Ühe silmapaistvama elektriautode tootja Tesla juht Elon Musk jagab reegleid ja nippe nii juhtidele kui ka töötajatele, kuidas oma töös edukas ja produktiivne olla. Vaata lähemalt ›
0
60% eestimaalastest sooviksid töötada varasemast rohkem kodukontoris. Maikuuga võrreldes on huvi paindlikuma töökorralduse järele kasvanud 7 protsendipunkti võrra, selgub CVKeskuse kaugtöö küsitluse tulemustest Vaata lähemalt ›
1
Sel aastal pälvis statistikaamet peresõbraliku tööandja kuldmärgise, sest on panustanud palju sellesse, et inimeste töö ja eraelu oleks tasakaalus. Paindlik töökorraldus, heaolu töökohal ja kiire infoliikumine on vaid mõned näited, mida statistikaamet pakub oma töötajatele, et saavutada koostööl ja usaldusel põhinev töösuhe. Statistikaameti personalijuht Karin Veski räägib lähemalt, mida kujutab endast peresõbraliku tööandja kuldtase ja mis tegevused aitasid statistikaametil sellist tunnustust saada. Vaata lähemalt ›
2
Juuli lõpus oli töötuna registreeritud 50 701 inimest, mis moodustab 16-aastasest kuni pensioniealisest tööjõust 7,8%. Vaata lähemalt ›
0
Lugeja küsimusele töötajate tervise hoidmise kohta vastab Rein Reisberg, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant. Vaata lähemalt ›
1
Koroonapandeemiast tuleneva majanduskriisi valguses on aktuaalseteks teemadeks tõusnud nii tööpuudus kui ka töörändega seonduv. Euroopa riigid on aastakümneid panustanud nii õpi- kui töörändesse, et tugevdada inimeste karjääriväljavaateid. Vaata lähemalt ›
6
Veidi üle poole ülikooli lõpetanud noortest töötab omandatud erialal. Erialane praktikavõimalus avaneb kahele noorele kolmest, selgus SEB värskest noorte uuringust. Vaata lähemalt ›
0
Eesti Tööandjate Keskliit kutsub ettevõtjaid esitama oma parimad praktikandid konkursile „Praktik Cum Laude”. Kandidaate saavad konkursile esitada kõik tööandjad, kes soovivad oma silmapaistvaid praktikante esile tõsta. Žürii valib välja parimad kõrghariduse, kutsehariduse ja välistudengitest praktikandid, samuti pärjatakse parim õpipoiss. Vaata lähemalt ›
0
„Töö ja palgaˮ saates tuleb seekord juttu sellest, millised on ettevõtjate võimalused koondamise ja palgakärpe puhul nüüd, kui töötukassa toetust enam taotleda ei saa. Vaata lähemalt ›
0
Tööturuteenuste ja -toetuste seaduse (edaspidi: TTTS) ning töötuskindlustuse seaduse muudatustega luuakse ajutise töötamise ehk teisisõnu tööampsude tegemise võimalus registreeritud töötuse ajal, lisaks suurendatakse töötutoetust ning töötuskindlustushüvitist. Vaata lähemalt ›
2
Koroonaviiruse leviku tõttu muutusid paljudes ettevõtetes praktikantide värbamise tingimused, oli firmasid, kes ei saanud varem kavandatud mahus praktikante võtta või puudus võimalus hoopis. Samas leidus keerulisel ajal siiski ka selliseid ettevõtteid, kes lõid noorte töölevõtmiseks ja väljaõppeks uuenduslikud meetodid, mis võimaldas suveks praktikakohti pakkuda. Vaata lähemalt ›
0
Iga kolmas Ühendkuningriigi tööandja plaanib selle kvartali jooksul töötajate arvu vähendada, tuues välja suureneva tööturu kriisi ohu, kuna valitsuse toetus ettevõtetele tõmbub tagasi, kirjutab Bloomberg. Vaata lähemalt ›
1
On tõusev trend või lausa uus normaalsus, et töö toimub suuresti virtuaalselt ja meeskonnaliikmed istuvad eri paikades. Tihti moodustatakse meeskonnad projektipõhiselt vaid lühikeseks ajaks, et kindlat ülesannet täita. Muutunud töö tegemise viisid seavad aga nii juhile kui ka kogu meeskonnale suured ootused oma tiim hästi tööle saada. Vaata lähemalt ›
1
Suurimat töötasu pakutakse tarkvaraarendajate töökuulutustel, kus keskmine palgapakkumine ületab 4000 euro piiri, selgub CVKeskuse viimasel kahel kuul avaldatud avaliku palgaga tööpakkumiste ülevaatest. Hetkel leidub tööportaalis 704 avaliku palgaga tööpakkumist. Vaata lähemalt ›
0
Juulis loodi USAs väljaspool põllumajandussektorit 1,76 miljonit töökohta, edestades analüütikute prognoositud 1,48 miljonit, selgub äsja avaldatud USA tööturu ülevaatest. Vaata lähemalt ›
0
Eestis töötab personalijuhi või -spetsialistina ligikaudu 2600 inimest. Lisaks nii 700 personaliassistenti ja -arvestajat. OSKA personalitöö raport leiab, et personalijuhtide ja -spetsialistide hõive on küll väikse kasvuga, kuid erialast tööd on üsna raske leida. Üheks põhjuseks on ilmselt ka asjaolu, et igal aastal omandab personalitöö eriala ligi sadakond inimest. Lõpetajate arv on suurem, kui on töökohti pakkuda. Vaata lähemalt ›
1
COVID-19 pandeemia tabas nii millenniumipõlvkonda ehk millennialeid kui ka Z-generatsiooni rängalt, kuid mõlemad näevad seda perioodi kui võimalust alustada otsast peale ja tegutseda, kirjutab Deloitte'i hiljutisest uuringust* ettevõtte Eesti haru juht Kristine Jarve. Vaata lähemalt ›
2
Distantsilt töötades suureneb vajadus sotsiaalse suhtluse järele töökaaslastega, mistõttu omandavad ühised koosviibimised ja üritused veelgi olulisema ja erilisema tähenduse. Organisatsiooni teevadki organisatsiooniks selle inimesed, mitte tehnika ja numbrid. Inimestele tuleb tähelepanu pöörata, olenemata distantsist, ajastusest või muudest teguritest. Vaata lähemalt ›
1
Eesti Tööandjate Keskliidu konkursil „Parim praktikakoht” valiti aasta parimaks regionaalseks praktikapakkujaks Eesti Energia AS. Koostöös haridusasutusega panustab ettevõte kvalifitseeritud järelkasvu arendamisse pakkudes praktikavõimalusi ka väljaspool suuri tõmbekeskusi. Vaata lähemalt ›
0
Töö kodu(kontori)s võib olla ühtaegu nii rõõmustav võimalus kui tüütu paratamatus. Sõltub, kuidas keegi suhtub, ja kui kaua on kodus töötanud. Vaata lähemalt ›
0
Populaarsemad allikad
Objektiiv
|
0% |
Vanglaplaneet
|
0% |
Tartu Ülikool
|
0% |
Tartu Teataja
|
0% |
Tre Raadio - Ruut FM
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
16.04.2026 11:29
Viimane uuendus: 11:24.
Uudiste reiting uuendatud: 11:21.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)