Aastakümneid laevaehitus- ja remondifirma LTH-Baasi juhatuses olnud Aleksandr Maljugini asemele astus ettevõtte juhtkonda Anton Maljugin. Firma otsib ka uut personalijuhti. Vaata lähemalt ›
0
Helo Tamme oktoobrikuu virtuaalkohvikus oli teemaks läbipõlemine ning oma kogemust jagasid Berit Grossberg ja Kristjan Rotenberg. Nõuandeid, kuidas läbipõlemise ja tööstressiga hakkama saada, andsid Anneli Salminen ja Paul Vahur. Vaata lähemalt ›
63
Möödunud aastal kasutas statistikaameti andmetel Eestis kaugtöö võimalust 163 700 inimest. Kui koduses õhkkonnas tööülesannetele keskendumine osutub aga keeruliseks ning puudub võimalus põgeneda vaiksesse maakodusse tööd tegema, siis kuhu vahelduseks minna? Soovitusi jagab Huawei Eesti. Vaata lähemalt ›
20
Kehtestatud korra järgi kontrollitakse ettevõtte uksel COVID-tõendeid. Tõendi kontrollimisel on aga kahepoolne oht: tööandja ei tea, kas klient on nakkusohtlik või mitte, samuti võib vaktsineerimata töötaja nakatada nii kliente kui ka kolleege. Seetõttu märkis tööandja töökeskkonna riskianalüüsis ära, et töötaja, kes kontrollib klientide COVID-tõendeid, peab olema vaktsineeritud. Kui üks kolmest töötajast on vaktsineerimata, siis mida tuleks edasi teha? Kui pikk on mõistlik aeg, mille jooksul saab tööandja Vaata lähemalt ›
21
Töötajale optsioonide pakkumine on aina populaarsem osa töötajate motivatsioonipaketist. Mis on optsiooniprogramm ja mida tööandjana peaks sellest kindlasti teadma, rääkis tänavusel Palga Päeva konverentsil jätkusuutliku investeerimisplatvormi Grünfin asutaja Triin Hertmann. Vaata lähemalt ›
21
2020. aasta 13. märts läheb ajalukku kui töömaailma uus sünnipäev. Peaminister teatas riigi lukkupanekust ja kõik, kes vähegi said, kolisid kodukontoritesse. Kogu vastutus iseenda ja oma töö juhtimise eest pandi nüüd töötajale. Vaata lähemalt ›
120
11. jaanuaril toimub praktiline veebiseminar, kus teevad spetsialistid tagasivaate aastale 2021 ja tuletavad meelde, millised muudatused jõustusid töösuhteid puudutavates õigusaktides ning mida uut tõi kohtupraktika. Samuti tuleb juttu 2022. aastal jõustuvatest seadusemuudatusest ja väljatöötamisel olevatest seaduseelnõudest. Vaata lähemalt ›
0
Saates „Minu karjäärˮ räägivad If Kindlustuse eksperdid sellest, millised väljakutsed kindlustusvaldkonnas praegu tuliselt esile kerkivad ja kuidas häid töötajaid leida. Vaata lähemalt ›
101
Äripäev reastas üle 1000 ettevõtte, kes maksavad oma töötajatele kõige suuremat keskmist tasu. 1000 ettevõtte sekka mahtus ka 18 reklaaminduse valdkonna ettevõtet, kirjutab bestmarketing.ee. Vaata lähemalt ›
23
Juhid tahavad oma meeskonda säravaid talente, aga nende leidmiseks peab vaatama ka riigipiirist väljapoole. Selle aasta sTARTUp Day ärifestivali paneelis „Smart moves: TOP Talents to Estonia“ arutasid Swedbanki värbamisjuht Heleriin Adelbert, tiimijuht Emily Elenurm ja tarkvarainsener Waqar Ahmed, miks peaksid inimesed tahtma üldse Eestisse tööle tulla ning kui meeskonnas on juba liige, kes on teisest riigist pärit, siis mida saab juht ja meeskond teha, et kohanemine uue riigi ja kultuuriga... Vaata lähemalt ›
65
Terviseametini on jõudnud vihjed, et internetiportaalides müüakse tõendeid, mida reklaamitakse maskikandmise kohustusest vabastavate dokumentidena. Tegelikult ei oma sellised isetehtud tõendid juriidilist jõudu ning meditsiinilist vastunäidustust maskikandmisele saab kinnitada üksnes arstliku tõendiga. Vaata lähemalt ›
3
Maailm olevat talentide tsunami ootel, sest väga paljud töötajad on valmis praeguselt töökohalt lahkuma. Atraktiivse töötaja väärtuspakkumise loomine peaks aitama ettevõttel tööotsijate seas silma paista. Vaata lähemalt ›
30
Viimase pooleteise aasta jooksul ja veidi peale on drastiliselt vähenenud silmast silma suhtlus. Seetõttu kogeme aina enam ka üksildust kodus või tööl. Märgata ja tuge saab seejuures pakkuda nii organisatsioon tervikuna, juht, kolleeg, elukaaslane kui ka sõber. Mõtteid ja kogemusi inimeste vaimse heaolu teemal töökeskkonnas jagavad Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi ning vaimse tervise ja heaolu koalitsiooni (VATEK) juht Ott Oja. Vaata lähemalt ›
82
Tehnoloogia kiire areng on pannud inimesed muretsema – kui meid asendavad robotid, kas inimesed jäävad siis töötuks? Paraku on selles hirmus tõetera sees ja paljud ametid ongi asendanud masinad või robotid. Tõsiasi on see, et maailm on muutustes ja inimesed peavad sellega kohanema. Vaata lähemalt ›
38
Eesti Kaubandus-Tööstuskoda saatis Siseministeeriumile arvamuse seoses 2022. aasta sisserände piirarvu kehtestamisega. Sisserände piirarv on 1311 inimest, mis on ka maksimumsuurus, mida välismaalaste seadus võimaldab kehtestada. Koda tõi arvamuses välja, et Eesti ettevõtjate üks peamine murekoht on jätkuv ja süvenenud kvalifitseeritud tööjõu puudus ning sisserände piirarvu regulatsioon ei aita seda probleemi kuidagi leevendada. Vaata lähemalt ›
15
Juba üheksandat aastat järjest käivitus Eestis tööandjate kiitmise kampaania, mis kestab terve novembrikuu ja kulmineerub unistuste tööandja väljakuulutamisega. Vaata lähemalt ›
2
Õnnelikult on seljataga erinevad valimised, kus nägime, et nii presidendi kui ka kohalike omavalituste olulistesse rollidesse sobilike inimeste valimine on paras pähkel, rääkimata ettevõttesse vajaliku inimese leidmisest. Ehk olete tähele pannud, et personalitöö valdkonna töökuulutustest suurem osa on viimastel kuudel olnud heade värbamiskompetentsiga inimeste otsingud. Organisatsioonidesse otsitakse võlureid, kelle oskused ja nutikus aitavad luua kontakti meeskonda oodatava uue inimesega. Vaata lähemalt ›
2
Mida võiksid praegusel ehk koroona- ja tööjõukriisi ajal tööandjad oma motivatsioonipaketis pakkuda, et meelitada ligi talente ja tekitada neis lojaalsust? Sellest ja paljudest teistest tööõnne teemadest rääkis suures intervjuus tööõnne uurija, koolitaja ja konsultant Tiina Saar-Veelmaa. Vaata lähemalt ›
345
Alates novembrist alustas pikaajalise värbamise kogemusega Ave Arras tööd TalentHubi värbamispartnerina. Vaata lähemalt ›
82
Eestit kimbutavas tööjõupuuduses peavad idufirmad talentide otsimisse ja värbamisprotsessi panema eriliselt palju auru. Strateegiad erinevad ettevõtteti, end kõiki ühendab üks – vaja on leida just need õige töötajad ja vaja on neid leida kõigil. Kuidas orienteeruvad värbamismaailmas Eesti idufirmad, uuris portaal foundME. Vaata lähemalt ›
27
Populaarsemad allikad
Tre Raadio - Ring FM
|
0% |
|
Tre Raadio - Ruut FM
|
0% |
MinuAeg
|
0% |
Maaleht
|
0% |
Pistik.net
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
22.06.2026 06:42
Viimane uuendus: 06:30.
Uudiste reiting uuendatud: 06:30.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
