Üle ilma tegutseva personalifirma Manpower Groupi kvartaalses uuringus küsitleti enam kui 39 000 tööandjat 41 riigist, et kaardistada alanud aasta esimese kvartali värbamisplaanid ning tööturuootuseid. Vaata lähemalt ›
0
Talente meelitab see ettevõte, kes ei paku mitte ainult parimat palka, vaid turvalist elukeskkonda ja kogu pere heaolu silmas pidavat paketti. Vaata lähemalt ›
24
Leida töökoht uues ametis või suunduda mõnda teise töövaldkonda ei pruugi lihtne olla. Inbanki värbaja Kerli Veskiväli annab nõu, kuidas tööle kandideerimiseks valmistuda ning mis kandidaadile eelise annab. Vaata lähemalt ›
3
PCC Projekti personalipartner Egle Saska annab praktilisi soovitusi ja planeerimise tööriistu, mille abil saab kavandada pika- ja lühiajalist tööjõuvajadust. Vaata lähemalt ›
15
Turbulentne maailm meie ümber ja sees nõuab häid kohanemisoskusi. Kuigi võiks arvata, et eelis on neil, kes tegutsevad enesekindlalt ja kiiresti, on tegelikkus komplekssem: eelise annavad oskus ja julgus oma veendumusi uurida, vaidlustada ning parandada. Vaata lähemalt ›
0
Meelerahu, turvatunne ja mõtted tulevikust mõjutavad otseselt töösooritust. Kui töötajate sugulased võivad olla Ukrainas hädas ja meediafoon on ärev, tuleb tööandjal tagada töörahu ja oma inimestele tuge pakkuda. Vaata lähemalt ›
4
Eesti värbamisidu VideoCV soovib soovib anda oma panuse Ukraina pagulaste hakkama saamisesse ja sobiva töö leidmisesse Eestis ja julgustab ettevõtteid oma värbamisprotsesse videode abil hõlbustama ning kasutama VideoCV tööriista ka ukrainlaste palkamises. Pagulasi aitavatele ettevõtetele on teenus 3 kuud tasuta. Vaata lähemalt ›
0
Riigi- ja erasektori värbamisplaane kaardistava rahvusvahelise uuringu kohaselt on tööjõu defitsiit jätkuvalt terav üle kogu maailma. Töötajaid napib kõige enam infotehnoloogia-, telekommunikatsiooni-, finants- ja pangandussektoris, aga ka tootmises. Vaata lähemalt ›
0
Mark Twain on tabavalt öelnud, et on kahte sorti inimesi - need, kes tunnistavad oma hirmu esinemise ees, ja siis need, kes valetavad. Vaata lähemalt ›
20
Iga teine klienditeenindaja tajub, et kliendid ning ühiskond laiemalt ei väärtusta tema tööd. Keskmisest enam tunnetavad teenindaja töö mitteväärtustamist 31–40aastased ja kaubanduses töötavad inimesed, selgub uuringufirma Norstat läbi viidud klienditeenindajate arvamuse uuringust. Vaata lähemalt ›
0
Selle aasta 1. aprillil jõustuvad mitmed muudatused nii töölepingu seaduses kui ka perehüvitiste seaduses. Muudatused on seotud lapse sündimise ja hooldamisega seotud puhkuste korra muutumisega ning muudatuste eesmärk on samal ajal võimaldada peredel paindlikult lapsega kodus olla, töötada ning vanemate vahelist hoolduskoormust võrdsemalt jaotada. Vaata lähemalt ›
0
Seekordne „Õppetund“ tutvustab, mida kujutab endast koolituse mittekonverents. Kaheksandat korda toimuva mittekonverentsi eesmärke, kujunemist ja ülesehitust tutvustavad Eesti Täiskasvanute Koolitajate Assotsiatsiooni Andras projektikoordinaator Monica Marfeldt, Koolitusfirmade Liidu juhatuse liige Helina Loor ja videosilla vahendusel osaleb Georgi Skorobogatov, Euroopa Täiskasvanuhariduse veebikeskkonna EPALE Eesti keskuse juhataja sihtasutusest Kutsekoda. Vaata lähemalt ›
0
Vaieldamatult on koroonaviirus üks 21. sajandi suurimaid kriise, mis mõjutas kogu maailma. Hakkame ühiskonnana sellest välja tulema, kuid see viirus on jätnud jälje mitmetele valdkondadele. Vaata lähemalt ›
5
Heitlikul, karmil ja jõhkral ajal esineb nii ülepaisutatud emotsionaalsust kui ka tegevusetusse tardumist tavapärasest rohkem. Teisalt korratakse harjumuseks saanud mõtteid ja tegevusi, et ärevas olukorras midagigi püsivat leida ja alal hoida. Vaata lähemalt ›
0
Tänases töömaailmas on kõik võimalik: kolleegid ja partnerid võivad asuda samas ruumis või hoopistükkis teisel pool maakera. Seetõttu on väga oluline teada, kuidas veebiruumis hakkama saada ning kuidas virtuaalkohtumisi ja veebikoolitusi mõjusalt läbi viia just selliselt, et see oleks haarav ja tõhus kõigile osapooltele. Vaata lähemalt ›
27
Mis on vastupanu? Kuidas see avaldub individuaalsel, meeskondlikul ja grupi tasandil ning kuidas muuta vastupanu energia veelgi võimsamaks energiaks ehk kireks. Vaata lähemalt ›
6
Tänapäeval seisavad paljud juhid dilemma ees, kas hoida töötajat ja investeerida tema ümberõppesse või leida organisatsiooni muutunud visiooni ning eesmärkide põhjal uus töötaja, kellel on olemas vajaminevad teadmised ja oskused. Vaata lähemalt ›
0
Ettevõtte Smartful Growth asutaja Helen Pärli sõnul on paindlik töökorraldus saanud tööjõuturul elementaarseks ja tulevikus eelistab aina enam talentidest töötada ettevõtetes, mis suhtuvad paindlikkusse personaalselt. Vaata lähemalt ›
48
Viimase viie aasta jooksul on töökeskkonda enim mõjutanud uute põlvkondade aktiivsem osalus tööjõuturul ja koroonapandeemia. On tulnud leida uusi juhtimisviise ja populaarseks on saanud Vaata lähemalt ›
0
Mis tunne on esmaspäeva hommikul ärgata teadmisega, et mis iganes probleemid võivad sel nädalal juhtuda, ma leian sellele lahenduse? Kutsugem seda loovaks enesekindluseks - veendumuseks, et suudan enda elus ette tulevatele probleemidele lahendused leida ja elu paremaks muuta. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Pere ja Kodu
|
0% |
Eesti Ekspress
|
0% |
Vanglaplaneet
|
0% |
Digigeenius
|
0% |
Müürileht
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
19.03.2026 13:29
Viimane uuendus: 13:23.
Uudiste reiting uuendatud: 13:21.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
