Siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskus (SMIT) ehitas valmis uue töölaua välismaalaste lühiajalise töötamise taotluste lihtsamaks haldamiseks ja menetlemiseks. Vaata lähemalt ›
6
Kantar Emori igakevadises tööandjate maine pingreas hoiavad liidrikohti Eesti Energia ja Tallinna Lennujaam. Tudengite silmis tõusis peale paariaastast vahet kõige hinnatumaks tööandjaks taas Microsofti Eesti arenduskeskus. Tudengite esikolmikusse kuuluvad veel LHV ja Pipedrive. Vaata lähemalt ›
2
Eelmisel nädalal avaldatud tööhõiveagentuuride ja tööjõurendiga tegelevate firmade kvartaliraportist selgub, et palgatõusulaine sektoris hakkab läbi saama. Vaata lähemalt ›
5
Aina sagedamini on kuulda, et häid kandidaate on sisuliselt võimatu leida. Me oleme ammu olukorras, kus väga paljude ettevõtete avalikud konkursid toovad üksikuid kandidaate või siis kandidaate, kes ei vasta ühelegi kuulutuses välja toodud ootusele. Vaata lähemalt ›
3
Möödunud nädalal kuulutati Pärnu juhtimiskonverentsil välja tiitli „Parim juht 2022“ võitja. Selle pälvis LHV Grupi juht Madis Toomsalu. Vaata lähemalt ›
3
Viimastel andmetel püsib olukord tööturul endiselt hea ja töökoha leidmine ega palgatõusu väljarääkimine ei tohiks valmistada ületamatuid takistusi. Teisalt on majanduse väljavaade segane ja meeleolud võivad kiirelt muutuda, kirjutab SEB majandusanalüütik Mihkel Nestor. Vaata lähemalt ›
0
Töölepingu seadus proovitööd ei reguleeri, nii et seni on peetud võimatuks töötajaid enne nende tööle võtmist tasustamata proovipäevale võtta. Vaata lähemalt ›
23
Alates järgmisest aastast saavad Eestis üle kümne aasta tegutsenud tehnoloogiaettevõtted kasutada välismaalt töötajate värbamiseks kasvuettevõtte viisa programmi. Vaata lähemalt ›
0
Kriiside ja kiirete arengute ajastul on juhil kõige tähtsam hoida iseennast. Enam kui kunagi varem on vajalik autentne juhtimine ja juhi vaprus öelda, kui ta ei tea, ei oska või on väsinud. Vaata lähemalt ›
0
Head rahvusvahelist personalijuhtimise päeva! 20. mail tähistatakse rahvusvahelist personalijuhtimise päeva. Tunnustame ametit ja tööd, mida teeme, ning meie positiivset panust üksikisikute ja organisatsioonide heaks nii riiklikul kui ka rahvusvahelisel tasandil. Vaata lähemalt ›
0
Statistikaameti tööelu-uuringu andmetel on Eesti inimeste tööaeg muutunud oluliselt paindlikumaks. Kui 2009. aastal sai 63,3% töötajatest oma tööaega teatud piires või täies ulatuses valida, siis 2021. aastal saab seda teha 77,2% töötajatest. Vaata lähemalt ›
0
Värskest CV-Online’i uuringust selgub, et tööd otsivatele noortele on peamiseks takistuseks vähene töökogemus. Teisalt selgub, et just kogemust tegusad noored uuelt töökohalt ootavadki. Vaata lähemalt ›
0
Personalijuhtimise kogukonnad tähistavad üheskoos 20. mail rahvusvahelist personalijuhtimise päeva personalijuhtimise aastauuringu tulemuste avaldamisega! Vaata lähemalt ›
103
Maikuus tähistatakse Euroopas erinevate initsiatiivide ja tegevustega mitmekesisuse kuud, eesmärgiga rõhutada kaasatust ja mitmekesisust nii töökohal kui ka ühiskonnas laiemalt. Oma mõtisklusi mitmekesisuse teemal jagab SEB Panga tootearenduse ja tehnoloogia valdkonna Delivery Team Lead Maarit Maremäe. Vaata lähemalt ›
9
Koolitaja Allan Kaljakin jagab nõuandeid, kuidas edendada meeskonnaliikmete omavahelist suhtlemist ja koostööd, et panna hajusmeeskond kõige paremal viisil omavahel koos tööle. Vaata lähemalt ›
0
Esimeses kvartalis suurimat käivet näidanud ettevõtte leiame ka suurima maksuvõla TOPi esikolmikust, samuti käibemuutuse TOPi miinus-esikohalt. Vaata lähemalt ›
19
Sel reedel selgub Pärnu Juhtimiskonverentsil 2022 Eesti parim tippjuht. Märtsi lõpus valis žürii finalistideks LHV juhi Madis Toomsalu, häirekeskuse juhi Kätlin Alvela ja Enefit Greeni juhi Aavo Kärmas. Vaata lähemalt ›
0
Osalusoptsioonid on muutunud IT-ettevõtetes lausa hügieenifaktoriks ja pole enam midagi erilist, kuid atraktiivse töökeskkonna loomiseks on hinnas ka tiimiüritused ja parematel päevadel tuleb Bolti kontoris kraanist ka õlut, rääkis Bolti kommunikatsioonijuht Karin Kase saates „Kasvukursil“. Vaata lähemalt ›
2
PHH Group otsib Eestisse personalipartnerit, kes tegeleks ettevõtte inimeste ja kultuuriga. Ametikoht vastutab kõigi personaliprotsesside eest Eestis (Kaup24 ja Hansapost). Personalipartner on otsene kontakt töötajate ja tippjuhtkonna vahel ning veab erinevaid projekte PHH Groupis. Oled üks meeskond professionaalsete personalispetsialistide, personalipartnerite ja personalijuhtidega Soomest, Lätist ja Leedust. Vaata lähemalt ›
0
CV-Online’i uuringust selgus, lausa 93% vastanud ettevõtetest on valmis noori värbama. Peamine ajend on võimalus neid ise välja õpetada (74,1%) ja soov aidata noored tööturule (49,4%). Vaata lähemalt ›
3
Populaarsemad allikad
Makroskoop
|
0% |
EDASI.org
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Propastop
|
0% |
Tartu Ülikool
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
23.06.2026 04:38
Viimane uuendus: 04:28.
Uudiste reiting uuendatud: 04:31.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)