Üle ilma tegutseva personalifirma Manpower Groupi kvartaalses uuringus küsitleti enam kui 39 000 tööandjat 41 riigist, et kaardistada alanud aasta esimese kvartali värbamisplaanid ning tööturuootuseid. Vaata lähemalt ›
0
Kõik tööandjad tahavad olla atraktiivsed, kuid ainult soovist ei piisa. Vaid üksikud eesrindlikumad organisatsioonid tegutsevad reaalsete andmete alusel. Seda on aga tänapäevaste infomaailma võimaluste juures väga vähe. Vaata lähemalt ›
0
Ettevõte on rahaliselt raskes seisus, kuid juhatus on lükanud likvideerimise või pankrotiotsuse edasi. Meie võlgnevused nii partnerite kui ka töötajate ees on nii suured, et ilmselt ei ole pankrotist enam pääsu. Kas vastab tõele, et ka töötajad võivad algatada tööandja ettevõtte suhtes pankrotimenetluse? Vaata lähemalt ›
0
2019. aasta oli personalivahendusfirmadele üldiselt edukas, sest majandus oli tõusuteel ja väga paljud ettevõtted vajasid tööjõudu. Kui mulluse TOPi esikoha omanik Pelleton OÜ on siiski positiivne ka tuleviku suhtes, siis teise koha ettevõtte StroiBat OÜ juht nendib, et keerukaks on olukorra muutnud nii üldine eriolukord kui ka sellest tulenevad takistused töötajate piiriüleseks liikumiseks. Vaata lähemalt ›
0
Koroonaviiruse leviku tõttu oleme taas olukorras, kus peame veetma rohkem aega kodus. Kuigi elurütm ja -tempo veidi aeglustuvad, seisavad inimesed kodus püsides silmitsi erinevate väljakutsetega, näiteks väheneb tulemuslikkus töös, halveneb vaimne tervis, lisanduvad kaalunumbrid ja mõnikord on lihtsalt igav. Õnneks pakuvad nutitelefonid tänapäeval hulgaliselt rakendusi, et nende probleemidega lihtsamalt toime tulla. Vaata lähemalt ›
0
Tehnoloogia kiire areng toob kaasa uusi võimalusi – isiku kiireks ja eksimatuks tuvastamiseks võib kasutada inimese näokuju, sõrmejälge või silmaiirist ehk unikaalseid biomeetrilisi andmeid. Advokaadibüroo Hedman Partners jurist Johanna Rähn selgitab, millega peab arvestama, et biomeetriliste andmete kasutamisel mitte riivata inimese privaatõigusi. Vaata lähemalt ›
0
Tehnoloogia kiire areng toob kaasa uusi võimalusi – isiku kiireks ja eksimatuks tuvastamiseks võib kasutada inimese näokuju, sõrmejälge või silmaiirist ehk unikaalseid biomeetrilisi andmeid. Advokaadibüroo Hedman Partners jurist Johanna Rähn selgitab, millega peab arvestama, et biomeetriliste andmete kasutamisel mitte riivata inimese privaatõigusi. Vaata lähemalt ›
0
Eesti tööturg on koroonakriisile reageerinud küllalt jõuliselt, kuid tänu varasemale väga kõrgele tööhõivele on üldpilt endiselt hea. Koroonapiirangud muudavad järgnevad kuud majanduses küll raskeks, kuid lootus vaktsiini peatsele saabumisele motiveerib ettevõtteid vastu pidama. Vaata lähemalt ›
0
Hoolimata meid ümbritsevast keskkonnast ja muudatustest selles, on oluline ikka ja jälle leida tasakaal ja meid edasi viiv töökultuur, kõiki töötajaid toetavad traditsioonid ning atmosfäär. Vaata lähemalt ›
0
Äripäeva raadio teisipäevases hommikuprogrammis võeti teemaks kaugtöö koordineerimine, millega on ettevõtete juhid kevadisest kogemusest hoolimata siiski üksjagu plindris. Vaata lähemalt ›
0
Eile, 11. novembril toimus Viru hotelli konverentsikeskuses ja veebis koolitusmaastiku suursündmus Koolituskonverents 2021. Vaata lähemalt ›
0
Sellest, et koroonavaktsiin on õige pea turul, on juba siin-seal omajagu räägitud. Kas tööandja saab aga teha vaktsineerimise töötajatele mingil moel kohustuslikuks? Sellest ja paljudest teistest teemadest räägib tööõiguse spetsialist Heli Raidve juba 24. novembril toimuval tööõiguse seminaril. Vaata lähemalt ›
0
Töötaja on praegu alla kaheaastase lapsega kodus, aga vanemahüvitis lõpeb kohe ja ta soovib oma töökohale naasta. Töötaja kirjutas ülemusele oma soovist. Ülemus vastas, et ootab töötajat tööle, kuid sama tööd ta tagasi andma ei pea, sest laps on üle 1,5 aasta vana ja ta pakub töötajale täiesti teist tööd. Vaata lähemalt ›
0
Kui Vanemuise teatri juhi Kristiina Alliksaarega räägime, on tal seljataga väsitavad tööpäevad. Ta on pidanud suure osa tööst ümber korraldama. Vanemuise tantsutrupp on eneseisolatsioonis ja mitmed etendused jäävad ära. See ongi uus reaalsus, hakkama tuleb saada igas olukorras. Vaata lähemalt ›
0
Energialahendusi pakkuva ettevõtte Adven personalijuhi Ivi Aluoja sõnul iseloomustab nende töökultuuri tihe koostöö, aga samas ka võimalus võtta vastutust ja teha iseseisvaid otsuseid. „Vabadus ja vastutus käivad siin käsikäes. Inimestel on vabadus tegutseda ja otsuseid vastu võtta, kuid seejuures antakse endale aru, et kõige selle eest tuleb ka vastutada.” Vaata lähemalt ›
0
Energialahendusi pakkuva ettevõtte Adven personalijuhi Ivi Aluoja sõnul iseloomustab nende töökultuuri tihe koostöö, aga samas ka võimalus võtta vastutust ja teha iseseisvaid otsuseid. „Vabadus ja vastutus käivad siin käsikäes. Inimestel on vabadus tegutseda ja otsuseid vastu võtta, kuid seejuures antakse endale aru, et kõige selle eest tuleb ka vastutada.” Vaata lähemalt ›
0
Tõhus sisseelamisprogramm on kasulik nii tööandjale kui ka töötajale. Süsteemne sisseelamisprogramm kiirendab uue töötaja harjumist töö ja organisatsiooniga, lühendades nii aega, mis kulub töötaja võimekuse täielikule rakendamisele. Vaata lähemalt ›
0
Viimastel kuudel on esile kerkinud bioloogilise riskiga arvestamine, kuna haigestumine on saanud äririskiks. Bioloogiline risk tekitab ka töötajates ebakindlust ja hirmu. Vaata lähemalt ›
0
Riigikogu võttis vastu töövaidluse lahendamise seaduse, mille tulemusel tõstetakse kaasistujatele makstavat tasu ning võrdsustatakse see töötasu alammääraga, mis sel aastal on 3,48 eurot. Seaduse kohaselt osalevad töövaidluskomisjoni istungil kaasistujad, kellest üks on töötajate esindaja ja teine tööandja esindaja. Vaata lähemalt ›
0
Vabadus ja vastutus käivad alati käsikäes ning põhinevad usaldusel. „Kuidas sa tead, kas sa saad inimest usaldada? Lihtne: usalda teda korra ja sul on vastus käes,ˮ ütleb Magnetic MRO personalijuht Ene Krinpus. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Tre Raadio - Ring FM
|
0% |
Fonte.News
|
0% |
|
Tre Raadio - Ruut FM
|
0% |
Lääne Elu
|
0% |
Harju Elu
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
22.03.2026 05:34
Viimane uuendus: 05:28.
Uudiste reiting uuendatud: 05:20.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
