Üle ilma tegutseva personalifirma Manpower Groupi kvartaalses uuringus küsitleti enam kui 39 000 tööandjat 41 riigist, et kaardistada alanud aasta esimese kvartali värbamisplaanid ning tööturuootuseid. Vaata lähemalt ›
0
Ametiühingute Keskliidu juhatus otsustas eilsel koosolekul teha tuleval esmaspäeval Eesti Tööandjate Keskliidule ja valitsusele ettepaneku tõsta 1. juulist erakorralisena palga alammäära ja ka tulumaksuvaba miinimumi. Vaata lähemalt ›
13
Edenemismõtteviis tähendab soovi õppida ja julgust võtta vastu väljakutseid. Pärast põhjalikku kaalumist valis Microsoft 2014. aastal edenemismõtteviisi oma kultuuri vundamendiks. Vaata lähemalt ›
0
Vaimse tervise mentorid on koolitatud kolleegid, kes oskavad märgata, kuulata, toetada ja suunata töötajat, kellel on mure hingel. Vaata lähemalt ›
30
Moodne videointervjuu hoiab kokku tööandja aega ja tagab tööotsijale ausama värbamisprotsessi, selgitab PARElt parima valdkonnateenuse pakkuja auhinna saanud VideoCV. Vaata lähemalt ›
91
20. mail tähistatakse rahvusvahelist personalijuhtimise päeva ja sellega seoses on Eesti HR Seltsil valminud Eesti esimene personalijuhtimise aastauuring, mille tulemuste avaldamine leiab aset selsamal tähtsal päeval Äripäeva kontoris. Vaata lähemalt ›
11
Suur osa (72%) tööandjatest on viimase kuue kuu jooksul tõstnud töötajate põhipalkasid ja üle kolmandiku (34%) plaanib seda teha lähikuudel. Vaid kümnendik (10%) tööandjatest ei ole põhipalkasid muutnud ega plaani seda ka teha, selgub Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee 2022. aasta märtsis ja aprillis korraldatud tööandjate küsitluse värsketest tulemustest. Vaata lähemalt ›
0
Kui on soov värvata nooremaealist tööjõudu, tasub sõna levitada noorte endi sõprade ja tuttavate kaudu ning arvestada, et noor tuleb tööle sinna, kus lisaks töötasule on temale sobilikke väärtusi loov keskkond. Vaata lähemalt ›
36
Jocko Willinkil on suurepärane oskus siduda militaar- ja ärimaailm. Tuues välja hulga näiteid ning lahendusi mõlemast, tõestab ta selgelt, et juhtimise põhimõtted on universaalsed. Vaata lähemalt ›
51
Tööjõukriis Eesti info- ja tehnoloogiasektoris on tekitanud turul palgaralli, selgub "Äritehnoloogia saatest". Vaata lähemalt ›
3
Eesti turul on „kliendikogemus“ ja „kliendikogemuse juht“ juba üpris tuntud terminid. Kliendikogemuse juhi puhul tundub, et kohati on tegemist „tabamata imega“ – temast räägitakse järjest rohkem, ning üha enam neid ka otsitakse ja värvatakse. Vaata lähemalt ›
0
Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Sandra Kuus selgitab, kuidas saab kasutada vanemapuhkust ja jagatavat vanemahüvitist. Vaata lähemalt ›
0
Pealinnas ei saa saanud eelmisel aastal kõige rohkem palka linnapea, vaid preemiatega koos teenisid kõige rohkem linnakantsler Kairi Vaher ja linnasekretär Priit Lello. Nende palk ulatus peaaegu 7000 euroni kuus, kirjutab Äripäev Vaata lähemalt ›
0
Saates "Äripäev eetris" leidsid ajakirjanikud, et avaliku sektori tippjuhtide palgad peavadki olema piisavalt prisked, et konkureerida erasektoriga. Vaata lähemalt ›
0
Integratsiooni Sihtasutus on rändetaustaga inimesi nõustanud juba rohkem kui seitse aastat. Peaaegu sama kaua oleme olnud abiks ka tööandjatele, kes on värvanud välistööjõudu või rändetaustaga inimesi. Vaata lähemalt ›
3
Mis teeb koostöö võõrvõimuga mõne inimese jaoks ahvatlevaks? Üht võib ajendada hüljatus- ja tõrjutustunne, teist lapsepõlvest pärit hirmud, kolmandat tunnetushuvi ja edevus, neljandat äriidee või kaine olupoliitiline arvestus. Vaata lähemalt ›
5
Aprillikuu kaanepersoon Helen Pärli rõõmustab, et tööle kandideerijad on muutunud palju teadlikumaks: üha rohkem väärtustatakse töö sisu ja selle kaudu ühiskonda antavat panust. Vaata lähemalt ›
0
Jätkuva töölt lahkumise lainega hakkama saamiseks peavad personalitöötajad otsima talente väga ebatõenäolistest kohtadest. Aga selle asemel, et otsida hädasti vajaminevaid oskusi väljastpoolt, tuleks panustada hoopis olemasolevatele talentidele. Vaata lähemalt ›
41
Finesta tegevjuht Heikki Mäki kinnitab, et ühest küljest jätab sõda majandusele ja sellega kaasnevalt ka tööjõuturule kindlasti jälje. “Teisest küljest ei ole me ligilähedalgi olukorrale, kus oleks ukrainlaste tõttu kohe töökohad otsa saamas,” lisas ta käesoleva aasta I kvartali tööjõuturu suundi iseloomustades. Vaata lähemalt ›
0
Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Sandra Kuus selgitab, kas ukraina põgenikuga võib sõlmida tähtajalise lepingu. Vaata lähemalt ›
3
Deloitte Globali värskeimast uuringust „Women in the Boardroom“ („Naised juhatuses“) selgub, et üle maailma on juhatustes naisi vaid 19,7%. Sellise tempo juures võib eeldada, et teatav võrdsus meestega saavutatakse alles 2045. aastaks. Vaata lähemalt ›
3
Populaarsemad allikad
Pere ja Kodu
|
0% |
Eesti Ekspress
|
0% |
Külauudised
|
0% |
DigiPRO
|
0% |
Diplomaatia
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
19.03.2026 08:57
Viimane uuendus: 08:54.
Uudiste reiting uuendatud: 08:50.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)