Tööõnne uurija ja koolitaja Tiina Saar-Veelmaa rääkis hommikuprogrammis, et pandeemiaga kaasnenud muutuste mõjul on paljudes organisatsioonides pohmellilaadne seisund – tüdimus, apaatsus ja huvi kadu. Samuti on distantsilt töötamisega kahanenud juhtide kontakt oma töötajatega ehk nad ei teagi, kuidas neil läheb. Vaata lähemalt ›
33
Ettevõtted tunnevad end ürituste korraldamisel sel aastal juba pisut kindlamalt. Tööandjad tahaksid väga oma töötajaid kokku tuua ja neile veidi rõõmu valmistada. On ju teada, et sotsiaalselt ja emotsionaalselt seotud meeskond naudib tööd rohkem ning on tulemuslikum. Selle sideme loomine on kaugtöötamise korral tõeliselt keeruline. Seepärast pöörataksegi sel aastal jõulupidudele eriti suurt tähelepanu. Millised võiksid välja näha selle aasta pühadeüritused? Vaata lähemalt ›
33
Kaugtööst on viimasel ajal kirjutatud hulganisti artikleid, neis leiab erinevate organisatsioonide jaoks palju ühist, aga ka erinevusi. Need sõltuvad tavaliselt ettevõtte tegevusharust, sellest, kui suures mahus kaugtööd on võimalik teha, aga oluliseks mõjutajaks on ka organisatsiooni- ja juhtimiskultuur. Kas kultuur on pigem autoritaare ja kontrollikeskne või baseerub kõrgel töötajate usalduse ning enesejuhtimise tasemel? SEB juhtimiskultuuri iseloomustab pigem viimane. Vaata lähemalt ›
29
Teisenevas töömaailmas Eesti konkurentsivõime hoidmiseks tuleb meil muutuda õppimisel ja õppimisvõimaluste pakkumisel senisest palju paindlikumaks, tõdeti OSKA konverentsil „Kosmoselend tulevikku”. Vaata lähemalt ›
29
Eesti Tööandjate Keskliidu konkurss „Praktik Cum Laude” paneb nii noored kui ka tööandjad pingutama, et tööturul silma paista. Selleaastase konkursi tase oli väga tugev, esitatud 46 kandidaadist ligi pooled said oma praktikaettevõttelt ka tööpakkumise. Vaata lähemalt ›
2
Kaugtööst on viimasel ajal kirjutatud hulganisti artikleid, neis leiab erinevate organisatsioonide jaoks palju ühist, aga ka erinevusi. Need sõltuvad tavaliselt ettevõtte tegevusharust, sellest, kui suures mahus kaugtööd on võimalik teha, aga oluliseks mõjutajaks on ka organisatsiooni- ja juhtimiskultuur. Kas kultuur on pigem autoritaare ja kontrollikeskne või baseerub kõrgel töötajate usalduse ning enesejuhtimise tasemel? SEB juhtimiskultuuri iseloomustab pigem viimane. Vaata lähemalt ›
50
Tänase meestepäeva puhul panid Manpower Eesti töötajad kokku lühiülevaate meeste soovidest erinevate rahvusvaheliste uuringute põhjal. Vaata lähemalt ›
2
Kõik personalitöötajad on taas oodatud 10. veebruaril 2022 toimuvale Personalitöö aastakonverentsile, kus kus tulevad jutuks kõik parasjagu aktuaalsed personalitööd puudutavad teemad. Vaata lähemalt ›
90
Sotsiaalministeerium on koostanud töölepingu seaduse muutmise eelnõu, mis annab tööandjale õiguse piiramatult sõlmida tähtajalisi töölepinguid kestusega kuni 10 kalendripäeva kuue kuu jooksul. Kaubanduskoda toetab plaanitavat muudatust, kuid tegi ministeeriumile neli täiendavat ettepanekut, et tähtajaliste töölepingute sõlmimise reeglid oleksid tööandja jaoks veelgi paindlikumad. Vaata lähemalt ›
39
Elcogen AS pälvis tänavu kuni 50 töötajaga ettevõtete kategoorias võidu konkursil „Hea töökeskkond 2021ˮ. Mis ettevõttes suurepärase keskkonna loomiseks ära tehakse ja kas on ka mingeid eriti suuri ämbreid kolistatud? Ettevõtte asutaja ja tegevjuht Enn Õunpuu rääkis intervjuus asjast pikemalt. Vaata lähemalt ›
12
Eile said tunnustuse peresõbralikud ettevõtted. Milline on üks peresõbralik ettevõte ja kuidas selliseks saada, küsisime Äripäeva Raadio hommikuprogrammis ühelt sel aastal tiitli saanud ettevõtte YourOffice’i juhilt Mirjam-Mari Marastult. Vaata lähemalt ›
18
Viiendiku India rahvastikust moodustavad noored inimesed ning see peegeldub ka nende töökohtades, kus nad on innukamad osalema kontoriga seotud tegevustes ja tähistamistes. Vaata lähemalt ›
0
Vandeadvokaat Mari-Liis Orav ja advokaat Liisa Levandi (TGS Baltic) toovad välja kõige levinumad vead töötajate jälgimisel, mida on lihtne vältida. Vaata lähemalt ›
0
Hea uudis töötajatele, halb uudis tööandjatele – järgmisel aastal on paljudes ettevõtetes vaja tõsta palka kahel korral. SEB majandusanalüütik Mihkel Nestor ütles Äripäeva raadios, et praegust tööturu konkurentsiolukorda vaadates tundub, et kui juba see aasta tuleb keskmise palga kasv niivõrd suur, siis järgmine aasta võib mingites valdkondades ikka päris veriseks kiskuda. Vaata lähemalt ›
9
Rõivaste jaemüügifirma Gap Inc jõudis Refinitivi Diversity & Inclusion Indexis esimesele kohale ja nimetati 2021. aasta mitmekesiseimaks ja kaasavaimaks organisatsiooniks. Vaata lähemalt ›
4
Tervise- ja tööminister Tanel Kiik ja sotsiaalkaitseminister Signe Riisalo kuulutasid täna välja 20 peresõbraliku tööandja märgise saajat. Ettevõtted on läbinud keskmiselt kahe ja poole aasta pikkuse põhjaliku programmi, mis on muutnud nende töökeskkonna pere- ja töötajasõbralikumaks. Vaata lähemalt ›
18
Tööinspektsiooni välja antava auhinnaga „Hea töökeskkond 2021ˮ tunnustatakse igal aastal ettevõtteid hea töökeskkonna arendamise eest. Tänavu pälvis suurettevõtete kategoorias auhinna ABB AS, lisaks sai kuni 50 töötajaga ettevõtete kategoorias tänavu auhinna Elcogen AS. Vaata lähemalt ›
22
Ettevõttes on avatud kontor, kus ühes ruumis istub 10 inimest. Kõik töötajad ei soovi ega saa erinevatel põhjustel teha iga päev kaugtööd. Kuidas saab ettevõte tagada ohutu töökeskkonna, kui koroonaviiruse levik on väga suur? Üks töötaja nõudis tööandjalt koondamist, kui talle edaspidi kontoris töökohta ei tagata. Kas sellisel juhul tuleb töötaja koondada? Vaata lähemalt ›
18
Mis juhtuks, kui Eesti organisatsioonide meeskondades oleks rohkem saavutaja mõtteviisiga inimesi? Väga palju asju muutuks, aga eelkõige oleks organisatsioonikultuur avatud veel julgematele sammudele, muutustele ja katsetustele. Vaata lähemalt ›
25
Rohkem kui pooled (53%) tööandjad plaanivad lähikuudel töötajate põhipalkasid tõsta, selgub Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee sügisese tööturu-uuringu esmastest tulemustest. Aasta tagasi kavandas palgatõusu vaid viiendik (20%), kaks aastat tagasi aga 43% tööandjate küsitlusele vastanutest. Vaata lähemalt ›
12
Populaarsemad allikad
Lasnamäe Leht
|
0% |
Tartu Teataja
|
0% |
Kaubandus.ee
|
0% |
eesti.ca
|
0% |
Harju Elu
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
09.04.2026 13:08
Viimane uuendus: 13:03.
Uudiste reiting uuendatud: 13:00.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)