Juba kuuendat korda korraldab Eesti Tööandjate Keskliit konkurssi „Parim praktikakoht”. Konkursi eesmärk on tõsta esile ettevõtteid, kes pakuvad üliõpilastele ja kutseõppuritele praktikakohti ja õpipoisiõppe võimalusi. Avalduste esitamise tähtaeg on 18. aprill 2021. Vaata lähemalt ›
0
Lugeja küsimusele selle kohta, kas lühendatud tööpäev kehtib ka kaugtöötajatele, vastab Tööinspektsiooni nõustamisjurist Sandra Kuus. Vaata lähemalt ›
0
Igal aastal paneb Äripäev kokku gasellettevõtete TOPi, kuhu pääsevad vaid kiirelt kasvavad ja kasumlikud ettevõtted. Sel aastal jõudis tabelisse 1473 ettevõtet, mis on rekordiline tulemus ja mullusest üle saja võrra rohkem. Nende hulgas olid ka mitmeid tööhõiveagentuure. Vaata lähemalt ›
0
Peaminister Kaja Kallas saatis kirja Eesti Tööandjate Keskliidule ja Eesti Kaubandus- ja Tööstuskojale palvega aidata kaasa COVID-19 levikut pidurdavate meetmete järgimisele töökeskkonnas. Vaata lähemalt ›
0
Puudujäägid isikuandmete kaitses võivad minna tööandjale kalliks maksma. Seega on oluline aeg-ajalt veenduda, et kõik seadusest tulenevad nõuded on täidetud ja tarvitusele on võetud piisavad kaitsemeetmed. Vaata lähemalt ›
0
Valitsus kinnitas 18. veebruaril määruse muudatused, mille kohaselt on tööandjal võimalik korraldada töötajale tervisekontrolli vahepealsel ajal silmade ja nägemise kontrolli ka silmaarsti või optometristi juures. Samuti lihtsustub prillide hüvitamise kord tööandja poolt. Muudatused jõustuvad 1. märtsist. Vaata lähemalt ›
0
Olenemata koroonakriisist tingitud tagasilöökidest maksid Eesti idusektori ettevõtted riigile rekordmahus tööjõumakse ja jätkasid uute töökohtade, samuti kasvatati käivet 782 miljoni euroni. Vaata lähemalt ›
0
Tööjõu planeerimine SEB-s oluline osa iga-aastasel personalistrateegia ülevaatamisel. Tööjõu planeerimises kasutatakse lähtekohana välise tööjõuturu hetkeolukorra analüüsi ning tulevikuprognoosi, et hinnata väliskeskkonna võimalikku mõju organisatsiooni personalistrateegiale. Vaata lähemalt ›
10
Igal aastal paneb Äripäev kokku gasellettevõtete TOPi, kuhu pääsevad vaid kiirelt kasvavad ja kasumlikud ettevõtted. Sel aastal jõudis tabelisse 1473 ettevõtet, mis on rekordiline tulemus ja mullusest üle saja võrra rohkem. Nende hulgas olid ka mitmeid koolitusfirmasid. Vaata lähemalt ›
0
Valitsus andis 18,. veebruaril korralduse, mille kohaselt saavad kolmandatest riikidest pärit kõrgelt kvalifitseeritud töötajad koos pereliikmetega Eestisse tulla ka siis, kui nad tulevad tööle viisa alusel või viisavabalt. Vaata lähemalt ›
0
Sotsiaalministeerium on muutmas prillide hüvitamise korda ja seetõttu palus Kaubandus-Tööstuskoda täpsustada, millal peab tööandja töötajale prillid hüvitama ja millal mitte. Ettevõtjate soovitud täpsustused viidi osaliselt ellu, kuid samas muudeti ka eelnõu sõnastust nii, et tööandjal tuleb silmakontroll ja prillid kinni maksta sõltumata sellest, mis töötaja nägemishäireid tegelikult põhjustas. Vaata lähemalt ›
0
Tavaliselt töötatakse elu jooksul umbes 80 000 tundi. Ideaalis võiks see aeg olla võimalikult meeldiv ja põnev. Head tööelamust iseloomustab muu hulgas suur haaratus. Vaata lähemalt ›
0
„Ime on sündinud, uskumatu on teoks saanud,“ ütleks selle peale isegi Paunvere köstrihärra. Kui aprillis-mais hakkasid makroökonoomika analüütikud rääkima võimalikust V-kujulisest majanduse taastumisgraafikust, siis oli tööandjate suhtumine sellisesse võimalusse pigem skeptiline. Kellel oli meeles 2009. aasta langus pärast Lehman Brothersi langemist, projitseeris toona toimunut ka praegusesse kriisi. Vaata lähemalt ›
0
Koroonaviiruse leviku kiire laienemise tõttu kehtestab valitsus uued piirangud, mis puudutavad ennekõike koole, veekeskusi ja toitlustust. Vaata lähemalt ›
0
Kui paar aastat tagasi teenisid töötajad alla kahe kolmandikku (64%) oma soovitud palgast, siis praegu moodustab tegelik palk 77% oodatust, näitavad Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee pea 10 000 töövõtja seas läbi viidud tööturu-uuringu tulemused. See tähendab, et tegelikkus on ootustele lähenenud ja palgasurve on võrreldes eelmiste aastatega märkimisväärselt vähenenud. Vaata lähemalt ›
0
Neile, kes väidavad, et tööohutus on kõrvaline ja mõttetu, riskivad paljuga – selle puudumine võib rängalt maksma minna. Vaata lähemalt ›
0
Juhid investeerivad sageli liiga palju töötaja „päästmisse” – kas nende värbamiskulu tagasiteenimiseks või ekslikust kohusetundest. Vaata lähemalt ›
0
Kas Eesti Töötukassas töötuna arvel olevale inimesele tööampsu võimaldamisel tuleb sõlmida tähtajaline tööleping, käsundusleping või mõni muu leping? Selgitab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu. Vaata lähemalt ›
0
Juhiks arenemine eeldab haavatavuse tunnistamist. Kui suudame vaadata sügavale oma hinge ja südamesse, juhime ehedamalt ja ausamalt. Alateadlik juhtimine läheb käiku siis, kui me pole eneseteadlikud. Sel juhul haarab ohjad enda kätte hirm. Kuna hirmu vaateväli on piiratud, jäävad märkamata valikuvõimalused, mis võimestaksid nii meid kui ka inimesi, keda teenime. Kergemal juhul on alateadlik juhtimine nõrk. Halvemal juhul on see laastav. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
Pere ja Kodu
|
0% |
Meie Kirik – Artiklid
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
EDASI.org
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
06.04.2026 00:49
Viimane uuendus: 00:22.
Uudiste reiting uuendatud: 00:40.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
