Tänapäeval leidub omajagu raamatuid selle kohta, kuidas olla töös ja tiimis efektiivsem, produktiivsem ning püsida paremini fookuses, aga endiselt on teadmiste ja tegevuste vahel suur lõhe. Piirangute ajal kasutas osa inimesi aega teadlikult, et oma harjumusi teadlikult muuta ja ennast paremini juhtima õppida, kuid alati on neid, kes jäävadki vinguma, miks midagi teha ei saa. Vaata lähemalt ›
0
Uurime, millised hariduse ja teadusega tegelevad ettevõtted maksid 2021. aasta 1. kvartalis oma töötajatele kõige suuremat palka. Värsketes tulemustes on kirjas alates viie töötajaga 100 ettevõtet, mis on reastatud suurima keskmise brutokuupalga järgi. Esikohal asetsev ettevõte maksab oma töötajaile üle 4000 euro suurust brutopalka. Vaata lähemalt ›
0
Värsketel andmetel on 45 protsendil Eesti palgatöötajatest selline töökoht, millega nad ei ole üldse rahul. 37% vastanutest tunneb, et nad töötavad keskpärastes tingimustes. See tähendab, et enamik Eesti tööandjaid ei paku töötajatele selliseid töötingimusi, mille puhul töötajad end hästi tunneksid, selgus If Kindlustuse uuringust. Vaata lähemalt ›
0
Värsketel andmetel on 45 protsendil Eesti palgatöötajatest selline töökoht, millega nad ei ole üldse rahul. 37% vastanutest tunneb, et nad töötavad keskpärastes tingimustes. See tähendab, et enamik Eesti tööandjaid ei paku töötajatele selliseid töötingimusi, mille puhul töötajad end hästi tunneksid, selgus If Kindlustuse uuringust. Vaata lähemalt ›
0
Tarkvaraettevõttes Net Group on üheksa aasta jooksul praktika läbinud sadakond IT-talenti, kellest enam kui pooled töötavad seal siiani. Kuidas krabada endale võimekaimad arendajad ja palju neile maksta tuleb? Vaata lähemalt ›
0
Globaalset täisautomaatsete töö- ja koosolekuruumide platvormi arendav idufirma MySpotit kaasas uue investeeringu ning laieneb sügiseks esimestele välisturgudele, tuues uued privaatsed töökohad klientideni lennujaamades, suurtes rongijaamades ning suurlinnade ärikeskustes. Vaata lähemalt ›
0
Äsja avalikustasime tänavuse Koolituskonverentsi kava ja avanes ka kõige soodsama osalustasuga registreerimine. Konverentsi peasaalis astuvad üles läbirääkimiste koolitaja Jakob Saks ja ajuteadlane Jaan Aru. Vaata lähemalt ›
0
Suvi on käes ja kindlasti on paljudel noortel plaanis suvevaheajaks tööd leida. Tööandjad omakorda kavatsevad seoses hooajalise töö, personali puhkamise või muuga rohkem noori tööle võtta. Vaata lähemalt ›
0
Üks suuremaid takistusi, mis on vähenenud töövõimega inimeste koolitamises ja digiõppes viimase pooleteise aastaga eriti teravalt esile kerkinud, on töötajate erinev digikirjaoskuse tase. Värskes „Õppetunnisˮ tulebki juttu sellest, kuidas kaasata erivajadustega inimesi paremini töösse, töökohal õppimisse, koolitamisse ja digiõppesse. Vaata lähemalt ›
0
Värsketel andmetel on 45 protsendil Eesti palgatöötajatest selline töökoht, millega nad ei ole üldse rahul. 37% vastanutest tunneb, et nad töötavad keskpärastes tingimustes. See tähendab, et enamik Eesti tööandjaid ei paku töötajatele selliseid töötingimusi, mille puhul töötajad end hästi tunneksid, selgus If Kindlustuse uuringust. Vaata lähemalt ›
0
CV-Online/CV.ee viis juunis läbi küsitluse, et uurida aktiivsete tööotsijate määra ja inimeste valmisolekut töökohta vahetada. Uut töökohta otsib 40% vastanutest, lisaks veel 45% oleks seda valmis hea pakkumise puhul tegema. Vaata lähemalt ›
0
CV-Online viis juunis läbi küsitluse, et uurida aktiivsete tööotsijate määra ja inimeste valmisolekut töökohta vahetada. Uut töökohta otsib 40% vastanutest, lisaks veel 45% oleks seda valmis hea pakkumise puhul tegema. Vaata lähemalt ›
0
Viimased aastad on märkimisväärselt mõjutanud inimeste harjumusi töökohal – varasema kontori-kohviku kõrval domineerib töökorralduses oma võlude ja valudega ka kodukontor. Enamik ettevõtteid jätkab töökorraldusega aga samamoodi nagu enne pandeemia algust, selgus Kaamos Kinnisvara kevadisest uuringust. Milliseid suundmusi saab aga töökeskkonna puhul esile tõsta? Vaata lähemalt ›
0
Enne pühi tekib taas küsimus, kas neile eelnev tööpäev on lühendatud või mitte ja mida teha siis, kui tööpäeva ei ole võimalik lühendada ning ka pühade ajal tuleb tööd teha? Vaata lähemalt ›
0
Vaatame üle, mis seisus on sekretäride, sekretär-asjaajajate, administraatorite ja juhiabide mediaanpalgad 2021. aasta esimeses kvartalis. Lisaks heidame pilgu sellele, milliseid muutusi on bürootöötajate palgad võrreldes 2020. aasta neljanda kvartaliga läbinud, millises piirkonnas on ametikohtade töötasud suuremad ja kui palju on muutunud töötajate arv selles valdkonnas. Vaata lähemalt ›
0
Pereettevõtetes on täiendav suhete kiht, mis mõnikord annab äris eeliseid ning mõnikord loob takistusi. Saates "Kasvukursil" seda suhete kihti lahkamegi ning keskendume põlvkonna vahetusele pereettevõtetes. Vaata lähemalt ›
0
Austraalia valitsus rahastab uut pilootprogrammi, et püüda lahendada puudega tööotsijate ligipääsmatuse probleemi Austraalia töökohtadele. Vaata lähemalt ›
0
Valitsuse otsusega ei pea maski siseruumides enam kandma. Kas tööandja võib siseruumides endiselt maskikandmist nõuda ja kas töötajal on õigus sellest keelduda? Asja selgitab Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula. Vaata lähemalt ›
0
„Töö ja palkˮ võtab sel korral pulkadeks lahti personalitöö digitaliseerimise. Juttu tuleb sellest, miks tuleb personaliprotsesse digitaliseerida ja milliseid juppe üldse saab digitaliseerida ning kuidas valida personalitarkvara. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
Pistik.net
|
0% |
Vormsi
|
0% |
Meediavalvur
|
0% |
Kaubandus.ee
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
30.06.2026 09:59
Viimane uuendus: 09:54.
Uudiste reiting uuendatud: 09:52.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
