Üle ilma tegutseva personalifirma Manpower Groupi kvartaalses uuringus küsitleti enam kui 39 000 tööandjat 41 riigist, et kaardistada alanud aasta esimese kvartali värbamisplaanid ning tööturuootuseid. Vaata lähemalt ›
0
EASi ja KredExi ühendasutuse Work in Estonia välistalentide kaaslaste programmi eelmise aasta vilistlaste maksutulu on üle 320 000 euro aastas, ületades sellega programmi kulusid üheksa korda. Vaata lähemalt ›
0
Tööõigus, värbamine ja palk olid juulis Personaliuudiste TOP-lugude peamised märksõnad. Heida pilk peale ja veendu, et sul midagi olulist kahe silma vahele ei jäänud! Vaata lähemalt ›
7
Kodukontorid ja hajusalt töötamine on siin, et jääda. Juhid ei peaks enam endalt küsima, kuidas ja millal me endiste tööviiside juurde naaseme, vaid pigem panema nii endale kui ka ettevõtte vaates tervikuna paika selle, kuidas edasi minna ja ka kodu-, maa- või soojamaakontorist töötamine kõikide inimeste jaoks võimalikult mugavaks ja produktiivseks muuta, toob välja Elisa personalijuht Kaija Teemägi. Vaata lähemalt ›
262
Kantar Emor uuris töövõtjate eelistusi tööotsingutel ehk selgitas välja peamised kanalid, kust leitakse infot tööpakkumiste kohta. Uuringust selgus, et kaks kolmandikku töövõtjatest (67%) leiab infot tööpakkumiste kohta CVKeskus.ee tööportaalist, tehes sellest peamise tööotsingukanali Eestis. Vaata lähemalt ›
0 uustulnuk
Kantar Emor uuris töövõtjate eelistusi tööotsingutel ehk selgitas välja peamised kanalid, kust leitakse infot tööpakkumiste kohta. Uuringust selgus, et kaks kolmandikku töövõtjatest (67%) leiab infot tööpakkumiste kohta CVKeskus.ee tööportaalist, tehes sellest peamise tööotsingukanali Eestis. Vaata lähemalt ›
40
Vaieldamatult kõige enam hundipasse jagas koroonakriisi ajal Tallink. Kui veel 2019. aastal töötas ettevõttes üle 7200 inimese, siis eelmise aasta lõpuks oli neist alles jäänud 4360. Kahe aastaga kadus 40 protsenti tööjõust, kirjutab Äripäev. Vaata lähemalt ›
1
Möödunud aasta sügisel loodi Tele2s Teenindusliiga arenguprogamm. Pilootprojekti esimese osa tarvis valiti välja 17 teenindajat ja müügiinimest Tele2 esindustest üle Eesti. Eesmärk oli välja töötada programm, mis annab oskusi kõigis eluvaldkondades, mitte vaid müügis ja teeninduses. Vaata lähemalt ›
11
Ettevõtja ja personalileidja Laura Kassin tunnistab, et ettevõtlusega alustades ei uskunud ta, et võiks saada kõrgepalgalist tööd ja teenida head palka. Konkreetset äriideed tal ei olnud, aga tundus, et ei jää muud üle, kui ettevõtlust proovida. Nüüdseks on naine Personalileidja.ee juht. Vaata lähemalt ›
21
Ettevõtja ja personalileidja Laura Kassin tunnistab, et ettevõtlusega alustades ei uskunud ta, et võiks saada kõrgepalgalist tööd ja teenida head palka. Konkreetset äriideed tal ei olnud, aga tundus, et ei jää muud üle, kui ettevõtlust proovida. Nüüdseks on naine Personalileidja.ee juht. Vaata lähemalt ›
21
Kohalik toidutööstus otsib koos koolidega lahendust, et leevendada heade spetsialistide põuda ja tagada kodumaise toidutootmise edu. Vaata lähemalt ›
0
Eesti Tööandjate Keskliit ei toeta mõtet tõsta töötuskindlustusmakse määra, vaid soovitab jätta selle praegusele tasemele. Vaata lähemalt ›
2
Septembris muutub paljude perede elu- ja töörütm. Kulub 3-6 nädalat, kuni kohanetakse sügis-talvise aja planeerimise ja tegevustega. Vaata lähemalt ›
2
Otsustamine, kas Bolti uus 4000-5000 töötajaga peakontor tuleb Eestisse või selle asemel näiteks hoopis Rumeeniasse või Poola, võtab ettevõttel veel aega. Vaata lähemalt ›
0
Alates 1. augustist 2022 jõustus töölepingu seaduses muudatused, mille on Riigikogu vastu võtnud töölepingu seaduse ja sellega seonduvalt teiste seaduste muutmise seadusega. Vaata lähemalt ›
8
Neid ridu kirjutades viibin oma tööandjast 9000 km kaugusel. Aasta jagu kogemust on andnud kinnitust, et vaatamata mõnedele piirangutele on selline töötamise viis võimalik. Vaata lähemalt ›
2
Varesed võiksid Rootsi tänavate puhastamisele kuluvat raha kokku hoida. Üks Rootsi idufirma üritabki seda saavutada ja on tänavakoristajateks “palganud” metsvareseid. Vaata lähemalt ›
0
Töökoha vahetamisele on sageli või väga sageli mõelnud enam kui viiendik Eesti IKT-ala töötajaist ning saates otsitakse vastuseid küsimustele, kui palju selles sektoris palka küsitakse ja palju pakutakse. Vaata lähemalt ›
2
Kuigi hajusast tööst ja tarkadest tööviisidest on saanud uus normaalsus, pole kontorid ise ega kontori pakutavad eelised kuskile täielikult kadunud. See aga ei tähenda, et ükski juht peaks oma inimesi sunniviisiliselt kontorisse ajama, pigem tasub muuta kontor kohaks, kuhu inimesed ise aeg-ajalt tulla tahavad, räägib Elisa valdkonnajuht Joosep Põllumäe. Vaata lähemalt ›
90
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
GoodNews
|
0% |
Pere ja Kodu
|
0% |
Viimsi Uudised
|
0% |
Meie Kirik – Uudised
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
18.03.2026 22:24
Viimane uuendus: 22:18.
Uudiste reiting uuendatud: 22:12.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
