Üle ilma tegutseva personalifirma Manpower Groupi kvartaalses uuringus küsitleti enam kui 39 000 tööandjat 41 riigist, et kaardistada alanud aasta esimese kvartali värbamisplaanid ning tööturuootuseid. Vaata lähemalt ›
0
Värbamiskonkursid võivad väga lihtsalt kujuneda tohututeks ressursiröövliteks, kuna paratamatult tekib kandidaatidel ühel hetkel hasart: soov konkurss võita, mitte saada seda tööd. Juhtidel võib tekkida kiusatus keegigi ära valida, sest töö ju vajab tegemist ning kedagi on ju vaja. Vaata lähemalt ›
2
Täiskasvanud inimestele soovitatakse 150 minutit mõõduka koormusega või 75 minutit tugeva intensiivsusega trenni nädalas. Arvate, et selleks ei ole aega? Vaadake üle võimalused oma kontoris. Vaata lähemalt ›
1
Lunden Food OÜ võttis 2018. aastal kasutusele personalihalduse, palga ja tööajaarvestuse tarkvara Persona. Algusest peale oli eesmärgiks ehitada üles automaatne protsess ja vabaneda käsitööst. Selle saavutamiseks oli vaja Personas teha täiendusi ning luua liidestus läbipääsusüsteemist saadavate tööaja andmetega. Vaata lähemalt ›
3
Ligi pooled soovivad töötada vaheldumisi kodu- ja ettevõtte kontoris, selgub CV-Online'i tehtd küsitlusest. 67% tööandjatest suhtub kodukontori kasutamisse keskmiselt või väga pooldavalt. Suurimaks hirmuks peetakse seda, et eriolukord kordub. Vaata lähemalt ›
0
Koroonaviiruse tõttu märtsis kehtestatud eriolukord ja riigipiiride sulgemine pani ajutiselt iduettevõtetes välismaiste talentide värbamise pausile. Tänaseks on tööjõu liikumine muutunud taas lihtsamaks, tunnistasid Äripäeva raadio saates „Ükssarvikute kasvulava“ idufirmade esindajad, kuid siiski proovitakse hetkel leida sobivaid töötajaid võimalusel lähiriikidest. Vaata lähemalt ›
0
Lugeja küsimusele lühendatud tööpäeva kohta vastab Tööinspektsiooni nõustamisjurist Greete Kaar. Vaata lähemalt ›
1
Hea meel on teatada, et tänavusele Palga Päeva konverentsile saab nüüd osta ka veebipileteid. Vaata lähemalt ›
6
Märtsist juulini ehk ajaperioodil, mida ilmestab koroonakriis ja selle järelmõjud, kasvas õiguslike vaidluste arv aasta varasemaga võrreldes 70%, näitab ERGO õigusabikulude kindlustuse statistika. Vaata lähemalt ›
0
Sobiva töötaja leidmisele tuleb tänapäeval läheneda nagu turunduskampaaniale. Ehk kui eelnevates punktides on töö korralikult tehtud, saab tegelikult üsna hästi ära kirjeldada sihtgrupi. Vaata lähemalt ›
18
Sageli murtakse organisatsioonis pead selle üle, kuidas viia ellu muudatust, parandada koostööd üksuste vahel või viia organisatsiooni väärtusi töötajateni. Jacob Morgan toob oma raamatus „The Future Leader“ välja, et suurt osa töötajaid hõlmavate organisatsioonisiseste töötubade tegemine on üks parimaid viise, kuidas töötajaid kaasata ning organisatsiooni eesmärk ja väärtused töötajateni viia. Vaata lähemalt ›
13
Vaatamata kevadel puhkenud tervisekriisile kasvas aprillikuu brutotöötasu mediaan eelmise aasta sama ajaga võrreldes 5%, näitavad Palgainfo Agentuuri ja CVKeskuse töötasude uuringu tulemused, kus koguti andmeid rohkem kui 43 000 töötaja kohta. Vaata lähemalt ›
0
Kuna personalivaldkonnal pole kappi, kust inimesi võtta ja kuhu neid tagasi panna, kui keegi enam ei sobi, on kõige parem lahendus see, kui juht värbab oma tiimi liikmed ise. Räägin lähemalt ja põhjalikult lahti selle, millest mina juhina olen oma tiimiliikmete värbamisel lähtunud ning kuidas kogu värbamisprotsessi korraldanud. Vaata lähemalt ›
0
Statistikaameti kiirstatistika näitab, et töötajate üldarv tööturul on stabiliseerunud. Majutuse ja toitlustuse tegevusalal on märgata küll töötajate arvu kasvu, aga see jääb veel alla eriolukorra eelsele tasemele, teatas statistikaamet. Vaata lähemalt ›
0
Soomes hüvitatakse suure koroonaviirushaiguse riskiga riikidest naasvate inimeste saamata jäänud tulu kohustusliku karantiini ajal täielikult, isegi kui palk on 30 000 eurot kuus, kirjutab Meditsiiniuudised. Vaata lähemalt ›
1
Ühe silmapaistvama elektriautode tootja Tesla juht Elon Musk jagab reegleid ja nippe nii juhtidele kui ka töötajatele, kuidas oma töös edukas ja produktiivne olla. Vaata lähemalt ›
0
60% eestimaalastest sooviksid töötada varasemast rohkem kodukontoris. Maikuuga võrreldes on huvi paindlikuma töökorralduse järele kasvanud 7 protsendipunkti võrra, selgub CVKeskuse kaugtöö küsitluse tulemustest Vaata lähemalt ›
1
Sel aastal pälvis statistikaamet peresõbraliku tööandja kuldmärgise, sest on panustanud palju sellesse, et inimeste töö ja eraelu oleks tasakaalus. Paindlik töökorraldus, heaolu töökohal ja kiire infoliikumine on vaid mõned näited, mida statistikaamet pakub oma töötajatele, et saavutada koostööl ja usaldusel põhinev töösuhe. Statistikaameti personalijuht Karin Veski räägib lähemalt, mida kujutab endast peresõbraliku tööandja kuldtase ja mis tegevused aitasid statistikaametil sellist tunnustust saada. Vaata lähemalt ›
2
Juuli lõpus oli töötuna registreeritud 50 701 inimest, mis moodustab 16-aastasest kuni pensioniealisest tööjõust 7,8%. Vaata lähemalt ›
0
Lugeja küsimusele töötajate tervise hoidmise kohta vastab Rein Reisberg, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant. Vaata lähemalt ›
1
Koroonapandeemiast tuleneva majanduskriisi valguses on aktuaalseteks teemadeks tõusnud nii tööpuudus kui ka töörändega seonduv. Euroopa riigid on aastakümneid panustanud nii õpi- kui töörändesse, et tugevdada inimeste karjääriväljavaateid. Vaata lähemalt ›
6
Populaarsemad allikad
Põhjarannik
|
0% |
Meditsiiniuudised
|
0% |
Viimsi Uudised
|
0% |
Meie Kirik – Saated
|
0% |
eesti.ca
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
22.03.2026 19:29
Viimane uuendus: 19:24.
Uudiste reiting uuendatud: 19:20.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)