Üle ilma tegutseva personalifirma Manpower Groupi kvartaalses uuringus küsitleti enam kui 39 000 tööandjat 41 riigist, et kaardistada alanud aasta esimese kvartali värbamisplaanid ning tööturuootuseid. Vaata lähemalt ›
0
Soomes on esialgse vaimustuse taandudes hakanud ilmnema kaugtöö negatiivsem pool. Vaata lähemalt ›
8
Vaatame läbi administraatorite selle aasta 3. kvartali palgamuutused ja uurime, kuidas on palk viimasel ajal käitunud. Vaata lähemalt ›
30
Tänavune aasta tähistab kasutamata võimalusi, mistõttu algav aasta kuulutab kriisi – tööjõukriisi, kirjutab innovatiivseid töötajate uuringute lahendusi loov idufirma Moticheck juht ja kaasasutaja Martin Rajasalu. Vaata lähemalt ›
32
Eesti Tööandjate Keskliit pani kokku vaimse tervise esmaabikapi, kuhu on koondatud parimad praktikad ja nõuanded, mis aitavad nii organisatsioone kui ka seal töötavaid inimesi. Vaata lähemalt ›
0
Kriisiaja väljakutsete tõttu on ettevõtted aina enam võtnud fookusesse juhtimiskultuuri, selgus saatest „Lavajutud”. Vaata lähemalt ›
18
2020. aastal ütles üks personalijuht: „On vähe öeldud, et COVID-19 tabas meid ootamatult. Tavapärases olukorras on personalijuht firma usaldusväärne partner, aga pandeemia ajal juhime võitlust meie.“ Ka praegu on tal õigus: kui riigid liiguvad välja pandeemia faasist ja asuvad endeemia etappi, on personalijuhil ikka kõige tähtsam roll mõistmaks, mida töötajad vajavad. Vaata lähemalt ›
3
Kultuuriminister Tiit Terik ja Teenistujate Ametiliitude Keskorganisatsioon (TALO) allkirjastasid 17. detsembril kultuuritöötajate 2022. aasta palgakokkuleppe. Selle kohaselt tõuseb kultuuriministeeriumi valitsemisala asutuste töötajate palga alamäär 1400 euroni, teistele töötajatele lisandub palgafondi 2 protsenti. Vaata lähemalt ›
0
Pika kogemusega juht peab värskes ametis väikelapse kombel kõndima õppima, kuigi maratoni võib olla joostud juba nii mõnigi hea aasta. Kaksteist kuud uue tiimi eesotsas ja valdkonnas õpetab meeletult palju ja pühib tehtud-nähtud-tunde kiirelt peast. Vaata lähemalt ›
3
Kommunikatsioon ja info liikumine töötab kaugtöö korral hästi, ent siiski on mitmeid murekohti, mis distantsilt töötades eriti teravalt esile tulevad, nentis Eesti Keele Instituudi (EKI) personali- ja haldusjuht Kai Oro. Uurisime kaugtöö parimaid praktikaid ühelt Eesti eeskujulikumalt organisatsioonilt EKI-lt, kes pälvis tänavu kaugtöö tegija märgise. Vaata lähemalt ›
39
Ligi pooltes (48%) organisatsioonides on põhipalk viimase poolaasta jooksul tõusnud, näitavad Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee oktoobris ja novembris 2021 korraldatud tööandjate küsitluse tulemused. Vaata lähemalt ›
2
Kui tööl tehakse otsuseid emotsioonide või autoriteedi pinnalt, võivad paljud olulised probleemid lahendamata jääda. Selgitame, mis on argument ja kuidas seda rakendada töökeskkonnas otsuste tegemisel. Vaata lähemalt ›
0
See lugu on paljuski minu enda vabatahtliku elu lugu, aga tahan loo arenedes kindlasti esile tuua mitmeid organisatsioone, tänu kellele olen läbi vabatahtliku tegevuse leidnud uusi sõpru, põnevaid kohtumisi ning palju muud. Vaata lähemalt ›
50
Lidli värbamiskampaania poetöötajate leidmiseks osutus edukaks ja esimese kaheksa kaupluse meeskonnad on praeguseks komplekteeritud. Lepingud uute töötajatega on sõlmitud ja lähiajal alustavad kõik tulevased poetöötajad põhjalikku väljaõpet. Vaata lähemalt ›
24
13. aprillil toimub Eesti Arhitektuurikeskuses üle pika aja taas üks eriti kasulik Juhtimislabor, kus tuleb juttu sellest, kuidas läbirääkimistel edu saavutada. Nüüdsest on avatud kõige soodsama hinnaga registreerimine. Vaata lähemalt ›
18
Hübriidtöö, mis on distantstöö ja kontakttöö kombinatsioon, on uus ärireaalsus, näitavad Microsofti uuringud. Üle 70 protsenti töötajatest soovib säilitada kaugtöö võimaluse. Äriotsuste langetajatest 66 protsenti kavatseb füüsilised kontoriruumid ümber kujundada, et need sobiksid paremini hübriidtöö keskkonnaga. Trend on selge: suur paindlikkus ja hübriidtöö määravad pandeemiajärgsed töökohad. Vaata lähemalt ›
2
Tööandja valiku kõige olulisemad kriteeriumid on hea tasu, töö ja eraelu tasakaal ning meeldiv töökeskkond, selgub rahvusvahelise personaligrupi ANCOR ja rahvusvaheliselt personaliteenuseid pakkuva Randstadi tellitud uuringust. Mis see täpsemalt inimeste jaoks tähendab? Vaata lähemalt ›
0
Tööstusuudised.ee tegi ülevaate, millised on statistikaameti andmetel töötleva tööstuse palgad 2021. aasta 3. kvartalis. Vaatleme kokku 9 tööstusega seotud ametirühma palkasid. Vaata lähemalt ›
1
Kuigi IT-äris peavad paljud firmad mõtlema välja imenippe uute töötajate leidmiseks, õnnestub teistel värvata arendajaid juurde suure hooga. Vaata lähemalt ›
9
„Alguses mind üllatas norrakate avatus. Jah, juht võtab vastu otsuseid, aga need arutatakse enne kõigiga läbi. Meie kultuuriruumis ootame juhilt: sina oled juht ja pead otsuseid langetama.“ Vaata lähemalt ›
63
Kanadas on paljudel tööandjatel keeruline täita vabu töökohti, aga kõige raskem on just kõrgemate ametikohtadega. Seda kinnitab värske uurimus, millest selgub, et ligi kaks kolmandikku Kanada ettevõtetest peab värbamist ja töökohtade täitmist keeruliseks. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
eesti.ca
|
0% |
Meie Kirik – Artiklid
|
0% |
Makroskoop
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
19.03.2026 23:58
Viimane uuendus: 23:52.
Uudiste reiting uuendatud: 23:51.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)