Üle ilma tegutseva personalifirma Manpower Groupi kvartaalses uuringus küsitleti enam kui 39 000 tööandjat 41 riigist, et kaardistada alanud aasta esimese kvartali värbamisplaanid ning tööturuootuseid. Vaata lähemalt ›
0
Vahet ei ole, kas kontor või kodukontor – tööandja vastutus töökeskkonna ohutuse eest on sama. Selleks, et tööandjad saaksid julgemalt lubada oma töötajaid kodukontorisse, tuleks regulatsiooni muuta paindlikumaks, kirjutab Kaubandus-Tööstuskoda. Vaata lähemalt ›
0
Loodetavasti saame alanud aastal leevendust piirangutele ning naaseme enam-vähem sellise tavaelu juurde, millest möödunud aastal puudust tundsime. Vaata lähemalt ›
0
Juhi ülesanne on saavutada tulemused teiste kaudu. Selleks on vaja võimekaid ja töökaid inimesi, kellega ühise visiooni nimel tegutseda ning läbi raskuste sihile jõuda. Kriisis võib aga töövõime oluliselt kahaneda. Vaata lähemalt ›
0
Koroona, kohtupraktika ja seadusemuudatused tõid tööõigusesse rea olulisi muudatusi, mis hakkavad mõjutama tööandjate ja töövõtjate suhteid sel ja järgnevatel aastatel. Vaata lähemalt ›
0
Inimesed mõistavad hügieeni erinevalt, mistõttu tuleks paika panna ühised põhimõtted hügieenikäitumises. Nii väldime eeldamist ja iseenesestmõistetavat käitumist. Vaata lähemalt ›
0
Küllap oleme kõik kogenud, milline vahe on töötada koos spetsialisti või juhiga, kes on aastaid tagasi eriala omandanud ja hoiab aegunud põhimõtetest kramplikult kinni, või hoopis pädeva professionaaliga, kes oma arengu eest järjepidevalt hoolitseb. On üsna loomulik, et kiiretel aegadel lükkame enesearenguga tegelemise tagaplaanile ning esmatähtis tundub lõputu ülesannete nimekiri. Vaata lähemalt ›
0
Küllap oleme kõik kogenud, milline vahe on töötada koos spetsialisti või juhiga, kes on aastaid tagasi eriala omandanud ja hoiab aegunud põhimõtetest kramplikult kinni, või hoopis pädeva professionaaliga, kes oma arengu eest järjepidevalt hoolitseb. Kiiretel aegadel lükkame enesearenguga tegelemise tagaplaanile ja esmatähtis tundub lõputu ülesannete nimekiri. Vaata lähemalt ›
0
Eelmisel aastal loeti Personaliuudistest kõige rohkem neid lugusid, mis puudutasid suuremal või vähemal määral koroonaviirust. Samuti on olnud populaarsed eri arvamusliidrite lood, teiste seas Kadi Tamkõrv ja Vahur Ausmees. Vaata lähemalt ›
0
Inimesi on erinevaid, kuid peaasjalikult kodust töötamine ilma kolleege füüsiliselt nägemata sobib vaid umbes igale kümnendale, selgub seekordsest „Eetris on Tallinna Ülikool“ saatest. Vaata lähemalt ›
0
Alanud aastal kehtib uus töötuskindlustushüvitise ja töötutoetuse määr, mõlemad on tõusnud, teatas töötukassa. Vaata lähemalt ›
0
Küllap olete kuulnud ütlemist „Finance is the language of business”. Inimvara eest vastutava juhtkonna liikmena peab ka personalijuht seda keelt valdama. Personalitöötaja supervõime on oskus mõista ja mõjutada inimeste käitumist nii indiviidi, grupi kui ka organisatsiooni tasandil, kuid selle võime realiseerimiseks on vaja teada, kuidas organisatsioon ennast majandab, kust raha tuleb ja kuhu läheb, kas palka saab tõsta või tuleb personali hoopis vähendada. Vaata lähemalt ›
0
Vaatamata sellele, et paljud möödunud aasta koolitused lükkusid edasi või kolisid veebi, toimus juba 10. korda aasta sisekoolitaja konkurss. Vaata lähemalt ›
0
Seekordsest saatest selgub, miks ennast tundmata ei saa juht edukalt ka teisi juhtida, kuidas teha määramatuses head otsused, miks mõnel juhil tuleks juhina töötamine lõpetada ning kuidas elu täis pingeid ei pea tähendama ebamugavust. Vaata lähemalt ›
0
Uus aasta tõi kaasa muudatused haigushüvitsite maksmisel ja pensioni esimese samba arvutamisel ning tööturutoetuste suurenemise. Aasta jooksul on oodata veel töökeskkonna riskianalüüside kolimist tööelu infosüsteemi TEIS. Vaata lähemalt ›
0
Eesti ihaldusväärseimate tööandjate valimisse on viimase kümne aasta jooksul oma panuse andnud rohkem kui 50 000 töövõtjat ja kokkuvõtvasse armastatuimate tööandjate edetabelisse jõudis 35 erinevat organisatsiooni. Vaata lähemalt ›
0
Eesti ihaldusväärseimate tööandjate valimisse on viimase kümne aasta jooksul oma panuse andnud rohkem kui 50 000 töövõtjat ja kokkuvõtvasse armastatuimate tööandjate edetabelisse jõudis 35 erinevat organisatsiooni. Vaata lähemalt ›
0
Kas ja mis tingimustel on tööandjal õigus suunata töötaja pikemaks ajaks (mitmeks kuuks) kodukontorisse tööle, kui töötaja ütleb, et tal ei ole kodus tööks vajalikke tingimusi (ebasobiv ruum, töölaud, -tool; keskendumist segavad faktorid, nt väikesed lapsed)? Vaata lähemalt ›
0
Sotsiaalministri ettepanekul otsustas valitsus toetada töötukassa nõukogu ettepanekut maksta töötasu toetust neile ettevõtjatele, kelle töötajate töökoht asub Harjumaal või Ida-Virumaal ning kelle töö tegemine on häiritud valitsuse kehtestatud COVID-19 viiruse leviku tõkestamiseks kehtestatud piirangutest. Lisaks otsustas valitsus toetada valitsuse reservist samas olukorras olevaid FIE-sid. Vaata lähemalt ›
0
Mille alusel valida omale värbamistarkvara pakkuja? Millal on õige aeg värbamistarkvara kasutusele võtta? Kui palju värbamistarkvara aega säästab ja millal see end ära tasub? Milliseid värbamisprotsesse on võimalik värbamistarkvara abil automaatseks muuta või lihtsustada? Vaata lähemalt ›
0
Sirlit tunnustati PARE mõjukaima personalijuhi konkursil tiitliga südamega noor talent 2020. Tema meelest on personalimaailm olnud kiires muutumises. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Tre Raadio - Ring FM
|
0% |
Viimsi Uudised
|
0% |
Meie Kirik – Uudised
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
Fonte.News
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
21.03.2026 23:22
Viimane uuendus: 23:08.
Uudiste reiting uuendatud: 23:16.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)