Töösuhetes on tööandja tugevam pool, kes kehtestab reegleid ja valib töökorralduseks sobivaid vahendeid. Kuigi tööandja kohustuseks tagada töötajatele ohutu töökeskkond ja sobivad tingimused tööülesannete täitmiseks, tuleb tal igal juhul arvestada ka isikuandmete kaitse põhimõtete ja reeglitega. Vaata lähemalt ›
0
Töökiusamine on riskitegur, mis mõjutab töötajate vaimset heaolu olulisel määral. Eesti organisatsioonides mõistetakse seda õnneks järjest enam ning otsitakse võimalusi, kuidas kiusamisega toime tulla. Vaata lähemalt ›
1
Brandemi üks asutajatest ja endine tegevjuht Marie Evart asus tööle RecruitLabi. RecruitLab on 2020. aasta märtsis asutatud kandidaatide haldamise ja värbamisturunduse tööriistade platvorm. Marie Evart hakkab juhtima RecruitLabi turundustiimi ja tootearendust. Lisaks Evartile kuuluvad RecruitLabi osanike hulka veel Paavo Heil ja Karl-Sander Erss, kes on ka ettevõtte asutajateks. Vaata lähemalt ›
18
Täiskasvanud õppija nädala (TÕN) raames pälvis SOL Baltics Tallinna õppijasõbraliku tööandja 2020 eripreemia ettevõttena, kes teadlikult loob oma töötajatele organisatsioonisiseseid arengu- ja karjäärivõimalusi, toetab individuaalseid karjääriteid nii täienduskoolituste kui ka arendavate lisaülesannete kaudu ning on ametit väärtustav tööandja. Vaata lähemalt ›
2
Septembris tehti Eestis esimest korda suuremahuline juhtide persoonibrändi uuring, mille eesmärk oli koguda kokku Eesti juhtide arusaamad persoonibrändi olemusest, selle teadlikkusest ja sellest, kuidas loovad juhid persoonibrändi kaudu väärtust ettevõttele ning meeskonnale. Vaata lähemalt ›
0
Kui ettevõte tunnistab, et ei suuda konkureerida töötukassa palgatoetusega, tekitab see palju küsimusi selle ettevõtte palgataseme ja töötingimuste kohta, kirjutab Tartu ülikooli magistrant Allan Aksiim. Vaata lähemalt ›
2
Piisab, kui töötajatega vesteldakse või on vaja midagi enamat? Mispärast peaksid ettevõtjad ja juhid ennetama ohutegureid, mis nende töötajate vaimset ja psüühilist tervist mõjutavad? Vaata lähemalt ›
1
Tuleb välja, et Eesti praeguste seaduste järgi peaks tööandja lisaks paljule muule tagama kodus töötavale inimesele ka näiteks esmaabi andmise. Vaata lähemalt ›
0
Eesti Tööandjate Keskliidu parima praktikandi konkursil „Praktik Cum Laude” võistleb 57 kandidaati, kes jäid praktikapakkujatele silma oma silmapaistvate tulemustega. Vaata lähemalt ›
0
Ettevõttes toimuvad suured muudatused: osa töödest läheb üle teisele ettevõttele. Kuidas toimub töötajate üleminek ühelt tööandjalt teisele? Personali Praktiku lugeja küsimusele vastab, Tööinspektsiooni nõustamisjurist Ene Olle. Vaata lähemalt ›
0
Personali Praktiku lugejate küsimusele ametijuhendi tööülesannete muutmise ja töövaidluse lahendamise kohta vastab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu. Vaata lähemalt ›
1
Töötukassa avas mõni nädal tagasi uue karjäärikeskuse, kus on palju põnevaid ja uuenduslikke eksponaate. Seekordses „Minu karjääri” saates tulebki juttu sellest, keda karjäärikeskusesse oodatakse, milline roll on karjäärinõustajal ja milliseid vigu töövestlusel, CV-s ja motivatsioonikirjas tehakse. Vaata lähemalt ›
4
Septembris kasvas registreeritud töötus võrreldes augustiga pool protsenti, teatas töötukassa. Vaata lähemalt ›
0
Kui inimestel läheb mingil eluperioodil tohutu kiireks, siis visatakse esimese asjana oma elust välja kõik kosutav ja meeldiv. „Ei käida enam sõpradega väljas ega loeta raamatuid, samamoodi visatakse kohe alguses välja ka teadveloleku harjutused. Ja ometi on nii, et kui praktiseerida teadvelolekut just kiirel ja keerulisel ajal, siis see toetab sind väga palju,ˮ rääkis intervjuus teadveloleku koolitaja ja psühholoog Helena Väljaste. Vaata lähemalt ›
7
Kui inimestel läheb mingil eluperioodil tohutu kiireks, siis visatakse esimese asjana oma elust välja kõik kosutav ja meeldiv. „Ei käida enam sõpradega väljas ega loeta raamatuid, samamoodi visatakse kohe alguses välja ka teadveloleku harjutused. Ja ometi on nii, et kui praktiseerida teadvelolekut just kiirel ja keerulisel ajal, siis see toetab sind väga palju,ˮ rääkis intervjuus teadveloleku koolitaja ja psühholoog Helena Väljaste. Vaata lähemalt ›
7
Ajal, mil suured ettevõtted koondavad, on toitlustusettevõte Baltic Restaurants Estonia hädas ränga tööjõupuudusega. Vaata lähemalt ›
3
Mõtted ja energia peegeldub inimeste vahel. Just seepärast peab personalivaldkonnas töötav inimene iseendaga tegelema, et avatud uudishimuga elu ja tulevikku vaadata. Muutuvates oludes on võtmetähtsusega õige häälestatus. Vaata lähemalt ›
2
Tänasest alustasime Personaliuudistes uue nädalalõpu artiklisarjaga, kus kus esitame tipptegijatest personalijuhtidele viis põnevat küsimust. Valio personalidirektor Moonika Meltsa ütleb muu hulgas tagasisidest rääkides, et selle andmise kiirus on mitu korda olulisem kui selle esitamise viis. Vaata lähemalt ›
3
Populaarsemad allikad
Eesti Ekspress
|
0% |
Pere ja Kodu
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
EDASI.org
|
0% |
GoodNews
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
06.04.2026 02:38
Viimane uuendus: 02:00.
Uudiste reiting uuendatud: 02:30.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
