Auhinnatud Eesti tööstusettevõttes töötanud välismaalased kirjeldavad, kuidas neid tööl alandati ja ähvardati ning nende sõnul polnud korras ka kõik dokumendid. Ettevõte lükkab kõik süüdistused tagasi ja nimetab seda laimukampaaniaks, kirjutab Äripäev. Vaata lähemalt ›
0
Ettevõtlus- ja infotehnoloogiaminister Andres Sutt rõhutab ettevõtjatele, et politsei- ja Piirivalveameti (PPA) peadirektori otsusega tohivad Ukraina kodanikud, kelle Eestis viibimise alus on peatselt lõppemas, Eestis ajutiselt edasi viibida. Ukrainast saabuvad sõjapõgenikud saavad kohe siin töötamist alustada, kui tööandja on nende lühiajalise töötamise registreerinud PPAs. Vaata lähemalt ›
0
Inimsusevastastele kuritegudele takka kiitvale töötajale ei ole mitte mingit täiendavat õiguskaitset ette nähtud, kirjutab võrdsete võimaluste volinik Liisa Pakosta vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele. Vaata lähemalt ›
12
Üks sõna, mille kuulmisest ollakse pandeemia jooksul tüdinud, on see, mida samas väga vaja on: vastupidavus. Pole kahtlust, et vastupidavus peaks olema juhi jaoks värbamisel üks tähtsaimaid omadusi. Praeguses maailmas peab otsima sitkust kõigis, kes organisatsiooniga liituvad, ja leidma viise, kuidas süstida vastupidavust olemasolevasse meeskonda. Vaata lähemalt ›
0
Muudatustest on saanud organisatsioonide argipäev. Organisatsioonid peavad ja muutuvadki kiiremini kui eales varem. Pandeemia, keskkonnaprobleemid, globaliseerumine, tehnoloogia areng, väärtushinnangute muutumine majandusmudelite mitmekesistumine on vaid mõned näited muutuse surve tekitajatest. Vaata lähemalt ›
3
Keskmine kuupalk kasvas neljandas kvartalis aastaga 7,3 protsenti ja ulatus 1625 euroni, teatas statistikaamet. Vaata lähemalt ›
0
„Kui coaching on iga inimese arenguvõimesse uskumine, süvitsi kuulamine, peegeldamine, väljakutsetele nügimine ja selguse läbi arenguvõimaluste loomine, on tegemist mitte moevoolu, vaid kaasaegse juhtimisstiiliga, enese- ja meeskonna arenguks hädavajaliku oskusega,” ütleb Roche Eesti OÜ tegevjuht Kadri Mägi-Lehtsi, kes astub oma ettekandega tänavu 26. mail üles Tallinnas Noblessneri Valukojas toimuval juhtimiskonverentsil „Coaching 2022”. Vaata lähemalt ›
61
Üha enam ollakse valmis värbama töötajaid välisriikidest. Edukad on selles need, kes on endale selgeks teinud, milliste eripärade, tavade ja kommetega rahvusvahelise värbamise puhul arvestada. Vaata lähemalt ›
24
Valitsuses käib arutelu, kuidas lihtsustada Ukrainast Eestisse põgenenud inimeste tööle registreerimist, otsus võiks sündida neljapäeval. Vaata lähemalt ›
23
Leina väljendamine kipub töökohal olema nagu elevant elutoas. Keegi ei tea täpselt, mida teha või öelda ja mida mitte. See on oluline töökoha psühhokliima ja psühhosotsiaalsete ohutegurite mõjutaja. Kõige tõhusam ja inimlikum lähenemine on segu juhisest ning kolleegide ja juhtide koolitamisest. Vaata lähemalt ›
17
Circle K Eesti annetab Ukraina toetuseks Eesti Punasele Ristile 10 000 eurot. Lisaks on valmis ettevõte Ukraina sõjapõgenikke teenindusjaamadesse tööle võtma, et aidata neil muutunud elukorraldusega toime tulla. Vaata lähemalt ›
57
Eestisse on jõudnud esimesed bussid Ukrainast sõja eest põgenenud inimestega, kes vajaksid neid siia toimetanud ettevõtjate sõnul peagi ka tööd. Vaata lähemalt ›
0
„Õppige kiiresti, mitte ärge kukkuge kiiresti läbi“ või „Raamidest väljas mõelda on lihtsam, kui mängite paljude raamidega“ – need on vaid kaks trafaretsete tavatõdede kasulikku ning mõtlemapanevat laiendust Ozan Varoli raamatust. Järgnevalt valik rohketest õppetundidest. Vaata lähemalt ›
0
Eesti aktiivsed personalijuhid asutasid 28. veebruaril Eesti HR Seltsi, mis oma ligi 1400-liikmelise kogukonnaga LinkedInis on oluline personalijuhtimise valdkonna mõjutaja ja uuendaja Eestis. Seltsingu asutasid 14 personalivaldkonnaga seotud Eesti tipptegijat. Vaata lähemalt ›
65
GoWorkaBiti hiljuti käivitatud Tööampsudetektiivi programmiga liitunud inimeste ootustest ja eelistustest selgub, et kõige enam soovitakse püsivaks lisateenistuseks teha andmetöötluse ja -sisestusega seotud töid, olla abiks meelelahutus- ja kultuurisündmustel ning panustada enda aega ja teadmisi loovprojektidesse. Vaata lähemalt ›
0
„Kas sulle koolis midagi külge ei jäänud? Kas sul endal pole käsi küljes või?“ Selliseid märkusi poetab nartsissistist kolleeg nagu varrukast, kui mingis küsimuses tema nõu või abi paluda. Vaata lähemalt ›
8
Töökeskkonnas on paratamatu, et aeg-ajalt kerkivad esile püsivad ja pikaajalised probleemid, kus töökvaliteet, suhtumine või tulemused jäävad allapoole ettevõtte seatud eesmärke. Kuigi iga mõistlik organisatsioon üritab töötajat sellises olukorras toetada ja aidata, siis peavad kõik juhid aeg-ajalt tegema raskeima otsuse ja kellegagi töösuhte lõpetamise. Vaata lähemalt ›
19
Tulemustasusüsteemide kasutamine on üha kasvanud. Tulemustasusüsteemi väljatöötamisel on oluline silmas pidada teatud reegleid ja põhimõtteid, mis on välja kasvanud seadusandlusest ja selle alusel tekkinud õiguspraktikast. Vaata lähemalt ›
0
Saatesarja “Bürootöö infopunkt” teises saates räägime personaliuuringutest. Miks me neid teeme, mida need ettevõttele annavad ja kui oluline on nende läbiviimisel kasutada nii digitaalseid platvorme kui ka üks ühele vestlusi. Vaata lähemalt ›
0
Eelmisel aastal Põhjamaades tehtud BCG uuring väidab, et 34% 18-34aastastest on teinud otsuse mitte kandideerida ettevõttesse, kus on kehv mitmekesisuse ja kaasamise kultuur. Teised samateemalised uuringud on tõestanud, et mitmekesiste tiimide produktiivsus ja äritulemus on homogeensete tiimide omast parem. Vaata lähemalt ›
3
CV.ee korraldas jaanuaris küsitluse, et uurida tööandjate hinnanguid tööturu hetkeseisule. Uuriti, millised muutused on viimasel aastal töötajate arvu ja töötasude osas toimunud ning millised on plaanid alanud aastaks. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Meediavalvur
|
0% |
Meie Kirik – Saated
|
0% |
Külauudised
|
0% |
Viimsi Uudised
|
0% |
|
Meie Kirik – Artiklid
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
21.06.2026 14:45
Viimane uuendus: 14:42.
Uudiste reiting uuendatud: 14:40.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)