Erineva taustaga inimesed on suur väärtus igas ettevõttes ja juhtide ülesanne on mitmekesise meeskonna teadlik tekitamine, rõhutas mõttekoja Praxis korraldatud konverentsil „Naised poliitikas: murdes võimustereotüüpe“ esinenud Swedbanki juhatuse esimees Olavi Lepp. Vaata lähemalt ›
0
Elu nõuab meilt sageli palju. Enamik inimesi kogeb enda ümber pidevalt erinevaid stressoreid. Kasulik on oma stressitasemest aru saada ja õppida sellega toime tulema. Vaata lähemalt ›
0
Haigetele hakatakse haiguspäevade eest hüvitist maksma alates 2. päevast praeguse 4. päeva asemel, kuid oodatud kahe aasta asemel kehtestatakse see ainult neljaks kuuks. Vaata lähemalt ›
0
Eilsest alustas CV-Online taas üle-eestilise TOP tööandja uuringuga, millega uuritakse Eesti tööealise elanikkonna eelistusi tööandjate valikul. Vaata lähemalt ›
0
Täna toimuval PARE konverentsil kuulutati välja selle aasta kõige mõjukam personalijuht, kelleks on välisministeeriumi personaliosakonna direktor Maria Kütt. Palju õnne! Vaata lähemalt ›
0
Teise samba maksete ajutise peatamise avalduse on esitanud 9575 inimest, nende makse sambasse peatub detsembrist kuni uue aasta septembrini. Tööandjad peavad enne detsembris palga maksmist kindlaks tegema, kas nende töötajate makse jätkub või ei, kirjutab Palgauudised.ee. Vaata lähemalt ›
0
Kõige kriitilisem tegur, et Eestisse rohkem välisinvesteeringud saada, on tööjõu saadavus. Julgemalt tuleks kasutada renditööjõudu ja mitte piirata välisspetsialistide rakendamist, kirjutab Eestis tegutseva rahvusvahelise ettevõtte Finesta juht Heikki Mäki. Vaata lähemalt ›
0
Kõik tööandjad tahavad olla atraktiivsed, kuid ainult soovist ei piisa. Vaid üksikud eesrindlikumad organisatsioonid tegutsevad reaalsete andmete alusel. Seda on aga tänapäevaste infomaailma võimaluste juures väga vähe. Vaata lähemalt ›
0
Ettevõte on rahaliselt raskes seisus, kuid juhatus on lükanud likvideerimise või pankrotiotsuse edasi. Meie võlgnevused nii partnerite kui ka töötajate ees on nii suured, et ilmselt ei ole pankrotist enam pääsu. Kas vastab tõele, et ka töötajad võivad algatada tööandja ettevõtte suhtes pankrotimenetluse? Vaata lähemalt ›
0
2019. aasta oli personalivahendusfirmadele üldiselt edukas, sest majandus oli tõusuteel ja väga paljud ettevõtted vajasid tööjõudu. Kui mulluse TOPi esikoha omanik Pelleton OÜ on siiski positiivne ka tuleviku suhtes, siis teise koha ettevõtte StroiBat OÜ juht nendib, et keerukaks on olukorra muutnud nii üldine eriolukord kui ka sellest tulenevad takistused töötajate piiriüleseks liikumiseks. Vaata lähemalt ›
0
Koroonaviiruse leviku tõttu oleme taas olukorras, kus peame veetma rohkem aega kodus. Kuigi elurütm ja -tempo veidi aeglustuvad, seisavad inimesed kodus püsides silmitsi erinevate väljakutsetega, näiteks väheneb tulemuslikkus töös, halveneb vaimne tervis, lisanduvad kaalunumbrid ja mõnikord on lihtsalt igav. Õnneks pakuvad nutitelefonid tänapäeval hulgaliselt rakendusi, et nende probleemidega lihtsamalt toime tulla. Vaata lähemalt ›
0
Tehnoloogia kiire areng toob kaasa uusi võimalusi – isiku kiireks ja eksimatuks tuvastamiseks võib kasutada inimese näokuju, sõrmejälge või silmaiirist ehk unikaalseid biomeetrilisi andmeid. Advokaadibüroo Hedman Partners jurist Johanna Rähn selgitab, millega peab arvestama, et biomeetriliste andmete kasutamisel mitte riivata inimese privaatõigusi. Vaata lähemalt ›
0
Tehnoloogia kiire areng toob kaasa uusi võimalusi – isiku kiireks ja eksimatuks tuvastamiseks võib kasutada inimese näokuju, sõrmejälge või silmaiirist ehk unikaalseid biomeetrilisi andmeid. Advokaadibüroo Hedman Partners jurist Johanna Rähn selgitab, millega peab arvestama, et biomeetriliste andmete kasutamisel mitte riivata inimese privaatõigusi. Vaata lähemalt ›
0
Eesti tööturg on koroonakriisile reageerinud küllalt jõuliselt, kuid tänu varasemale väga kõrgele tööhõivele on üldpilt endiselt hea. Koroonapiirangud muudavad järgnevad kuud majanduses küll raskeks, kuid lootus vaktsiini peatsele saabumisele motiveerib ettevõtteid vastu pidama. Vaata lähemalt ›
0
Hoolimata meid ümbritsevast keskkonnast ja muudatustest selles, on oluline ikka ja jälle leida tasakaal ja meid edasi viiv töökultuur, kõiki töötajaid toetavad traditsioonid ning atmosfäär. Vaata lähemalt ›
0
Äripäeva raadio teisipäevases hommikuprogrammis võeti teemaks kaugtöö koordineerimine, millega on ettevõtete juhid kevadisest kogemusest hoolimata siiski üksjagu plindris. Vaata lähemalt ›
0
Eile, 11. novembril toimus Viru hotelli konverentsikeskuses ja veebis koolitusmaastiku suursündmus Koolituskonverents 2021. Vaata lähemalt ›
0
Sellest, et koroonavaktsiin on õige pea turul, on juba siin-seal omajagu räägitud. Kas tööandja saab aga teha vaktsineerimise töötajatele mingil moel kohustuslikuks? Sellest ja paljudest teistest teemadest räägib tööõiguse spetsialist Heli Raidve juba 24. novembril toimuval tööõiguse seminaril. Vaata lähemalt ›
0
Töötaja on praegu alla kaheaastase lapsega kodus, aga vanemahüvitis lõpeb kohe ja ta soovib oma töökohale naasta. Töötaja kirjutas ülemusele oma soovist. Ülemus vastas, et ootab töötajat tööle, kuid sama tööd ta tagasi andma ei pea, sest laps on üle 1,5 aasta vana ja ta pakub töötajale täiesti teist tööd. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
Meie Kirik – Artiklid
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
EDASI.org
|
0% |
GoodNews
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
05.04.2026 20:24
Viimane uuendus: 20:17.
Uudiste reiting uuendatud: 20:10.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
