Tehisaru on hakatud reguleerima aina korrapärasemalt, sest vastasel juhul võib AI muutuda diskrimineerivaks ja laiemalt ebaeetiliseks. Vaata lähemalt ›
0
Alates 2014. aastast on vannipardid Kadrioru kanalis võidu ujunud, toetamaks vähihaigeid lapsi ja nende peresid. Seoses COVID-19 levikuga muutus kampaania aeg ja formaat, kuid nagu Pardiralli kõneisik ja patroon Märt Avandi on naljatades öelnud: „Pardiralli on tugevam kui olümpia mängud. Meie ei kao kuhugi!“ Vaata lähemalt ›
0
Töötukassa süsteem on ühest küljest mugav ja e-riigi vääriline ning pakub üllatavalt suurt valikut koolitusi, teisalt aga rabab tegevusetusele sundimise ja kilplusega, kirjutab vabakutseline ajakirjanik Piret Reiljan. Vaata lähemalt ›
3
Ilmselt ei ole kriisi tipp veel käes – kvartal kvartali järel rullub see alles sektorite kaupa lahti, arvab Coopi personalidirektor Kerstin Jaani. „Keeruline on ka see, et kui praegu on järjekord pikk näiteks turismisektori tõttu, siis need ei ole ju töötajad, kes oleksid unistanud tööst logistikas või kaubanduses. Me kõik teame, millist tulemust saadakse siis, kui ei tehta tööd, mis päriselt meeldib.ˮ Vaata lähemalt ›
27
Kuigi iga teine 17-aastane Eesti noor on saanud juba esimese töökogemuse, tekitab muret see, et paljud neist töötavad kas võlaõiguslepingu alusel või sootuks mustalt. Nii ei saa noored töölepinguga ettenähtud hüvesid, kuigi nende töö vastab tavapärasele töösuhtele, mille puhul tuleks sõlmida tööleping. Mitmete piirangute tõttu peavad tööandjad noorte palkamist hooajatöödele keerukamaks kui täisealiste töölevõtmist, kirjutatakse sotsiaalministeeriumi blogis. Vaata lähemalt ›
4
Täna jõustuvad perehüvitiste seaduse kolm muudatust, mis muudavad vanemahüvitiste ja vanemapuhkuste süsteemi paindlikumaks ning võimaldavad töö- ja pereelu paremini ühitada, kirjutab sotsiaalkindlustusamet. Vaata lähemalt ›
0
Täna jõustuvad perehüvitiste seaduse kolm muudatust, mis muudavad vanemahüvitiste ja vanemapuhkuste süsteemi paindlikumaks ning võimaldavad töö- ja pereelu paremini ühitada, kirjutab sotsiaalkindlustusamet. Vaata lähemalt ›
1
Juuni kandideerimisaktiivsus oli neljandiku võrra suurem kui eelmine aasta samal ajal, selgus CV.ee tööportaali tööturu ülevaatest. Kandideerimisaktiivsus kasvas 7% võrreldes maikuuga ja eelmise aasta juuniga võrreldes jõudis lehele neljandiku võrra enam kasutajaid. Vaata lähemalt ›
3
Töösuhted toovad sageli kaasa töötajate ja tööandjate vahelisi erimeelsusi, mille peamiseks põhjuseks on kokkulepete ja töölepingu seaduse (TLS) erinev mõistmine. Tuginedes Tööinspektsiooni juures asuva töövaidluskomisjoni statistikale, on enamikul juhtudel just tööandja see, kes kokkuleppeid ja seadust eirates töötaja õigusi rikub. Paljusid probleeme ja töövaidlusi saaks ennetada, kui töösuhte pooled tunneksid enda ja ka teise poole õigusi ning kohustusi ja mõistaksid kokkuleppeid ning seadusesätteid ühese Vaata lähemalt ›
3
Juunikuus olid tööotsijad enim huvitatud e-kaubanduse ametikohtadest ja kuu populaarseimaks tööpakkumiseks kerkis CVKeskuse tööportaalis e-poe spetsialist. Tööpakkumiste arvud maikuuga võrreldes kasvasid ja seda viimaks ka toitlustus- ning turismisektoris. Vaata lähemalt ›
2
Lugeja küsimusele kollektiivse koondamise kohta vastab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu. Vaata lähemalt ›
4
USA mai töötuse numbrid näitavad, et pea pooled täiskasvanutest on Ühendriikides tööta, selgub uuringust, mis võtab erinevalt tööraportist arvesse ka neid, kes ise aktiivselt tööd ei otsi. Vaata lähemalt ›
0
Koroonaviirusest tingitud kaugtöö ettevõtetes on muutumas uueks positiivseks trendiks, mida tagasi pöörata on keeruline, kuid millega kohanedes võidavad nii firmad kui töötajad, leiti Äripäeva raadio saates „Kasvukursil“. Vaata lähemalt ›
10
Naistele ühes kuus makstav keskmine vanemahüvitis oli mullu meestega võrreldes kolmandiku võrra väiksem. Vaata lähemalt ›
1
See, et maailm on pidevas muutumises, ei tule enam kellelgi üllatusena. Selleks, et tänapäeval olla kaasas kiirete muutustega, tuleb käia muudatustega kaasas. Juhid ootavad, et töötajad oleksid igapäevastes tööprotsessides uuendusmeelsed, oleksid avatud muutustele ja uutele lähenemistele ning näeksid suuremat pilti. Vaata lähemalt ›
3
1. juulist pikeneb isapuhkus 30 päevani, vanemahüvitise maksmine muutub paindlikumaks ja jõustuvad kümned muudatused seoses välistööjõuga. Kokku jõustub juuli esimesel päeval ligi 40 õigusakti, kirjutab Eesti Kaubandus-Tööstuskoda. Vaata lähemalt ›
4
Koroonakriis lõi paljudel ettevõtetel ja inimestel jalad alt. Tuhanded ajutiselt koju jäänud inimesed on praeguseks tööle naasnud, aga tuhanded on jäänud töötuks ning uue töö leidmine on kordi keerulisem kui pool aastat tagasi. Mida töötuna võiks teha, et väljuda olukorrast võitjana, selgitab personaliettevõtte Manpower HR partner Krista Sillaots. Vaata lähemalt ›
3
Viimaste kuude jooksul on 15% töötajatel töötasu võrreldes aasta algusega langenud, selgub Palgainfo Agentuuri ja CVKeskuse suurest tööturu-uuringust, milles osales üle 11 000 töötaja ja tööotsija. Põhipalga langus on enamasti jäänud 21–30% piiresse. Vaata lähemalt ›
1
Nüüd, mil eriolukord on möödas, saab teha järeldusi, millised olid väljakutsed ja kuidas mõjutab muutunud töökorraldus elu uues olukorras, kus piirangud on leevenemas ja inimesed on kontoritesse tagasi pöördumas või juba naasnud. Mida õpetlikku võtta kaasa homsesse? Vaata lähemalt ›
3
Juunikuu töötasu hüvitamist saavad alates 1. juulist taotleda ettevõtted, kelle käive või tulu on vähenenud eelmise aasta juuniga võrreldes vähemalt 50%. Vaata lähemalt ›
7
Meeskonnana sama katuse all töötades tajub personalijuht hästi ettevõtte sisekliimat, aga kui töötatakse rohkem eri asukohtades, tuleb leida võimalusi, kuidas targalt organisatsioonis toimuvast tagasisidet saada ning töötajaid aktiivselt firma tegemistesse ja juhtimisotsustesse kaasata. „Järgmistel aastatel on eeldatavasti näha olulist digitaalse andmehalduse ja automatiseerimise kasvu standardsemates personaliprotsessidesˮ arvab ABB Baltikumi personalijuht Tuuliki Poom. Vaata lähemalt ›
72
Populaarsemad allikad
Meie Kirik – Saated
|
0% |
eesti.ca
|
0% |
Koiduaeg
|
0% |
|
Meie Kirik – Artiklid
|
0% |
GoodNews
|
0% |
| Vaata allikaid » | |
Pane LIKE Facebook-is ja ära maga maha päeva kõige tähtsamat uudist!
23.03.2026 00:24
Viimane uuendus: 00:18.
Uudiste reiting uuendatud: 00:11.
Mis on Uudis.net?
Uudis.net näitab populaarsemate uudiste edetabelit erinevatest Eesti uudisteportaalidest.
Meie tööpõhimõttetest loe lähemalt KKK rubriigist.
Keele valik
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)