Möödunud aasta majandustulemuste põhjal koostatud tööstussektori palga TOPis paistab väga hea palgamaksjana silma masina- ja metallitööstus. Edetabelis on esikoha haaranud PKC Eesti AS, kuid kõrgele kohale on jõudnud ka näiteks iglusaunade tootja Iglucraft OÜ, kirjutab Tööstusuudised.ee. Vaata lähemalt ›
42
Juhid kutsutakse oma rollidesse eesmärgiga kutsuda ellu areng läbi muutuse ning jätta maha enda pärand, mida nimetan juhtimisjalajäljeks: jälg inimeste, organisatsiooni ja iseenda arengusse. Juhi ülesanne on valmistada organisatsioon ette järgmiseks arenguetapiks ja teha enda roll mittevajalikuks. Nagu ütles mu jutu peale kolleeg-koolitaja Leena Kivisild: enesehävituslik eestvedamine. Vaata lähemalt ›
57
Tuleval aastal kasvab alampalk 70 euro võrra 654 euroni – selles jõudsid kokkuleppele Eesti Tööandjate Keskliit ja Eesti Ametiühingute Keskliit. Vaata lähemalt ›
52
Hiljuti asus Bolti tööandja brändingu juhina tööle Kadi Poll, kes on varem töötanud näiteks TV3-s ja Postimehes. Polli eesmärk Boltis on kasvatada ettevõtte konkurentsivõimet ja seda, et talendid valiksid tööandjaks Bolti. Millised suured plaanid teda aga Boltis ees ootavad? Vaata lähemalt ›
660
Hulgikaubanduse palga TOPist tuli välja, mis ettevõtetes töötajate palgad tõusid ja millistes mitte, kirjutab Kaubandus.ee. Eelmise aasta liidrid on sel korral aga tabelis kõvasti langenud. Vaata lähemalt ›
2
Kuna huvi lihatehnoloogia eriala vastu on üliväike, siis pole ka häid spetsialiste kerge leida, tõdeb Nõo Lihatööstuse personalijuht Jana Jaakson. Tööjõuturult saabuvad ettevõttesse nn puhtad lehed, keda tuleb tööandjal endal välja õpetada. Kuidas aga töötajaid hoida ja millega motiveerida? Leidub nii mõnigi aspekt, mille poolest Nõo Lihatööstus teistest organisatsioonidest eristub. Vaata lähemalt ›
71
Milline seis valitseb tööjõuturul ja missugused on renditööjõufirmade suurimad mured? „Töö ja palgaˮ saates räägime, mis ajab välistööjõudu vahendavad ettevõtted skeemitama ja millised need skeemitamised täpsemalt välja näevad. Vaata lähemalt ›
66
Praegu maailmas viiruse tõttu aset leidvad muutused on mõjutanud nii ettevõtteid kui ka ettevõtete poliitikat. Sellist soodsat hetke oma ettevõtte värbamispoliitika ülevaatamiseks tõenäoliselt lähiajal ei tule, mistõttu on praegu parim hetk minna kaasa tehnoloogiaga ning teha esimene samm ajakohaste värbamislahenduste poole. Vaata lähemalt ›
0
Suurem osa küsitluses osalenud tööandjatest (77%) oli viimaste kuude jooksul pakkunud töötajatele võimalust kodus töötada, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee 2021. aasta aprillis ja mais korraldatud küsitlusest. Vaata lähemalt ›
2
Inimestel on praegu põhjendamatult suur palgaootus, seevastu mitte nii kõrge motivatsioonitase, kui tööandja loodaks, tõdeb Estanci personalijuht Lilian Kuuslap. Millised on aga tema arvates personalijuhtimise valdkonna praegused suurimad katsumused? Vaata lähemalt ›
133
Tele2 on väga tugevalt ette võtnud oma teeninduskultuuri ning püstitanud ambitsioonika eesmärgi – saada parimaks teenindusettevõtteks Eestis. Millised on Tele2 viis väärtustega põimitud teeninduspõhimõtet, millest igapäevatöös lähtutakse, räägivad Äripäeva raadio karjääriteemalises saates chief happiness officer Sirli Seliov, teenindusguru Helena Viiroja ja juhtkonna praktikant Liisi Siil. Vaata lähemalt ›
27
Jaekaubanduse palga TOPis on mitmed ettevõtted oma kohta võrreldes eelmise aastaga kasvatanud, kirjutab Kaubandus.ee. Vaata, kes maksab oma töötajatele keskmiselt rohkem palka. Vaata lähemalt ›
5
Agnega on hea vestelda. Ta on selge silmavaate ja hea väljendusoskusega ning tal on selja taga muljetavaldav karjäär personalijuhina väga erinevates ettevõtetes. Agne teab, mida teeb, ning inspireerib teisi ka. Vaata lähemalt ›
98
Kui veel kaks aastat tagasi võis e-õpe tunduda miskit kauget ja võõrast, siis nüüdseks on sellest saanud uus normaalsus. Milliseid põnevaid õppimis- ja arenguvõimalusi aga praegu olemas on? Helo Tamme septembrikuu virtuaalkohvikus jagasid oma õppimiskogemust Egle Saska ja Reelika Ein. Vaata lähemalt ›
53
Eesti soov ja tahtmine on olla maailmatasemel IT-riik, aga kust võtta kõik need inimesed, kes teeks Eestist globaalse IT-keskuse, küsib ettevõtte MoveMyTalenti tegevjuht Hanno Ahonen portaalis foundMe. Turul häid spetsialiste praktiliselt enam ei leidu, sest nad kõik on juba kuskil palgal, järele jääb vaid võimalus neid konkurendi juurest üle osta või välismaalt värvata. Vaata lähemalt ›
113
Mullu parimat palka maksnud raviasutuste seas annavad tooni hambaravi- ja perearstiasutused. Vaata lähemalt ›
14
Vabariigi Valitsus kiitis heaks 2022. aasta riigieelarve eelnõu. Siseministeeriumi järgmise aasta eelarvega tõuseb päästjate miinimumpalk ligi 12%, eesliinil töötavate politseinike ja Häirekeskuse päästekorraldajate miinimumpalk ligi 5%. Palkade tõusuks suunatakse kokku 11,7 miljonit eurot. Vaata lähemalt ›
87
Muutuste ajal oodatakse organisatsioonidelt innovaatilist lähenemist ja kiiret reageerimist ning keskendutakse kohtumistele, koosolekutele ja aruteludele, mis on suunatud uute strateegiate ja väärtuste loomisele. Kovisioon väärtustab inimest ja aitab leida lahendusi. Vaata lähemalt ›
24
Kas tööandja võib keelata vaktsineerimata töötajal kontorisse tulla? Millal võib nõuda täisvaktsineeritust? Miks ei nõuta vaktsiinipassi näiteks 20 inimese kogunemisel, kuigi ka see on suur risk? Taas vastab päriselu olukordades tekkinud küsimustele Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu. Vaata lähemalt ›
22
Populaarsemad allikad
Meie Kirik – Artiklid
|
0% |
|
Meie Kirik – Uudised
|
0% |
Eesti Ekspress
|
0% |
GoodNews
|
0% |
Harju Elu
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
28.06.2026 23:03
Viimane uuendus: 23:00.
Uudiste reiting uuendatud: 22:51.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
