Meeskonna väsimus ei avaldu alati üksnes numbrites, vaid tihti annab sellest märku hoopis kahanenud algatusvõime, väiksem koostöövalmidus või tunne, et inimesed on justkui “kohal”, kuid nagu poleks ka. Just sellistes olukordades ei pruugi järgmine nelja seina vahel toimuv PowerPointiga koolitus anda soovitud tulemust, sest tegelikult vajatakse hoopis keskkonnavahetust, mis rutiinist välja raputab ning vajaliku motivatsiooni ja energia taastab. Vaata lähemalt ›
29
Teises kvartalis oli Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides kokku 10 344 vaba ametikohta, mida on 4,4% võrra rohkem kui eelmisel aastal samal ajal. Vaata lähemalt ›
36
Kui praktikaprogramm on strateegiliselt üles ehitatud, toob see tööandjale rohkem kasu kui vaid abikäed suveks. Vaata lähemalt ›
24
Vanemapuhkus ei pea tähendama töölt täielikku eemalolekut – aga kui palju vabadust annab seadus tegelikult? Spetsialist selgitab, millistel tingimustel saab töötaja vanemapuhkust võtta üksikute päevade kaupa. Vaata lähemalt ›
8
Ligikaudu 40% inimestest peab oma viimast tööle kandideerimise kogemust heaks või väga heaks, selgub Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee värskest tööturu-uuringust. Seevastu viiendik vastanutest on kogenud negatiivset või väga negatiivset kandideerimiskogemust. Vaata lähemalt ›
3
Muutlik aeg, ootamatud sündmused ja suur töökoormus võivad kergesti viia ülekoormuse ja stressini. Just keerulisel ajal tuleb teadlikult juhtida nii oma aega kui ka ennast, et hoida tasakaalu ja teha jätkusuutlikke otsuseid. Vaata lähemalt ›
0
Muutlik aeg, ootamatud sündmused ja suur töökoormus võivad kergesti viia ülekoormuse ja stressini. Just keerulisel ajal tuleb teadlikult juhtida nii oma aega kui ka ennast, et hoida tasakaalu ja teha jätkusuutlikke otsuseid. Vaata lähemalt ›
66
Selle aasta teises kvartalis aeglustus palgakasv statistikaameti parandatud andmete järgi 5,9%ni. Keskmise palga kasvu aeglustas kõige rohkem avalik sektor – tervishoiu ja hariduse tegevusalal suurenes palk varasemast aeglasemalt. Vaata lähemalt ›
0
Kas Sinu meeskond vajab uut hingamist, värskeid ideid ja keskendumist, mis ei kao juba pärast lõunapausi? Siis on aeg murda tavapärastest seinadest välja ja korraldada oma järgmine seminar, strateegiapäev või tiimikoosolek kohas, kus mõtted hakkavad päriselt liikuma – Fra Mare Thalasso Spas Haapsalus. Vaata lähemalt ›
12
Üha sagedamini leiab 45+ spetsialistide ja juhtide CV-dest lühikesi töösuhteid. Mis on selle taga ja kuidas personalijuht saab riske õigesti hinnata? Vaata lähemalt ›
57
Kui psühhosotsiaalseid ohutegureid ei kaardistata, jäävad nii tööandja kui töötervishoiuarst töötajate probleemide ees pimedusse. Psühhosotsiaalseid riske hindamata ei saa tööandja ega arst töötajate heaolu tegelikult kaitsta. Vaata lähemalt ›
9
Statistikaameti parandatud andmete järgi oli 2025. aasta teises kvartalis keskmine brutokuupalk 2126 eurot, mis on 5,9% kõrgem kui 2024. aastal samal ajal. Vaata lähemalt ›
12
Äripäeva juhtimiskonverentsil “Coaching 2025. Vabadus” said ligi 600 Eesti juhti inspiratsiooni, kuidas anda meeskonnale jõudu piirideta toimetamiseks nii, et nad julgeksid ka vastutust võtta. Vaata lähemalt ›
29
Lõpule hakkab jõudma tervisevõimlemise sari “Sirutuspaus”, kus füsioterapeut Priit Kõrve jagab nõuandeid, kuidas eri elualadel töötavad inimesed võiksid oma lihaskonna eest hoolt kanda, et vältida tööst ja sundasendist tingitud vaevusi. Tänane sirutuspaus on mõeldud eelkõige õpetajatele, kellele juba on alanud uus hooaeg ja kelle keha saab nii tööajal kui kodus väga suurt ja erinevat koormust. Vaata lähemalt ›
0
Kui töötaja mõtted ekslevad murede vahel, vajab ta tööandja tuge, mitte hinnanguid, rõhutavad eksperdid. Keskendumisraskuste taga ei ole sageli laiskus, vaid väsimus ja toetuse puudumine – tööandja roll on see ära tunda. Vaata lähemalt ›
0
Juba aastaid on peetud heaks tavaks anda algkooliõpilase vanemast töötajale koolialguse puhul vaba päev. On see aga töötajale seadusega ette nähtud õigus või tööandja vastutulek? Kas esimesse klassi mineja vanemale on vaba päev ette nätud? Vaata lähemalt ›
0
Kooli alguses seisavad paljud tööandjad silmitsi küsimusega, et kuidas tagada ettevõtte sujuv tegevus, nii et töötajad saaksid osaleda lapse esimesel koolipäeval. SEB Panga personali ja koolituse divisjoni juht Margit Pugal leiab, et 1. klassi mineva lapse vanemad võiks seaduse järgi saada 1. septembril vaba päeva. Vaata lähemalt ›
2
„Tasustatud praktika ei ole heategevus, vaid investeering tulevikutalentidesse,“ ütleb MyDello juht Joel Timm, kelle kogemus näitab, et praktikantidest võivad saada ettevõtte kõige väärtuslikumad töötajad. Vaata lähemalt ›
26
Kui tööle kandideerijatesse ei suhtuta inimlikult, on raske uskuda, et suhtumine töötajatesse ettevõtte sees oluliselt parem oleks, kirjutab Swedbanki värbamisjuht Anette Kink. Vaata lähemalt ›
39
2. septembril kell 9.00 toimub Stenbocki maja ees meeleavaldus, kus osalevad päästjad, politseinikud, päästekorraldajad ja õpetajad. Meeleavalduse eesmärk on juhtida valitsuse tähelepanu avaliku sektori töötajate õiglase palga vajadusele. Vaata lähemalt ›
0
Projektijuhtimine ei pea tähendama lõputuid tabeleid ja koosolekuid – AI toel saab korduva töö automatiseerida ja jätta inimestele rohkem aega sisuliseks juhtimiseks, kirjutab Gerlyn Tiigemäe. Vaata lähemalt ›
2
Populaarsemad allikad
Põhjarannik
|
0% |
Makroskoop
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Meie Kirik – Saated
|
0% |
Tre Raadio - Ruut FM
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
08.03.2026 05:02
Viimane uuendus: 04:02.
Uudiste reiting uuendatud: 04:50.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)