Üle ilma tegutseva personalifirma Manpower Groupi kvartaalses uuringus küsitleti enam kui 39 000 tööandjat 41 riigist, et kaardistada alanud aasta esimese kvartali värbamisplaanid ning tööturuootuseid. Vaata lähemalt ›
0
Perforce Software’i personalipartner Gerli Jõgi tunnistab, et teda käivitavad kannapöörded. „Mulle meeldivad väga muutused ja murrangud strateegias, sest need teevad personalijuhtimise põnevaks,” ütleb ta. Vaata lähemalt ›
0
Töötukassa hüvitab tööjõukulud Harjumaa ja Ida-Virumaa tööandjatele, kelle tegevus on olnud erakorraliste asjaolude tõttu märkimisväärselt häiritud. Kuna piiranguid on pikendatud, siis on ka kompensatsioon esialgu plaanitust suurem. Avaldusi hakatakse vastu võtma esmaspäeval, 1. veebruaril. Vaata lähemalt ›
0
28. jaanuari istungil otsustas Vabariigi Valitsus Eesti Töötukassa nõukogu ettepanekul maksta töötasu toetust Harjumaa ja Ida-Virumaa ettevõtetele ka 17.01–31.01 kehtivate piirangute eest ning toetuse summat vastavalt suurendada. Vaata lähemalt ›
0
Sel aastal jätkab ligi 70 protsenti Elisa Eesti tuhandepealisest personalist oma igapäevatööd distantsilt, sest ettevõte on mullu kevadest saadik eelistanud ning nõudnud kaugtööd. Vaata lähemalt ›
0
Töökohad pole poliitilise dialoogi suhtes immuunsed, aga kui erimeelsused hakkavad töötajaid leeridesse jagama, kaalub 42% töötajatest uue töökoha otsimist. Vaata lähemalt ›
0
Ühest küljest ihkavad inimesed teatud piirides iseseisvust ja vastutust, kuid samal ajal sageli ka pelgavad eksida. Kui töötaja ja juhi vahel on usaldus ja ebaõnnestumisele ei järgne mitte karistus, vaid õppimine, soovitakse ka rohkem vastutust võtta, ütleb Swedbanki personalijuht Ülle Matt töötajatele initsiatiivi andmisest rääkides. Vaata lähemalt ›
0
Töörõõmu paistab olevat üha vähem. Kui veel 2019. aastal kinnitas peaaegu viiendik Suurbritannia töötajatest, et tunneb end tööl õnneliku ja pühendununa, siis praeguseks on see arv kahanenud 10 protsendini. Vaata lähemalt ›
0
Austraalia töötajad kaotavad igal aastal palgas hinnanguliselt 2,4 miljardit dollarit, sest järjest rohkem esineb kõikjal palga vähemmaksmist. Palga vähemmaksmise kriis on muutunud nii tõsiseks, et mõjutab nüüd Humanforce’i andmetel neljandikku töötajatest. Vaata lähemalt ›
0
Teenindussektor paistab silma sellega, et vastajate eelistused jagunevad erinevate tööandjate vahel väga ühtlaselt. Hääli on antud 338 erinevale organisatsioonile, esiviisikusse on pääsenud laiema geograafilise katvusega ettevõtmised. Tähelepanu väärib, et ka esikümne tööandjad on saanud vaid 2–6% sektori häältest, mis tulenebki valikute paljususest. Vaata lähemalt ›
0
Koroonapiirangud on hetkel töötust kiirelt kasvatamas, kuid ilmselt ei võta tööpuudus ulatuslikke mõõtmeid. Pikemas vaates naaseb majandus endiste probleemide juurde, mille seas üheks olulisemaks on tööjõupuudus. Vaata lähemalt ›
0
Koroonaviiruse üle-eestilise ulatusliku leviku tõttu ütlustuvad kehtivaid piirangud üle Eesti. Valitsuse liikmed tuginesid sellise otsuse tegemisel teadusnõukoja ja terviseameti ettepanekutele. Vaata lähemalt ›
0
28. jaanuaril tähistataval isikuandmete kaitse päeval pööratakse ülemaailmselt tähelepanu privaatsuse õigusele, mis on igal inimesel tunnetuslik ning tähendab, et ka privaatsuse probleemid võivad olla väga erinevad. Üks mure, mis aga paljusid inimesi ühendab, on valvekaamera jälgimisest tekkiv tööstress. Vaata lähemalt ›
0
Seoses juba umbes aasta vältel kestnud ülemaailmse pandeemiaga on paljud tööandjad olukorras, kus senise töötasu maksmine ei ole enam võimalik, mistõttu soovitakse kriisist tingituna töötasu vähendada. Vaata lähemalt ›
0
Mis on ühiskondliku lõhestumise põhjused ja tulemused? Millega peaksid juhid arvestama ja mida oskama, et meeskonnas konflikte ennetada ja lahendada? Kuidas toime tulla „tähtedega”? Nendele küsimustele annab Äripäeva raadio värskes saates „Tegijalt tegijale” vastuse religiooni- ja suhtlemispsühholoog professor Tõnu Lehtsaar. Vaata lähemalt ›
0
Inimene on loodud sotsialiseeruma, vajades enda kõrvale teisi kellega suhelda, maailma asjade üle arutleda ja värskeid mõtteid koguda. Kuidas leidlikult luua ja hoida tiimitunnet, nii et see püsiks ka ajal, kui silmast silma kohtumised on harvad? Vaata lähemalt ›
0
Loend ettevõtetest, keda nimetasid vastajad kaubandussektori kõige soovituma tööandjana, on pikk: kokku 322 organisatsiooni. Esikolmiku kohad on värske uuringu kohaselt läinud kõik Eesti kapitalil põhinevate ettevõtmiste kätte. Vaata lähemalt ›
0
Executive coach, psühhoterapeut ja rahvusvaheline esineja ning autor Steve Neale (Ühendkuningriik) ütleb, et uue aja juhi olulisemad oskused on kuulamine, väga heade küsimuste küsimine, empaatia ja oskus võimestada oma töötajaid. See pole lihtsalt mõnus jutuajamine juhi ja töötaja vahel, vaid väga fookustatud tegevus, mida tulevikujuhilt oodatakse. Vaata lähemalt ›
0
Lugeja küsimusele selle kohta, kas töötasu võib igal aastal vähendada, vastab Tööinspektsiooni ennetusosakonna juhataja Kaire Saarep. Vaata lähemalt ›
0
„Töö ja palkˮ on sel korral digioskuste lainel. Nimelt uuendas töötukassa sellest aastast tööandjatele pakutavat koolitustoetust, mis katab ka töötajate digioskuste arendamise koolitused. Saates räägimegi asjatundjatega sellest, mida koolitustoetus endast täpsemalt kujutab ja millistel tingimustel seda taotleda saab. Oma ettevõtte kogemust töötajate digioskuste arendamisel jagab ka ABB ekspert. Vaata lähemalt ›
0
IKT-sektoris toimub gigantide võitlus: juba kolmandat aastat hoiavad kahte esimest kohta enda käes suurfirmad, kes vaid omavahel kohti vahetavad. Soov olla suurepärane tööandja on neid kahte niivõrd tiivustanud, et järgmistel positsioonidel olevad organisatsioonid jäävad neist kõvasti maha. Valdkonna kõige ihaldusväärsema tööandjana nimetati kokku 133 erinevat ettevõtet. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Tre Raadio - Ring FM
|
0% |
Viimsi Uudised
|
0% |
eesti.ca
|
0% |
Naine
|
0% |
Põhjarannik
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
21.03.2026 20:12
Viimane uuendus: 20:08.
Uudiste reiting uuendatud: 20:02.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)