Üle ilma tegutseva personalifirma Manpower Groupi kvartaalses uuringus küsitleti enam kui 39 000 tööandjat 41 riigist, et kaardistada alanud aasta esimese kvartali värbamisplaanid ning tööturuootuseid. Vaata lähemalt ›
0
Koroonakriis on kogu sisseelamisprotsessi pea peale pööranud. Distantsilt töötajate vastuvõtmine oli varem harv, aga nüüd peavad seda tegema paljud ettevõtted. Tõenäoliselt jätkub töötajate virtuaalne vastuvõtmine ettevõttesse ka pärast kriisi. Vaata lähemalt ›
0
Seekordses „Minu karjääri” saates räägime lähemalt Helmese värbamisprotsessist. Saates on külas Helmese personalijuht Kaire Kaljuste, ärisuuna juht Priit Siilaberg ja tarkvaraanalüütik Kertrud Järg. Vaata lähemalt ›
2
Elisa tegevjuht Sami Seppänen ja personalivaldkonna juht Kaija Teemägi rääkisid lühiintervjuus, milliseid uusi värbamisviise on kasutusele võetud, mida on märgata tööjõu kasutuses ja milline on Elisa plaan B, kui olukord peaks tervisekriisi tõttu taas halvemaks minema. Vaata lähemalt ›
1
Praegune aasta toob paljudele ettevõtetele kaasa koondamised. Ei ole vahet, on see väike meeskond, kus koondatakse paar-kolm liiget või suur organisatsioon, kust lahkub 1000 töötajat, tegu on ikkagi emotsionaalselt keerulise ajaga nii lahkujatele, jääjatele kui ka juhtidele. Vaata lähemalt ›
1
Praegusel keerulisel ajal peavad juhid tavapärasest rohkem andma sõnumeid, mida keegi kuulda ei taha. „Pean sinu palka kärpima“, „Pead hakkama rohkem tööd tegema, aga palk jääb samaks“, „Pean sind koondama“ jne. Enamiku juhtide jaoks on sellised vestlused keerulised ja emotsionaalselt kurnavad. Töötaja jaoks võib see tunduda maailma lõpuna. Vaata lähemalt ›
0
Algaval sügisel muutub oluliseks küsimus, kuidas saame piirata koroonaviiruse levikut nii, et tavapärane elukorraldus saaks võimalikult normaalselt jätkuda. Mõistagi on see ühine pingutus, kus kõigi inimeste, nii töötajate kui tööandjate panus on väga oluline, mistap saame päris palju selleks ära teha ka töökeskkonnas, rääkides läbi riskid, hinnates nende realiseerumise tõenäosust ja tagajärgi ning lõpuks leppides kokku abinõudes, mida nende ennetamiseks igaüks teha saab, kirjutab sotsiaalministeerium blogi Vaata lähemalt ›
0
Äripäev teeb väga paljudest konverentsidest veebiülekandeid, et kliendid, kes on konverentsist huvitatud, aga ei saa mingil põhjustel kohale tulla, saaksid konverentsist siiski osa. See on hea uudis ka Personaliuudiste konverentsidel osalejatele. Vaata lähemalt ›
0
Eesti ettevõtted on kriisile reageerinud eeskätt palgakärbetega, näitas Balti riikides tehtud SEB Baltic Business Outlooki (BBO) uuring. Samas näiteks erinevalt Läti ettevõtetest, on siinsed ettevõtted proovinud töökohti säilitada. Leedu ettevõtted proovisid samas vältida nii koondamisi kui ka palgakärpeid, olles kõige agaramad riigipoolsete palgakompensatsiooni meetmete kasutamisel. Vaata lähemalt ›
0
Uuringud näitavad, et tänavu paljude ellu tulnud kaugtööl on nii plusse kui miinuseid, kirjutab TalTechi ärikorralduse instituudi lektor Sigrid Kontus. Vaata lähemalt ›
3
Selleks, et kaitsta paremini Eestisse lähetatud töötajaid, kehtib alates 30.07.2020 Eestisse lähetatud töötajate töötingimuste seadus muudetud kujul. Seadusandja on muutnud märkimisväärselt kohalduvat õigust, kehtestades tööandjatele lisakohustusi. Vaata lähemalt ›
1
„Paljude ettevõtete jaoks on töökiusamine tabuteema. Aga see on ühiskonna mõttes täiesti väär mõtlemine, sest nii ei muutu ju mitte midagi. Me Enstos soovimegi oma töökiusu ennetusprojektiga teistele eeskujuks olla. Kui tuleb jutuks, et meil oli ettevõttes töökiusamise ennetusprogramm, siis järgneb sellele kohe küsimus, kas meil on siis probleeme. Jah, on olnud, ja jah, me tegeleme nendega. Selleks seda projekti ju teemegi – et meil oleks hea töötada.ˮ Vaata lähemalt ›
2
Õpimotivatsiooni säilitamine õpingute ajal on paljudele tudengitele väljakutse, millega silmitsi seistakse. See on sageli seotud teooria ja praktika tasakaalustamise väheste võimalustega. Kuidas loob loodus-, täppis- ja tehnikateaduste (LTT) õpingute ühendamine praktilise kogemusega konkurentsieelist ja mis on need kolm põhjust, miks peaks seda tegema? Soovitusi jagavad mainekate IT-ettevõtete Starship Technologies ja Mooncascade kaasasutajad. Vaata lähemalt ›
0
80% tööga hõivatutest on avatud uutele tööpakkumistele või sooviksid lähiajal tööd vahetada, selgub värskest CV Keskuse uuringust, kus paluti rohkem kui 2500 töötajal hinnata nii tervisekriisi mõju oma tööelule kui ka valmisolekut tööd vahetada. Vaata lähemalt ›
0
Eesti Inimõiguste Keskus ja sotsiaalministeerium tunnustavad täna kvaliteedimärgisega „Austame erinevusi” 32 tööandjat, kes on võtnud fookusesse mitmekesisuse ja kaasatuse edendamise oma organisatsioonis. Vaata lähemalt ›
3
Töö Playtechis on pidevalt muutuv, kiire ja esitab töötajatele iga päev palju väljakutseid, mis võib mõnikord põhjustada rohkem stressi, kui sooviksime. Uuringud on tõestanud, et psühholoogiliselt vastupidavamatel inimestel on tugevam tervis ning neid ohustavad tööstress ja läbipõlemine vähem. Vaata lähemalt ›
1
Lugeja küsimusele vastab Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula. Vaata lähemalt ›
0
Tunnetus on ettevõtetes erinev – on neid, kelle arust on spetsialiste raske leida, aga omajagu ka neid, kes ütlevad, et kandidaatide arv ja kvaliteet konkurssidel on märkimisväärselt paranenud. Üks neist on kodumasinate müügiga tegelev Expert Eesti, mille personali- ja teenindusjuht Velgi Jaansalu avas teemat laiemalt. Vaata lähemalt ›
4
Juhiste eesmärk on anda suunised tööandjatele ja töötajatele ohutuks töötamiseks COVID-19 haiguse leviku tingimustes. Vaata lähemalt ›
2
Seekordses „Minu karjääri” saates on külas Uus Maa personalijuht Aiki Otsalt ning Harjumaa osakonna juhtiv konsultant ja kutseline maakler Marek Kirjanen. Vaata lähemalt ›
0
Riigi ja omavalitsuste ettevõtetes, sihtasutustes ning ametites on palgad viimasel paaril aastal rühkinud keskmisest kiiremini, riigihaldusministri sõnul on põhjuseks poliitilised otsused, millega tõsteti õpetajate ja päästjate palku. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Tartu Teataja
|
0% |
Külauudised
|
0% |
Accelerista
|
0% |
Põhjarannik
|
0% |
Meditsiiniuudised
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
22.03.2026 15:17
Viimane uuendus: 15:12.
Uudiste reiting uuendatud: 15:11.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)