rahvusvaheline tööandja brändi konverents leidis seekord aset Lissabonis. Täpsemalt toimus see Lissaboni botaanikaaias – mis jättis mulje, justkui viibiksid osalejad džunglis koos teiste uudishimulike inimestega, kellega silmast silma rääkida ja vahetult esireas ettekandeid kuulata. Märgata oli ka esinejate kerget ärevust – pole ju keegi saanud ammu ligi 600 inimese ees füüsiliselt esineda. Vaata lähemalt ›
77
Work in Estonia Eesti Rahvusvahelise Maja juht Leonardo Ortega on Eestis elanud juba aastast 2012. Ta kõneleb puhtas eesti keeles, tuues sisse meie keelele omaseid nüansse ja isegi kalambuuri – nauditav on suhelda kellegagi, kes ei ole su enda rahvuskaaslane, kuid kes on võtnud eesmärgiks ja õppinud ära meile eestlastele nii armsa eesti keele selle eripärasuses ja kultuurilisuses. Vaata lähemalt ›
41
Pärnu on kaunis mereäärne linn, mis pakub palju erinevaid võimalusi tiimiürituste, seminaride ja konverentside korraldamiseks igal aastaajal. Pärnusse on hea tulla igast Eestimaa nurgast. Samuti sobib Pärnu hästi erinevateks ärikohtumisteks ja rahvusvaheliste meeskondade kokkusaamisteks, sest Tallinna ja Riia lennujaamad on Pärnust vaid paaritunnise sõidutee kaugusel. Vaata lähemalt ›
0
Kaugtöö on järjest populaarsem, kuid ilma sobiva olustikuta võib see tunduvalt tulemusi pärssida. Nüüd ei pea aga tööd tegema köögilaua taga, sest Eesti personali- ja finantstehnoloogia idufirma võimaldab oma klientide rahvusvahelistel töötajatel kasutada avatud kontoriruume pea kõikjal maailmas. Vaata lähemalt ›
0
Tööinspektsiooni nõustamispraktika kohaselt levib töösuhete puhul nii töötajate kui ka tööandjate seas hulganisti valearusaamu. Osa seisukohti on kinnistunud seadusest, mis on praeguseks kehtivuse kaotanud, aga näiteks mõnel juhul on aluseks kuuldu, et tuttava ettevõttes kehtib selline kord. Millised on kõige enam levinud müüdid töösuhetes ja mida seadus nende kohta tegelikult ette näeb? Vaata lähemalt ›
33
Tullakse organisatsiooni, minnakse juhi tõttu. Nõnda räägivad tihti need, kes on lahkumisavalduse lauale pannud. Kuidas iseennast ning teisi paremini juhtida? Milline juht motiveerib inimesi jääma ning panustama, mitte alla andma ning lahkuma? Vastused kooruvad välja raamatutest, mida soovitavad selle kandi parimad eksperdid. Vaata lähemalt ›
0
Forus Grupi tegevjuht Margus Nõlvak ütles saates „Kinnisvaratund“, et suure hulga ettevõtte töötajate jaoks on palgatõus seotud alampalga tõusuga ja ülejäänute palgatõus toimub eraldi läbirääkimiste kaudu. Vaata lähemalt ›
0
Rahvusvahelistel ettevõtetel, mis tegutsevad Eestis, Lätis ja Leedus, on hea ülevaade sellest, millised trendid valitsevad Balti riikide tööturul. Milliseid strateegiaid kasutavad hinnatud tööandjad selleks, et pakkuda tipptasemel töökeskkonda ja hoida väärt töötajaid? Vaata lähemalt ›
36
Viimased uksed suurtele laevadele lähevad Keilast tegutsevast uksetehasest Saajos välja novembri alguses. Seejärel koondab firma kõik 34 töötajat ja paneb uksed kinni. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
Meie Kirik – Uudised
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Sirp
|
0% |
Makroskoop
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
10.04.2026 21:43
Viimane uuendus: 21:38.
Uudiste reiting uuendatud: 21:32.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)