Üle ilma tegutseva personalifirma Manpower Groupi kvartaalses uuringus küsitleti enam kui 39 000 tööandjat 41 riigist, et kaardistada alanud aasta esimese kvartali värbamisplaanid ning tööturuootuseid. Vaata lähemalt ›
0
Aasta-aastalt on süvenenud Eesti vajadus oskustega IT-valdkonna spetsialistide järele. Palgatase ja töötingimused on IT-valdkonnas on väga head, kuid pole inimesi – tarkvarainsenere, arendajaid, programmeerijaid, kellele neid hüvesid pakkuda. Vaata lähemalt ›
11
„Teabevara tunnis“ räägime tulemuslikust meeskonnatööst – kuidas saavutada hajusas meeskonnas ühtsust ja luua usaldust. Teeme juttu ka coach’ivast juhtimisstiilist ja veel muustki. Vaata lähemalt ›
14
Positiivse kandidaadikogemuse olulisusest ja selle mõjudest nii organisatsiooni mainele kui värbamistulemustele on räägitud aastaid. Kandidaadikogemus mõjutab tööandja mainet ja organisatsiooni värbamisvõimekust mitu korda rohkem kui teised tööandja brändingu tegevused. Vaata lähemalt ›
7
Tiimide kohanemisvõime muutustes sõltub väga palju juhi enda valmisolekust muutusteks. Sellest sõltub ettevõtte edukus kriisides. Vaata lähemalt ›
0
Töötajal on rohkem energiat keskenduda tööle, kui ta rahaasjad on hästi juhitud ja rahatarkus aitab tal ettevõtte toimimist paremini mõista. Kuula viimasest "Finantsuudised fookuses" saatest täpsemalt, miks on rahatark töötaja ettevõttele kasulik, kordussaade on eetris Äripäeva raadios juba homme kell 12. Vaata lähemalt ›
0
Tele2 turundus- ja kommunikatsioonijuht Tiina-Mall Vannastu jagab nõuandeid, kuidas teha edukat tööandja brändingut ning mida nii turundajad kui ka kommunikatsioonispetsialistid võiksid seejuures silmas pidada. Vaata lähemalt ›
102
Töötud, kel selja taga pikem tööstaaž kui viis aastat ja kel hakkaks töötutoetuse maksmine lõppema, võiksid uue seaduse abil täna kauem töötutoetusega kindlustatud olla, sest viimast kümmet aastat vaadates on töötute arv kasvanud. Vaata lähemalt ›
2
Warren Buffett on öelnud – kui sa soovid minna kiiresti, mine üksi, kui soovid minna kaugele, mine koos. Tänapäevane infoühiskond nõuab meilt oluliselt rohkem kui varasemad aastad. Vaata lähemalt ›
84
14. septembril korraldab Eesti Töötukassa Lääne-Virumaa osakond Rakveres värbamispäeva, et viia kokku maakonna tööandjad ja tööotsijad. Vaata lähemalt ›
0
SEB suvises praktikaprogrammis Youth LAB osales sel aastal 34 säravat ja tegusat noort, teiste seas ka Estonian Business School rahvusvahelise ärijuhtimise kolmanda kursuse tudeng Alexandra Tamm, kes sooritas oma praktika personali ja koolituse divisjonis. Järgnevalt jagab ta oma kogemust Youth LAB-is osalemisest. Vaata lähemalt ›
0
Vähemalt kord aastas peaks värskendama töötajate teadmisi küberohtudest ja nende vältimisest. Küberohtude vältimiseks on oluline pöörata tähelepanu viiele peamisele aspektile. Vaata lähemalt ›
27
Swedbanki suvise majandusprognoosi järgi pole Eesti majanduses lähiajal mitte midagi head oodata – inflatsioon närib inimeste ostujõudu, talvel kallinevad energiahinnad veelgi, Eesti kaupade eksport väheneb ja tarbijate kindlustunne väristab kõvasti jalgu, kirjutab Äripäev. Vaata lähemalt ›
21
Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina rääkis möödunud nädalal Äripäeva raadio hommikuprogrammis, et järgmisel aastal jääb palgakasv 7-8% vahele ja inflatsioon püsib sarnase protsendi piires. Vaata lähemalt ›
0
Personali- ja finantstehnoloogia ettevõtte Deel võttis kasutusele kiirmakse funktsiooni, tänu millele võtab töötasude ülekanne päevade asemel kõigest mõne sekundi. Vaata lähemalt ›
0
Töövaidluste osakaal, kus töötaja nõuab tööandjalt saamata jäänud töötasu maksmist, on väga suur. Kui töötaja alustab töö tegemist ilma kirjaliku töölepinguta, on vaidluse korral keeruline, kui mitte võimatu tõendada töösuhte ja kokkulepete olemasolu. Vaata lähemalt ›
1
Väidetavalt on täiskasvanud inimese peas umbes 50 000 automaatmõtet päevas. Selge on see, et keegi ei suuda sellist hulka mõtteid kontrollida ja kõiki polegi vaja. Oluline on hakata märkama ja teadvustama elukvaliteeti mõjutavaid ja häirivaid mõtteid ja mõttemustreid. Vaata lähemalt ›
135
MoveMyTalenti juhi Hanno Ahoneni eesmärk on luua juhina inimestele töökollektiivis koht, kus neil poleks hirme, vaid kus nad tunneksid, et neil on turvaline ja neist hoolitakse. Vaata lähemalt ›
21
Kuigi paljud tööandjad on kõvasti pingutanud, et pandeemia esimesest aastast õppida, näiteks rakendades hübriidseid töömudeleid, on koroonakriis tekitanud naistes stressi ja pinget ning läbipõlemine on jõudnud murettekitavalt kõrgele tasemele, kirjutab Deloitte’i Baltikumi juhtivpartner Kristine Jarve ettevõtte uuringu „Women at Work Global Outlook“ kokkuvõttes. Vaata lähemalt ›
2
Statistikaameti andmetel oli keskmine brutokuupalk selle aasta teises kvartalis 1693 eurot ehk 10,1% suurem kui eelmisel aastal samal ajal. Töötleva tööstuse brutopalk kerkis teises kvartalis aga 14,8% 1642 euroni, kirjutavad Tööstusuudised. Vaata lähemalt ›
0
2022. aasta esimesel poolel avaldasid tööandjad 55% rohkem kaugtöö võimalusega tööpakkumisi kui aasta varem, näitab tööportaali CVKeskus.ee statistika. 2019. aastaga võrreldes on kaugtöö võimalusega tööpakkumised enam kui neljakordistunud. Vaata lähemalt ›
1
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
GoodNews
|
0% |
Meie Kirik – Uudised
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Propastop
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
18.03.2026 19:44
Viimane uuendus: 19:40.
Uudiste reiting uuendatud: 19:32.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)