Eelmine aasta tõi fookusesse olulised palgaarvestuse teemad – töötasu ja boonuste vähendamine, päevarahade maksmine töölähetuse pikenemisel viiruse tõttu ning üle- ja alatundide tasustamine. Palgauudised.ee pani kokku 8 levinumat küsimust ja vastust, mis eelmisel aastal seoses palgaga kõige rohkem esile kerkisid ning mida on oluline teada ka igal personalitöötajal. Vaata lähemalt ›
0
Tänapäeval pole enam harukordne, et töövaidluste tekkimisel pöörduvad kas tööandjad või töötajad abi saamiseks töövaidluskomisjoni. Kuidas aga peaks käituma siis, kui töövaidluskomisjoni otsus pole päris selline, nagu oleks meeldinud, ning milliseid tingimusi tuleb kohtusse pöördumisel täita? Vaata lähemalt ›
0
Alexela personalijuht Katrin Püks ütleb, et iga juht peaks tundma oma töötajaid ja uurima neilt, mida ta saab veel teha, et tema inimesed oma tööd paremini teha saaksid. „Meeskonna edu sõltub igast selle liikmest, mitte ainult juhist. Samas ongi juht eeskujuks.ˮ Vaata lähemalt ›
0
Vähesest uneajast tingitud väsimus võib mõjutada kõikidel elualadel töötajaid. Ööpäev ringi töötajatel on aga oht väsida märkimisväärselt suurem. Vaata lähemalt ›
0
Kaubanduskoda koostas ülevaate ettevõtete jaoks kõige olulisematest seadusemuudatustest, mis jõustusid 2021. aasta 1. jaanuaril. Kokku jõustus uue aasta esimesel päeval rohkem kui 400 õigusakti, mida on eelmise aastaga võrreldes üle kahe korra rohkem. Vaata lähemalt ›
0
Oma töötasuga hästi toimetulevate töötajate arv on viimase kuue aastaga kolmekordistunud, selgus Palgainfo Agentuuri ja CV Keskuse suurest tööturu-uuringust, kus osales üle 9700 töötaja ja tööotsija. Uuringust joonistus välja, et toimetulekuks on vaja teenida vähemalt 1156 euro suurt netopalka, hästi äraelamiseks aga üle 1500 euro. Vaata lähemalt ›
0
Vahet ei ole, kas kontor või kodukontor – tööandja vastutus töökeskkonna ohutuse eest on sama. Selleks, et tööandjad saaksid julgemalt lubada oma töötajaid kodukontorisse, tuleks regulatsiooni muuta paindlikumaks, kirjutab Kaubandus-Tööstuskoda. Vaata lähemalt ›
0
Vahet ei ole, kas kontor või kodukontor – tööandja vastutus töökeskkonna ohutuse eest on sama. Selleks, et tööandjad saaksid julgemalt lubada oma töötajaid kodukontorisse, tuleks regulatsiooni muuta paindlikumaks, kirjutab Kaubandus-Tööstuskoda. Vaata lähemalt ›
0
Loodetavasti saame alanud aastal leevendust piirangutele ning naaseme enam-vähem sellise tavaelu juurde, millest möödunud aastal puudust tundsime. Vaata lähemalt ›
0
Juhi ülesanne on saavutada tulemused teiste kaudu. Selleks on vaja võimekaid ja töökaid inimesi, kellega ühise visiooni nimel tegutseda ning läbi raskuste sihile jõuda. Kriisis võib aga töövõime oluliselt kahaneda. Vaata lähemalt ›
0
Koroona, kohtupraktika ja seadusemuudatused tõid tööõigusesse rea olulisi muudatusi, mis hakkavad mõjutama tööandjate ja töövõtjate suhteid sel ja järgnevatel aastatel. Vaata lähemalt ›
0
Inimesed mõistavad hügieeni erinevalt, mistõttu tuleks paika panna ühised põhimõtted hügieenikäitumises. Nii väldime eeldamist ja iseenesestmõistetavat käitumist. Vaata lähemalt ›
0
Küllap oleme kõik kogenud, milline vahe on töötada koos spetsialisti või juhiga, kes on aastaid tagasi eriala omandanud ja hoiab aegunud põhimõtetest kramplikult kinni, või hoopis pädeva professionaaliga, kes oma arengu eest järjepidevalt hoolitseb. On üsna loomulik, et kiiretel aegadel lükkame enesearenguga tegelemise tagaplaanile ning esmatähtis tundub lõputu ülesannete nimekiri. Vaata lähemalt ›
0
Küllap oleme kõik kogenud, milline vahe on töötada koos spetsialisti või juhiga, kes on aastaid tagasi eriala omandanud ja hoiab aegunud põhimõtetest kramplikult kinni, või hoopis pädeva professionaaliga, kes oma arengu eest järjepidevalt hoolitseb. Kiiretel aegadel lükkame enesearenguga tegelemise tagaplaanile ja esmatähtis tundub lõputu ülesannete nimekiri. Vaata lähemalt ›
0
Eelmisel aastal loeti Personaliuudistest kõige rohkem neid lugusid, mis puudutasid suuremal või vähemal määral koroonaviirust. Samuti on olnud populaarsed eri arvamusliidrite lood, teiste seas Kadi Tamkõrv ja Vahur Ausmees. Vaata lähemalt ›
0
Inimesi on erinevaid, kuid peaasjalikult kodust töötamine ilma kolleege füüsiliselt nägemata sobib vaid umbes igale kümnendale, selgub seekordsest „Eetris on Tallinna Ülikool“ saatest. Vaata lähemalt ›
0
Alanud aastal kehtib uus töötuskindlustushüvitise ja töötutoetuse määr, mõlemad on tõusnud, teatas töötukassa. Vaata lähemalt ›
0
Küllap olete kuulnud ütlemist „Finance is the language of business”. Inimvara eest vastutava juhtkonna liikmena peab ka personalijuht seda keelt valdama. Personalitöötaja supervõime on oskus mõista ja mõjutada inimeste käitumist nii indiviidi, grupi kui ka organisatsiooni tasandil, kuid selle võime realiseerimiseks on vaja teada, kuidas organisatsioon ennast majandab, kust raha tuleb ja kuhu läheb, kas palka saab tõsta või tuleb personali hoopis vähendada. Vaata lähemalt ›
0
Vaatamata sellele, et paljud möödunud aasta koolitused lükkusid edasi või kolisid veebi, toimus juba 10. korda aasta sisekoolitaja konkurss. Vaata lähemalt ›
0
Seekordsest saatest selgub, miks ennast tundmata ei saa juht edukalt ka teisi juhtida, kuidas teha määramatuses head otsused, miks mõnel juhil tuleks juhina töötamine lõpetada ning kuidas elu täis pingeid ei pea tähendama ebamugavust. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
Meie Kirik – Artiklid
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
EDASI.org
|
0% |
GoodNews
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
05.04.2026 20:24
Viimane uuendus: 20:17.
Uudiste reiting uuendatud: 20:10.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)