Aastakümneid laevaehitus- ja remondifirma LTH-Baasi juhatuses olnud Aleksandr Maljugini asemele astus ettevõtte juhtkonda Anton Maljugin. Firma otsib ka uut personalijuhti. Vaata lähemalt ›
0
Lidli värbamiskampaania poetöötajate leidmiseks osutus edukaks ja esimese kaheksa kaupluse meeskonnad on praeguseks komplekteeritud. Lepingud uute töötajatega on sõlmitud ja lähiajal alustavad kõik tulevased poetöötajad põhjalikku väljaõpet. Vaata lähemalt ›
24
13. aprillil toimub Eesti Arhitektuurikeskuses üle pika aja taas üks eriti kasulik Juhtimislabor, kus tuleb juttu sellest, kuidas läbirääkimistel edu saavutada. Nüüdsest on avatud kõige soodsama hinnaga registreerimine. Vaata lähemalt ›
18
Hübriidtöö, mis on distantstöö ja kontakttöö kombinatsioon, on uus ärireaalsus, näitavad Microsofti uuringud. Üle 70 protsenti töötajatest soovib säilitada kaugtöö võimaluse. Äriotsuste langetajatest 66 protsenti kavatseb füüsilised kontoriruumid ümber kujundada, et need sobiksid paremini hübriidtöö keskkonnaga. Trend on selge: suur paindlikkus ja hübriidtöö määravad pandeemiajärgsed töökohad. Vaata lähemalt ›
2
Tööandja valiku kõige olulisemad kriteeriumid on hea tasu, töö ja eraelu tasakaal ning meeldiv töökeskkond, selgub rahvusvahelise personaligrupi ANCOR ja rahvusvaheliselt personaliteenuseid pakkuva Randstadi tellitud uuringust. Mis see täpsemalt inimeste jaoks tähendab? Vaata lähemalt ›
0
Tööstusuudised.ee tegi ülevaate, millised on statistikaameti andmetel töötleva tööstuse palgad 2021. aasta 3. kvartalis. Vaatleme kokku 9 tööstusega seotud ametirühma palkasid. Vaata lähemalt ›
1
Kuigi IT-äris peavad paljud firmad mõtlema välja imenippe uute töötajate leidmiseks, õnnestub teistel värvata arendajaid juurde suure hooga. Vaata lähemalt ›
9
„Alguses mind üllatas norrakate avatus. Jah, juht võtab vastu otsuseid, aga need arutatakse enne kõigiga läbi. Meie kultuuriruumis ootame juhilt: sina oled juht ja pead otsuseid langetama.“ Vaata lähemalt ›
63
Kanadas on paljudel tööandjatel keeruline täita vabu töökohti, aga kõige raskem on just kõrgemate ametikohtadega. Seda kinnitab värske uurimus, millest selgub, et ligi kaks kolmandikku Kanada ettevõtetest peab värbamist ja töökohtade täitmist keeruliseks. Vaata lähemalt ›
0
Ettevõtja ja koolitaja Loore Aaslav-Kaasik soovitab kõigil enda positiivseks häälestamiseks alustada päeva mõne rituaaliga – olgu selleks siis jalutamine või kohvi joomine. Kindel ja korduv tegevus aitab Loore sõnul ka pärast tööpäeva end lihtsamini teisele lainele lülitada. Vaata lähemalt ›
21
Valitsus kehtestas järgmise aasta sisserände piirarvuks 1311, millest veidi üle poole läheb valdkondade vahel jagamisele ja 637 jääb vabalt kasutatavaks. Vaata lähemalt ›
18
Eestis teeb igal nädalal platvormitööd 56 000 inimest. Siit on pärit mitmed platvormiettevõtted, näiteks Bolt, GoWorkABit, Helpific ja teised, kelle tähtsus Eesti majanduses aina kasvab. Seetõttu on arutlusfaasis olev platvormitöö direktiiv Eesti jaoks erakordselt oluline ning Eesti seisukohad soovitakse kujundada läbipaistvalt, dialoogis platvormide ja platvormitöötajatega. Vaata lähemalt ›
35
Sotsiaalministeeriumi eestvedamisel on valminud töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muutmise eelnõu, mis muu hulgas paneb tööandjale edaspidi kohustuse korraldada töökohal töötervishoiuteenuse osutamist. Vaata lähemalt ›
38
Iga tööandja huvides on terved ja õnnelikud töötajad, kes läbi oma heaolu suudavad edukalt panustada ka ettevõtte arengusse. Täielik heaolu hõlmab enda all lisaks füüsilisele tervisele ka vaimset tervist. On teada, et vaimse tervise mured ei alga vaid isiklikest muredest, nagu lahutus, lein või probleemid perekonnaliikmetega, vaid suureks murede algatajaks on muu hulgas ka töökeskkond ning sellega seotud tegevused. Vaata lähemalt ›
2
Eestit on tabanud personalikriis, mistõttu on töökäte puudus tuntav pea igas valdkonnas. Kuidas mõjutab personalikriis logistikasektorit ning mida toob tulevik, selgitab Itella Estonia personalijuht Marita Kaidme. Vaata lähemalt ›
353
Hea personalitöötaja, broneeri kalendris 9. ja 10. juuni 2022, sest siis toimub üritus, millest sa ei taha ilma jääda! Tulemas on Eesti esimene personalitöötajate inspiratsioonifestival, kus sa lihtsalt pead osalema. Vaata lähemalt ›
95
„Professionaalse arengu kõrval väärtustame kõrgelt ka töötajate isiklikku arengut, mistõttu kompenseerime eelarve piires ka töötajate hobidega seotud täiendkoolitusi,ˮ ütles büroo- ja personaliteenuseid pakkuva ettevõtte YourOffice personaliteenuste juht Laura Hein. Ettevõte pälvis tänavu peresõbraliku tööandja kuldmärgise ja Hein jagab ka programmis osalemise kogemust. Vaata lähemalt ›
24
Tootmisettevõtetes otsitakse pidevalt tööjõudu, kuid paraku ei ole töö tehases või vabrikus paljude tööotsijate esimene valik. Tööjõurendi ja värbamisettevõtte Finesta tööjõurendi osakonna juht Kerli Kadak kinnitab, et tootmistööga kaasnevad mitmed iganenud uskumused, mida võib tänapäeval juba müütide alla liigitada. Vaata lähemalt ›
18
Nüüdseks juba üle pooleteise aasta väldanud tervishoiukriis on jäädavalt muutnud seda, milline näeb välja tänapäevane töökeskkond ja on loonud ka järjest kasvava vajaduse tarkade tööviiside juurutamiseks. Vaata lähemalt ›
12
Nüüdseks juba üle pooleteise aasta väldanud tervishoiukriis on jäädavalt muutnud seda, milline näeb välja tänapäevane töökeskkond ja on loonud ka järjest kasvava vajaduse tarkade tööviiside juurutamiseks. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Meie Kirik – Artiklid
|
0% |
Meditsiiniuudised
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Tre Raadio - Ring FM
|
0% |
|
Tre Raadio - Ruut FM
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
22.06.2026 00:10
Viimane uuendus: 00:08.
Uudiste reiting uuendatud: 00:00.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
