Paljudele ei olegi veel kodus töötamisest isu täis saanud, kuid armumisfaasist jõutakse mõne aja pärast rutiinsesse argipäeva, kus soovitakse rohkem vaheldust, kirjutab Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi Äripäevas. Vaata lähemalt ›
0
Lisatasude saajate hulk ja lisatasude osatähtsus töötasus on aastaga veidi vähenenud, näitavad Palgainfo Agentuuri ja CV Keskuse üle 46 tuhande töötaja töötasu andmeid sisaldavad tööturu- ja palgauuringu tulemused. Vaata lähemalt ›
0
Äripäev ja Personaliuudised.ee valisid tänavu kolmandat aastat personalitöö edendajat – võitja selgus 11. veebruaril Personalitöö Aastakonverentsil. Vaata lähemalt ›
30
Hiljuti puutusin kokku meeskonnaga, kus töötas teiste hulgas inimene, kes teadlikult ja süsteemselt oma juhile ning tiimile vastu töötas. Ta oli pikaajaline töötaja, kes oli varem olnud üsna usin ja tubli töötegija, aga mõne aasta taguste muudatuste tõttu oli ta firmas pettunud ja nüüd töötab uuele juhile totaalselt vastu. Milles see väljendub? Vaata lähemalt ›
0
Euroopa Komisjon algatas avaliku konsultatsiooni, mis puudutab Euroopa Liidu uut töötervishoiu ja tööohutuse strateegilist raamistikku aastateks 2021–2027. Eesti Kaubandus-Tööstuskoja hinnangul tuleks uue raamistiku puhul keskenduda muu hulgas tööandja halduskoormuse vähendamisele ja töötaja enda vastutusele. Vaata lähemalt ›
0
Personali Praktiku lugeja küsimusele vastab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu. Vaata lähemalt ›
0
Äripäeva Personaliuudised pidasid sünnipäeva ja tegid kokkuvõtteid. Vaata, millised lood on olnud viimaste aastate kõige populaarsemad. Vaata lähemalt ›
0
Jaanuari lõpus oli töötuna registreeritud 56 575 inimest, mis moodustab 16-aastasest kuni pensioniealisest tööjõust 8,7%. Vaata lähemalt ›
0
Iga ettevõte liigub mingi eesmärgi poole. Eesmärkide saavutamiseks on vaja kaardistada hetkelist olukorda ja hea võimalus selleks on töötulemuste mõõtmine, mis annab võimaluse teada saada, kas töötajad on efektiivsed ning täidavad neile seatud eesmärke. Vaata lähemalt ›
0
Töötlevas tööstuses jääb lähiaastatel puudu 2/3 inseneridest ja napib ka kutsehariduse tehniliste erialade lõpetajaid, selgub OSKA tuleviku-uuringust. Vaata lähemalt ›
0
Tööandja valikul on kõige olulisem tegur juhtide usaldusväärsus, selgus pea 10 000 töötaja ja tööotsija seas korraldatud uuringust. CV Keskuse ja Palgainfo Agentuuri suures tööturu-uuringus tõid pea kõik töövõtjad (97%) välja, et juhtide sõnad ja teod peavad olema kooskõlas selleks, et ettevõte neid tööandjana kõnetaks. Vaata lähemalt ›
0
Siseministeeriumis toimib hästi moodulipõhine sisseelamisprogramm ja samal põhimõttel ülesehitatud koolitus poliitikakujundajatele. Töötaja arendamiseks on ette nähtud 11 enesearengu päeva aastas. Vaata lähemalt ›
0
Personalivaldkond ei ole digitaliseerimises olnud väga eesrinnas, aga nüüdseks on personalijuhid pidanud minema paljude asjadega kaasa ja olema ka ise eestvedajad. Milliseid inimeste juhtimise müüdid tuleb ümber lükata ja milline on olnud koroonakriisi kasu personalijuhtimisele? Kus me oleme viie aasta pärast? Asja arutasid juhtimiskonsultant Jari Kukkonen ning personalijuht ja koolitaja Irene Metsis. Vaata lähemalt ›
0
Praeguseks on ilmselt paljud juba coachingust kuulnud. Kuid on siiski kahtlusi ja kõhklusi selles, kas coaching on ikka väärt, et oma aega ja raha kulutada. No mida see coach siis teab, mida mina ei tea? Ja veel hullem, kui ta nõu ei anna, siis mis kasu sellest üleüldse on? Lisaks ta ei tunne veel minu valdkonda kah. Vaata lähemalt ›
0
Eelmisel nädalal avalikustatud maksuvõlglaste TOPis paistavad silma 61 ajutise tööjõurendi teenust pakkuvat ettevõtet. Enam on võlga kasvatanud OÜ Restorani Meeskond, kellele on viimases kvartalis lisandunud koormatist üle 150 000 euro, kirjutab palgauudised.ee. Vaata lähemalt ›
0
2020. aastat jääme ilmselt pikaks ajaks meenutama kui erilist – koroonaviiruse kriis ei jätnud meist kedagi puudutamata. Kui kevadel koroonaviiruse esimese laine ajal hakkasid valitsused inimeste liikumist ning osade ettevõtete tegutsemist piirama ja saadi aimu, kui ulatuslikuks kujuneb ettevõtete käibe kukkumine, prognoositi suurt hüpet ka tööpuuduses. Aeg näitas aga, et Euroopa Liidu riigid suutsid kriisi mõju töötusele edukamalt puhverdada kui eelmise suure kriisi ajal, ja ka võrreldes USAga. Vaata lähemalt ›
0
Inimesi välismaale tööle aitava idufirma Jobbatical juht Karoli Hindriks ütles, et näeb oma suuremate klientide, nagu näiteks Bolti puhul, et varasematel aastatel Eesti mainet kõrgelt hinnanud inimesed ei taha nii kergesti enam Eestisse tulla. Vaata lähemalt ›
0
Koroonapandeemiast tingitud stress mõjutab kõige rohkem ettevõtte keskastme töötajaid, kuid selle vastu on ka lahendused, ütles HeBa kvaliteedijuht ja töötervishoiuarst Karin Sarapuu. Vaata lähemalt ›
0
Eestis on koroonapandeemia ajal kadunud rohkem töökohti kui euroalas keskmiselt ja töökohtade taastamine peab olema üks majanduspoliitika prioriteete, ütleb Luminori peaökonomisti Tõnu Palm. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
Pere ja Kodu
|
0% |
Meie Kirik – Artiklid
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
EDASI.org
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
05.04.2026 23:16
Viimane uuendus: 23:14.
Uudiste reiting uuendatud: 23:10.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
