Eesmärk on alustada uuel aastal mitme uue programmi juurutamisega, näiteks personali- ja palgaarvestuse jaoks, et muuta erinevad töölõigud ettevõttes ladusamaks, ütleb Stell Eesti personalijuht Nele Sinnep. Vaata lähemalt ›
0
Kiire küsitlus 2020. aasta novembris 60 Eesti personalitöötaja hulgas näitas, et 49% uuringule vastajatest on plaanimas tööandja brändinguga jätkata nii nagu varem. Vaata lähemalt ›
0
Enamik suuri organisatsioone toimetab maatriksi vormis, et teenindada er riikide kliente, koordineerida rahvusvahelisi tarneahelaid ning juhtida organisatsiooni süsteeme ja funktsioone. Vaata lähemalt ›
0
Kuidas juhtida noori, kes on sündinud 90ndate teises pooles ja hiljem ning keda ühtlasi tuntakse Z-generatsiooni ja nn lumehelbekestena? Aasta noor juht 2020 ja IoT-lahendusi arendava Krakuli juht Jaan Hendrik Murumets selgitas novembris konverentsil „Tööstuse Äriplaan 2021”, mida tasub selle aja noorte juhtimises arvesse võtta. Vaata lähemalt ›
0
Saates „Lavajutud” meenutame augustis toimunud Pärnu juhtimiskonverentsi ja veelgi täpsemalt aasta juhi valimist. Sel aastal pälvis tiitli elektroonikatööstuse Incap juht Otto Richard Pukk. Finaali jõudsid veel Mainor Ülemiste juht Margus Nõlvak ning kaitseväe juht Martin Herem. Vaata lähemalt ›
0
Igal aastal palgatõusu küsida on oluline harjumus. Seda ka aastal 2020, kirjutab Abadesi Osunsade oma Bloombergis avaldatud arvamusloos. Vaata lähemalt ›
0
Personaliuudised.ee soovib kõigile lugejatele ja personaliinimestele kauneid ning rahulikke jõulupühi! Vaata lähemalt ›
0
Valitsus otsustas ööl vastu tänast, et Ida-Virumaal kehtinud piirangud laienevad ka Tallinnale ja Harjumaale. Vaata lähemalt ›
0
Sotsiaalministeerium saatis kooskõlastusringile määruse muudatused, millega tööandja saab õiguse saata töötaja tervisekontrollide vahepealsel ajal ilma töötervishoiuarsti kinnituseta silmaarsti või optometristi tehtavasse silmade ja nägemise kontrolli. Vaata lähemalt ›
0
Koroona ajal on teadupärast muutunud veelgi aktuaalsemaks meeskonnavaimu hoidmine ja töötajate motiveerimine. Ja eriti just nii, et rahalisi vahendeid oleks kaasatud võimalikult vähe ja positiivne elamus koostegutsemisest maksimaalselt realiseeruks. Oleme koos, kuid hoiame distantsi! Vaata lähemalt ›
0
Üle maailma 76 tööturgu vaadelnud Manpoweri analüüs paigutas Eesti 2020. aastal võrdlevas edetabelis 13. kohale Jaapani järele ja Šveitsi ette. Kahel varasemal aastal hoidis Eesti edetabelis kaheksandat positsiooni. Vaata lähemalt ›
0
Kas vaktsineerimist saab teha töötajatele kohustuslikuks? Mida teha, kui mõni töötaja ütleb, et ei soovi end vaktsineerida? Asja selgitab Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant. Vaata lähemalt ›
0
Uuel aastal on Eesti Post töötajatele uute rahaliste ja mitterahaliste hüvede sissetoomisel konservatiivne, ütleb ettevõtte personalijuht Signe Vaks-Saareoja. „Oleme välja töötanud töötajatele mõeldud väärtuspakkumise ja jätkame selle pakkumist ka uuel aastal.ˮ Vaata lähemalt ›
0
Mis tunne on, kui õhtul koduuksest sisse astudes ei suuda töömõtteid maha raputada? Mis tunne on, kui lapse kooliaasta lõpupeole jääb minemata, sest kalendrisse on märgitud koosolek? Mis juhtub, kui sa oled päris üksi ega saa oma raskustest kellelegi rääkida? Vaata lähemalt ›
0
Vajadus kontoripindade järele ei kao ja kodus töötamine on hoopis vähendanud töö tulemuslikkust ja kasvatanud töötundide arvu, näitab Swedbanki hiljutine küsitlus. Samas suurendas kaugtöö tööga rahulolu ja loomingulisust. Vaata lähemalt ›
0
24., 25., 26. detsember ja 1. jaanuar on riigipühad, mis on tavaliselt töötajate jaoks vabad päevad. Pühade ajal töötavatele inimestele tuleb maksta töötatud aja eest kahekordset töötasu. Riigipühade eel (23. ja 31. detsembril) tuleb kõikide töötajate tööpäeva lühendada kolme tunni võrra. Vaata lähemalt ›
0
Möödunud aasta oli tööturul stabiilne, suuremad muutused hakkasid toimuma tänavu teises kvartalis. Koroonaviiruse levik ei ole küll kardetud mahus töötuse suurenemist ja tööhõive vähenemist kaasa toonud, ent hullem ei pruugi sellise salakavala pandeemiaga silmitsi seistes ka veel möödas olla. Vaata lähemalt ›
0
„Kui sulle tehakse hämmastav pakkumine, aga sa ei ole kindel, kas oskad seda teha, siis ütle jah ja õpi seda tegema hiljem.ˮ Täpselt nende Richard Bransoni sõnade järgi on Helena Evert võtnud vastu kõik ettepanekud ja uude ning põnevasse ametisse suure kirega suhtunud. Vaata lähemalt ›
0
Eesti värbamistehnoloogia idufirma RecruitLab tegi spetsiaalselt värbajatele mõeldud tasuta tööriista, mille abil on lihtne koostada atraktiivseid töökuulutusi ilma disaineri abita. Vaata lähemalt ›
4
Rahvusvahelise tarkvara- ja ärikonsultatsioonide ettevõtte Nortal uus personalijuht Eestis on Merje Kärner. Seni samal ametikohal töötanud Kadi Tamkõrv asub tööle Nortali Saksamaa ettevõtte personalijuhina, et anda panus ettevõtte kasvuplaanidesse sealsel turul. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
Meie Kirik – Saated
|
0% |
Põhjarannik
|
0% |
Kesknädal
|
0% |
|
Meie Kirik – Artiklid
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
05.04.2026 17:57
Viimane uuendus: 17:54.
Uudiste reiting uuendatud: 17:51.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)