Valitsus kiitis tänasel istungil heaks ja esitas riigikogule menetlemiseks eelnõu, millega töötuskindlustushüvitise maksmise kestus muutuks tulevikus automaatselt, sõltuvalt olukorrast tööturul. Vaata lähemalt ›
0
Värskelt valminud tööhõiveagentuuride ja renditööjõufirmade aastaraportile andis turuosalisena kommentaari Personalileidja tegevjuht Laura Kassin. Vaata lähemalt ›
9
Töötukassa uues karjäärikeskuses toimuvad regulaarsed üritused – karjääripeatused, kus tutvustatakse eri ameteid. Maikuises karjääripeatuses osalesid naised, kes töötavad IT-sektoris. Vaata lähemalt ›
3
Töökuulutustes pakutav keskmine brutopalgavahemik oli esimesel poolaastal 1316–1775 eurot, mida on 9% rohkem kui 2021. aastal samal ajal, näitab tööportaali CVKeskus.ee statistika. Võrreldes 2019. aasta sama ajaga on pakutav palk viimase kolme aasta jooksul tõusnud 25%. Vaata lähemalt ›
0
Lisaks taustauuringutele ja pädevuste hindamisele on välismaise spetsialisti tööle võtmisel vaja eraldi tähelepanu alla võtta mitmesuguseid õiguslikke aspekte. Vaata lähemalt ›
0
Miks on edasilükkamine sageli nii ahvatlev? Prokrastineerimine ei pruugi olla iseloomu viga, vaid hea tahtmise korral täiesti väljajuuritav harjumus. Teadlane Olivia Remes selgitab nähtuse psühholoogilist tausta ning annab nippe, kuidas sellest võitu saada. Vaata lähemalt ›
0
Teadmine, et rahatarga töötaja kaudu saab firma tulemusi parendada, on ettevõtjate seas alakasutatud võimalus. Oma ettevõttes töötajate rahatarkust edendavate firmade kogemused räägivad tegelikult varjatud saladusest, mis aitab ettevõttes häid töötajaid hoida. Vaata lähemalt ›
19
Ajaloolises Neeme kalurikülas tulid müüki arhitekt Ülar Marki loodud ja robotite ehitatud 40 ülisäästlikku ridaelamuboksi, mis on kohandatud kaug- või hübriidtööd tegeva noore pere vajadustele. Vaata lähemalt ›
0
Välismaal töötamine on suurepärane võimalus saada töökogemusi teisest riigist. “Tänapäeval pole sugugi haruldane ka see, kui inimene teeb lühiajalist tööd erinevates riikides,” räägib tööjõurendi ja värbamisettevõtte Finesta ekspert Kerli Kadak. Vaata lähemalt ›
16
Võrumaa Kutsehariduskeskuse mööbli- ja puidutööstuse kompetentsikeskuse TSENTER ja Kagu-Eesti Puiduklastri eestvõttel külastasid puidutööstuste esindajad Leedu mööblitööstusi. Naabrite juures panustatakse automatiseerimisele, sest tööjõudu napib. Oma tähelepanekuid jagavad TSENTER töötajad Astrid Org, Reelika Soe ja Jörgen Dobris. Vaata lähemalt ›
0
Miks peaks üks ettevõte tegema endale karjäärilehe? Enamikul on ju tõenäoliselt juba niigi koduleht. Eks siin olegi eemalt vaataja jaoks omajagu segadust, kuid neil kahel on siiski üsna märkimisväärne vahe. Seega, kes pole veel tööandja brändingu rongile hüpanud, siis nüüd on õige aeg see teekond ette võtta. Alustada tasuks karjäärilehe loomisest või selle uuendamisest. Vaata lähemalt ›
35
Soomes tegutsev mittetulunduslik personaliteenuseid pakkuv ettevõte Seure hakkab pealinnapiirkonna hooldustöötajate põua leevendamiseks neile lisaks palgale arvestatavat lisatasu maksma. Vaata lähemalt ›
0
"Otsast vaikselt koondan, jah,“ kinnitas Äripäevale aiamajade tootja Raum juht Rainis Rõõm, kes teavitas kuu aega tagasi töötukassat esialgsest koondamisplaanist. Vaata lähemalt ›
0
EASi ja KredExi ühendasutuse Work in Estonia välistalentide kaaslaste programmi eelmise aasta vilistlaste maksutulu on üle 320 000 euro aastas, ületades sellega programmi kulusid üheksa korda. Vaata lähemalt ›
0
Tööõigus, värbamine ja palk olid juulis Personaliuudiste TOP-lugude peamised märksõnad. Heida pilk peale ja veendu, et sul midagi olulist kahe silma vahele ei jäänud! Vaata lähemalt ›
7
Kodukontorid ja hajusalt töötamine on siin, et jääda. Juhid ei peaks enam endalt küsima, kuidas ja millal me endiste tööviiside juurde naaseme, vaid pigem panema nii endale kui ka ettevõtte vaates tervikuna paika selle, kuidas edasi minna ja ka kodu-, maa- või soojamaakontorist töötamine kõikide inimeste jaoks võimalikult mugavaks ja produktiivseks muuta, toob välja Elisa personalijuht Kaija Teemägi. Vaata lähemalt ›
262
Kantar Emor uuris töövõtjate eelistusi tööotsingutel ehk selgitas välja peamised kanalid, kust leitakse infot tööpakkumiste kohta. Uuringust selgus, et kaks kolmandikku töövõtjatest (67%) leiab infot tööpakkumiste kohta CVKeskus.ee tööportaalist, tehes sellest peamise tööotsingukanali Eestis. Vaata lähemalt ›
0 uustulnuk
Kantar Emor uuris töövõtjate eelistusi tööotsingutel ehk selgitas välja peamised kanalid, kust leitakse infot tööpakkumiste kohta. Uuringust selgus, et kaks kolmandikku töövõtjatest (67%) leiab infot tööpakkumiste kohta CVKeskus.ee tööportaalist, tehes sellest peamise tööotsingukanali Eestis. Vaata lähemalt ›
40
Vaieldamatult kõige enam hundipasse jagas koroonakriisi ajal Tallink. Kui veel 2019. aastal töötas ettevõttes üle 7200 inimese, siis eelmise aasta lõpuks oli neist alles jäänud 4360. Kahe aastaga kadus 40 protsenti tööjõust, kirjutab Äripäev. Vaata lähemalt ›
1
Möödunud aasta sügisel loodi Tele2s Teenindusliiga arenguprogamm. Pilootprojekti esimese osa tarvis valiti välja 17 teenindajat ja müügiinimest Tele2 esindustest üle Eesti. Eesmärk oli välja töötada programm, mis annab oskusi kõigis eluvaldkondades, mitte vaid müügis ja teeninduses. Vaata lähemalt ›
11
Populaarsemad allikad
Makroskoop
|
0% |
EDASI.org
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Propastop
|
0% |
Tartu Ülikool
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
22.06.2026 18:29
Viimane uuendus: 18:16.
Uudiste reiting uuendatud: 18:22.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)